すべて(15,364件)
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2018.02.23 3946号 ・ 132頁
(無期転換関係) 無期転換ルールにより、無期労働契約となった労働者から「有期契約に戻してほしい」との申し出がありました。この場合...
(無期転換関係) 無期転換ルールにより、無期労働契約となった労働者から「有期契約に戻してほ...
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2018.02.23 3946号 ・ 134頁
(懲戒関係) 当社のある社員に対し懲戒処分を行ったところ、当該社員から「懲戒処分の内容に不服なため、再度賞罰委員会を開いて審査し...
(懲戒関係) 当社のある社員に対し懲戒処分を行ったところ、当該社員から「懲戒処分の内容に不...
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2018.02.23 3946号 ・ 136頁
(賃金関係) 当社では、海外赴任者の給与を購買力補償方式により決定しています。今般、同方式を用いてある国の海外赴任者の給与改定を...
(賃金関係) 当社では、海外赴任者の給与を購買力補償方式により決定しています。今般、同方式...
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2018.02.23 3946号 ・ 138頁
(就業規則関係) 最近、遅刻や欠勤が増えてきたため、懲戒規程に「正当な理由なく遅刻した場合」「正当な理由なく欠勤した場合」に処分...
(就業規則関係) 最近、遅刻や欠勤が増えてきたため、懲戒規程に「正当な理由なく遅刻した場合...
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2018.02.23 3946号 ・ 140頁
(通災・労災関係) 先日、昼食後13~14時まで時間単位年休を取得していた社員が、私用が長引いたため急いで職場に戻ろうとした際、...
(通災・労災関係) 先日、昼食後13~14時まで時間単位年休を取得していた社員が、私用が長...
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2018.02.09 3945号 ・ 008頁
有料労政ニュース(3945号)=第196回通常国会が開会/所得税法改正による被扶養者異動届の取り扱い変更/平成30年度雇用保険料率(予定)の公表/働き方・休み方に関する「課題別の対策」ページ開設 等
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2018.02.09 3945号 ・ 010頁
行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口(e-Gov)」のWEBサイトに、あらかじめその案を公表し、広く...
行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口(e-Gov)」のWEBサ...
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2018.02.09 3945号 ・ 012頁
兵庫教育大学事件神戸地裁平29.8.9判決 要旨本件は、国立大学法人Yの職員であったXが、在職中長年にわたって仕事を与えられない...
兵庫教育大学事件神戸地裁平29.8.9判決 要旨本件は、国立大学法人Yの職員であったXが、...
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2018.02.09 3945号 ・ 014頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2018.02.09 3945号 ・ 016頁
有料主要企業の人材育成体系
基本となる育成方針を明確に示し、 体系立った育成を進める3社の事例 経営環境の変化が加速し続ける中、企業の競争力を維持、向上して...
基本となる育成方針を明確に示し、 体系立った育成を進める3社の事例 経営環境の変化が加速し...
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2018.02.09 3945号 ・ 020頁
有料ソニー
人材育成の共通要素を 「人間力」「仕事力」「志・変革力」に整理 取材対応者:人事センターGlobalHRPlatform部統括部...
人材育成の共通要素を 「人間力」「仕事力」「志・変革力」に整理 取材対応者:人事センターG...
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2018.02.09 3945号 ・ 030頁
「創業の精神」「リーダーシップ開発」「基盤人材育成」の 三つを核に育成施策を展開 取材対応者:ヒューマンリソース本部キャリア開発...
「創業の精神」「リーダーシップ開発」「基盤人材育成」の 三つを核に育成施策を展開 取材対応...
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2018.02.09 3945号 ・ 039頁
有料TOTO
経営理念の共有・浸透を最重視、 OJTと“実践的Off-JT”を組み合わせて 実務での対応力・応用力を引...
経営理念の共有・浸透を最重視、 OJTと“実践的Off-JT”を組...
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2018.02.09 3945号 ・ 049頁
有料2018年賃上げの見通し
定昇込みで2.13%と予測。 経営側の3社に1社がベアを「実施する予定」 労務行政研究所 デフレからの完全な脱却と経済の好循環を...
定昇込みで2.13%と予測。 経営側の3社に1社がベアを「実施する予定」 労務行政研究所 ...
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2018.02.09 3945号 ・ 064頁
1人当たりの賃金の改定額は5627円、改定率は2.0% 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室 【問い合わせ先...
1人当たりの賃金の改定額は5627円、改定率は2.0% 【発表機関】厚生労働省政策統括官付...
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2018.02.09 3945号 ・ 072頁
18年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.8%程度 【前回掲載】第3924号(17.2.10) 政府は去る12月19日、18年...
18年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.8%程度 【前回掲載】第3924号(17.2....
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2018.02.09 3945号 ・ 076頁
労働分配率は、全産業計67.6%となり、 15年度に比べて0.1ポイント上昇 【発表機関】財務省(法人企業統計調査・2016年度...
労働分配率は、全産業計67.6%となり、 15年度に比べて0.1ポイント上昇 【発表機関】...
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2018.02.09 3945号 ・ 077頁
前年度比0.49%程度の増加となる見通し 労務行政研究所 2012年末から始まったわが国経済の景気回復局面は2017年9月までで...
前年度比0.49%程度の増加となる見通し 労務行政研究所 2012年末から始まったわが国経...
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2018.02.09 3945号 ・ 079頁
大学院卒(技術系)の初任給額は、2年連続で23万円台に 【発表機関】経団連〈URL〉http://www.keidanren.o...
大学院卒(技術系)の初任給額は、2年連続で23万円台に 【発表機関】経団連〈URL〉htt...
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2018.02.09 3945号 ・ 082頁
大学卒初任給は前年比1.3%増の20万6100円 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室 【問い合わせ先】〈T...
大学卒初任給は前年比1.3%増の20万6100円 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官...