労政時報 記事検索

2017.11.24 3941号 ・ 055頁

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾法律事務所の丸尾拓養弁護士に、...

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍...

2017.11.24 3941号 ・ 072頁

自社の目的に応じて、　採用直結・非直結を明確にしている3社の事例　新卒採用の動きが早期化・激化する中、学生・企業双方でインターン...

自社の目的に応じて、　採用直結・非直結を明確にしている3社の事例　新卒採用の動きが早期化・...

2017.11.24 3941号 ・ 076頁

「働くことへの理解」「次世代リーダー育成」を目的として、　採用選考と切り離したインターンシップを中心に実施　取材対応者：人事部新...

「働くことへの理解」「次世代リーダー育成」を目的として、　採用選考と切り離したインターンシ...

2017.11.24 3941号 ・ 083頁

“完全な就労体験型”“採用直結型”のインターンシップで　採用のマッチングを高める...

“完全な就労体験型”“採用直結型”のインタ...

2017.11.24 3941号 ・ 090頁

採用に結びつけることを意識して、インターンシップを実施。　手厚いフォローで採用内定につなげる　取材対応者：事業支援本部人事部採用...

採用に結びつけることを意識して、インターンシップを実施。　手厚いフォローで採用内定につなげ...

2017.11.24 3941号 ・ 098頁

林浩二（はやしこうじ）　㈱日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門　シニアマネジャー　1.第二新卒の採用と賃金傾向値表　[1...

林浩二（はやしこうじ）　㈱日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門　シニアマネジャー　...

2017.11.24 3941号 ・ 104頁

宮武貴美（みやたけたかみ）　社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士・産業カウンセラー　監修：税理士法人名南経営　ケース1...

宮武貴美（みやたけたかみ）　社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士・産業カウンセラ...

2017.11.24 3941号 ・ 116頁

平成29年10月1日施行、改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業等規程（抜粋）、育児・介護休業等に関する労使協定　平成28...

平成29年10月1日施行、改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業等規程（抜粋）、育児...

2017.11.24 3941号 ・ 122頁

（採用関係）　当社では法務の専門職を採用するため、ある応募者に対し司法試験合格を前提に採用内定を出しました。結果として司法試験に...

（採用関係）　当社では法務の専門職を採用するため、ある応募者に対し司法試験合格を前提に採用...

2017.11.24 3941号 ・ 124頁

（労働時間関係）　当社のある部門では、長時間労働対策として一切残業を認めない施策を講じています。仕事量は減らせないものの、各人が...

（労働時間関係）　当社のある部門では、長時間労働対策として一切残業を認めない施策を講じてい...

2017.11.24 3941号 ・ 126頁

（年休関係）　重要会議の日に年次有給休暇（以下、年休）を取得したいと申し出た従業員がいます。当該従業員の出席がどうしても必要と考...

（年休関係）　重要会議の日に年次有給休暇（以下、年休）を取得したいと申し出た従業員がいます...

2017.11.24 3941号 ・ 128頁

（人事管理関係）　当社では、営業成績の悪い社員や遅刻を繰り返す社員に対する軽微なペナルティとして、罰金制度を設けることを検討して...

（人事管理関係）　当社では、営業成績の悪い社員や遅刻を繰り返す社員に対する軽微なペナルティ...

2017.11.24 3941号 ・ 130頁

（懲戒関係）　最近あまりに遅刻が多いため、懲戒規程に「遅刻2回で懲戒解雇」とする旨を定め、抑止効果としたく考えています。遅刻で懲...

（懲戒関係）　最近あまりに遅刻が多いため、懲戒規程に「遅刻2回で懲戒解雇」とする旨を定め、...

2017.11.24 3941号 ・ 132頁

（人事管理関係）　先日実施したストレスチェックの結果から、ある部署に高ストレス者が多いことが判明しました。そこで労働時間の軽減等...

（人事管理関係）　先日実施したストレスチェックの結果から、ある部署に高ストレス者が多いこと...

2017.11.24 3941号 ・ 134頁

（人事管理関係）　当社の社員が、仕事と家庭のストレスでうつ病に罹患(りかん)し、年休をすべて取得した後、半年前から欠勤を繰り返し...

（人事管理関係）　当社の社員が、仕事と家庭のストレスでうつ病に罹患(りかん)し、年休をすべ...

2017.11.24 3941号 ・ 136頁

（安衛法関係）　当社の衛生管理者が育児休業に入ることになりました。この間、当社の衛生管理者が不在となりますが、こうした場合、新た...

（安衛法関係）　当社の衛生管理者が育児休業に入ることになりました。この間、当社の衛生管理者...

2017.11.17 3941号 ・ 104頁

• ［DOC］［図表6］4月分給与での社会保険料調整に関するお願い（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）
• ［DOC］［図表7］健康保険料および介護保険料の変更について（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）
• ［DOC］［図表8］賞与支給額計算シート（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）

2017.11.10 3940号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2017.11.10 3940号 ・ 010頁

行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口（e-Gov）」のWEBサイトに、あらかじめその案を公表し、広く...

行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口（e-Gov）」のWEBサ...

2017.11.10 3940号 ・ 012頁

フクダ電子長野販売事件　長野地裁松本支部平29.5.17判決　要旨本件は、医療機器販売業を営むY2社の元従業員であるX1ら4名が...

フクダ電子長野販売事件　長野地裁松本支部平29.5.17判決　要旨本件は、医療機器販売業を...