すべて(15,364件)
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2018.06.22 3953号 ・ 130頁
全国加重平均時間額は868円と前年度から14円アップ 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課最低賃金係 【問い合わせ先】〈TEL...
全国加重平均時間額は868円と前年度から14円アップ 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金...
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2018.06.22 3953号 ・ 131頁
産別(企業内)最賃水準は平均で月額16万1000円、 30歳は手当込み同21万2000円 【発表機関】連合総合労働局(労働条件・...
産別(企業内)最賃水準は平均で月額16万1000円、 30歳は手当込み同21万2000円 ...
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2018.06.22 3953号 ・ 136頁
【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室 【問い合わせ先】〈TEL〉03-5273-1166(直) 〈URL〉ht...
【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室 【問い合わせ先】〈TEL〉03-5...
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2018.06.22 3953号 ・ 138頁
(労働時間関係) 当社では、長時間労働抑制策の一つとして、社員の時間管理意識を高める観点から、時間外労働・休日労働・深夜労働の割...
(労働時間関係) 当社では、長時間労働抑制策の一つとして、社員の時間管理意識を高める観点か...
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2018.06.22 3953号 ・ 140頁
(労働時間関係) 当社の従業員を大学院に派遣して、一定期間、研究に従事させることを検討しています。土曜日に授業があるケースや研究...
(労働時間関係) 当社の従業員を大学院に派遣して、一定期間、研究に従事させることを検討して...
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2018.06.22 3953号 ・ 142頁
(人事管理関係) 当社の社員で、がんの手術による休職から復帰した社員がいます。体力的にフルタイム勤務は難しいため、短時間勤務制度...
(人事管理関係) 当社の社員で、がんの手術による休職から復帰した社員がいます。体力的にフル...
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2018.06.22 3953号 ・ 144頁
(人事管理関係) 当社では、育児・介護等の事情で実質的に短時間勤務を行っている管理職がいます。労働基準法41条の管理監督者に当た...
(人事管理関係) 当社では、育児・介護等の事情で実質的に短時間勤務を行っている管理職がいま...
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2018.06.22 3953号 ・ 146頁
(懲戒関係) 当社では今後懲戒規程を見直し、何らかの形で懲戒処分があった場合に、一定期間、昇給を停止させたいと考えています。つい...
(懲戒関係) 当社では今後懲戒規程を見直し、何らかの形で懲戒処分があった場合に、一定期間、...
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2018.06.22 3953号 ・ 148頁
(懲戒関係) 当社の社員をけん責処分とし、始末書の提出を求めましたが、期限を過ぎても提出せず、再三の催促にも応じませんでした。会...
(懲戒関係) 当社の社員をけん責処分とし、始末書の提出を求めましたが、期限を過ぎても提出せ...
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2018.06.22 3953号 ・ 150頁
(懲戒関係) 始業時刻より前に出社し、共用スペースで同時刻まで朝食や仮眠を取る社員がいます。他の社員から迷惑であるとの声が出てお...
(懲戒関係) 始業時刻より前に出社し、共用スペースで同時刻まで朝食や仮眠を取る社員がいます...
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2018.06.22 3953号 ・ 152頁
(無期転換関係) 当社の有期契約労働者の中で、無期転換により総合職と同じ役割期待で正社員化する社員がいます。職務の範囲などが有期...
(無期転換関係) 当社の有期契約労働者の中で、無期転換により総合職と同じ役割期待で正社員化...
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2018.06.08 3952号 ・ 008頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2018.06.08 3952号 ・ 010頁
行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口(e-Gov)」のWEBサイトに、あらかじめその案を公表し、広く...
行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口(e-Gov)」のWEBサ...
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2018.06.08 3952号 ・ 012頁
富士保安警備事件東京地裁平30.1.30判決 要旨本件は、警備業を営むY社の元従業員Xら2名が、労働時間を過少計上され、東京都の...
富士保安警備事件東京地裁平30.1.30判決 要旨本件は、警備業を営むY社の元従業員Xら2...
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2018.06.08 3952号 ・ 014頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2018.06.08 3952号 ・ 016頁
組織目標の達成とともに、社員個人の成長、 マネジメントを支援する制度の工夫 当研究所が「WEB労政時報」上で、2018年2月に人...
組織目標の達成とともに、社員個人の成長、 マネジメントを支援する制度の工夫 当研究所が「W...
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2018.06.08 3952号 ・ 020頁
有料SCSK
「MBOシート」上の評価と最終評価の連動を緩やかにし、 目標管理制度のマネジメントツールとしての側面を強調 取材対応者:人事グル...
「MBOシート」上の評価と最終評価の連動を緩やかにし、 目標管理制度のマネジメントツールと...
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2018.06.08 3952号 ・ 030頁
有料大日本印刷
1994年の導入以来、中長期目標の導入や設定目標項目の集約、 プロセス評価の明確化等、現場の課題を踏まえ 継続して改善を進める ...
1994年の導入以来、中長期目標の導入や設定目標項目の集約、 プロセス評価の明確化等、現場...
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2018.06.08 3952号 ・ 046頁
有料岐阜商工信用組合
人事制度改定を機に目標管理の位置づけを見直す。 目標一覧を作成するなど、 適切な運用に向けブラッシュアップを図る 取材対応者:総...
人事制度改定を機に目標管理の位置づけを見直す。 目標一覧を作成するなど、 適切な運用に向け...