労政時報 記事検索

2017.12.08 3942号 ・ 114頁

宮武貴美（みやたけたかみ）　社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士・産業カウンセラー　監修：税理士法人名南経営　ケース1...

宮武貴美（みやたけたかみ）　社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士・産業カウンセラ...

2017.12.08 3942号 ・ 126頁

（採用関係）　妊娠している内定者の内定取り消しはできないと聞きました。そこで、選考時に妊娠の有無を尋ねたいと考えています。例えば...

（採用関係）　妊娠している内定者の内定取り消しはできないと聞きました。そこで、選考時に妊娠...

2017.12.08 3942号 ・ 128頁

（労働時間関係）　仕事の効率が悪く、結果的に連日長時間の残業をしている社員がいます。健康上の問題も懸念されるため、上司がこれ以上...

（労働時間関係）　仕事の効率が悪く、結果的に連日長時間の残業をしている社員がいます。健康上...

2017.12.08 3942号 ・ 130頁

（年休関係）　当社では半日年休と時間単位年休を導入していますが、時間単位年休については工場の製造部署を対象外としています。今般、...

（年休関係）　当社では半日年休と時間単位年休を導入していますが、時間単位年休については工場...

2017.12.08 3942号 ・ 132頁

（年休関係）　当社には1日の所定労働時間5時間・週3日勤務の勤続7年のパートタイマーがいます。能力も高く、勤務態度も良好なことか...

（年休関係）　当社には1日の所定労働時間5時間・週3日勤務の勤続7年のパートタイマーがいま...

2017.12.08 3942号 ・ 134頁

（就業規則関係）　当社では、社員が私傷病休職から復職した後、6カ月以内に同一疾病で再度休職に入った場合は、休職期間を通算する旨の...

（就業規則関係）　当社では、社員が私傷病休職から復職した後、6カ月以内に同一疾病で再度休職...

2017.12.08 3942号 ・ 136頁

（出向関係）　当社（出向元）関連会社（出向先）に出向した社員が、出向先の環境になじめずに体調を崩して休職していましたが、回復した...

（出向関係）　当社（出向元）関連会社（出向先）に出向した社員が、出向先の環境になじめずに体...

2017.12.08 3942号 ・ 138頁

（労働安全衛生関係）　当社で死亡退職者が出たため、直近のストレス状況を確認したく、実施者の医師等に対し当該従業員のストレスチェッ...

（労働安全衛生関係）　当社で死亡退職者が出たため、直近のストレス状況を確認したく、実施者の...

2017.12.08 3942号 ・ 140頁

（雇用保険関係）　育児短時間勤務により、所定労働時間が35時間から20時間未満となる従業員がいます。この場合、育児短時間勤務が終...

（雇用保険関係）　育児短時間勤務により、所定労働時間が35時間から20時間未満となる従業員...

2017.12.01 3942号 ・ 100頁

• ［DOC］［図表1］年末調整に関するアンケート（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）
• ［DOC］［図表7］源泉徴収票の提出のお願い（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）

2017.12.01 3942号 ・ 101頁

• ［XLS］産業別・規模計の賃金傾向値試算（計22表）（労務行政研究所［出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」］）

2017.11.24 3941号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2017.11.24 3941号 ・ 010頁

労働保険関係　平成29年9月27日の告示にて労働時間等設定改善指針、ならびに子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働...

労働保険関係　平成29年9月27日の告示にて労働時間等設定改善指針、ならびに子の養育又は家...

2017.11.24 3941号 ・ 012頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2017.11.24 3941号 ・ 014頁

社会福祉法人光摂会事件大阪地裁平29.6.30判決　要旨グループホーム等を運営する社会福祉法人Yに勤務し、65歳で定年退職したX...

社会福祉法人光摂会事件大阪地裁平29.6.30判決　要旨グループホーム等を運営する社会福祉...

2017.11.24 3941号 ・ 016頁

解説と事例から見る、　データ分析・連携による人事領域での新しい取り組み　AI（人工知能）やピープルアナリティクス（人事ビッグデー...

解説と事例から見る、　データ分析・連携による人事領域での新しい取り組み　AI（人工知能）や...

2017.11.24 3941号 ・ 017頁

テクノロジーがもたらす、人事の新たな価値創出のアプローチ　酒井雄平（さかいゆうへい）　デロイトトーマツコンサルティング合同会社マ...

テクノロジーがもたらす、人事の新たな価値創出のアプローチ　酒井雄平（さかいゆうへい）　デロ...

2017.11.24 3941号 ・ 027頁

応募者・社員の適性検査データ等を基に、今後の事業展開を視野に人財ポートフォリオを設定、採用精度の向上を図る　取材対応者：システム...

応募者・社員の適性検査データ等を基に、今後の事業展開を視野に人財ポートフォリオを設定、採用...

2017.11.24 3941号 ・ 033頁

蓄積してきた人事データを活用し、「退職予測モデル」　「異動後活躍組織予測モデル」を自社で構築　取材対応者：グループ人事総務本部人...

蓄積してきた人事データを活用し、「退職予測モデル」　「異動後活躍組織予測モデル」を自社で構...

2017.11.24 3941号 ・ 042頁

実務対応に備えて、平成29年11月以降に施行される改正法と　国会提出法案のポイントを解説　近年、労働関係法令の改正や審議が目まぐ...

実務対応に備えて、平成29年11月以降に施行される改正法と　国会提出法案のポイントを解説　...