労政時報 記事検索

2017.11.10 3940号 ・ 014頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2017.11.10 3940号 ・ 016頁

年収は大学卒モデル35歳で590万円、　役職別では部長1017万円の水準　労務行政研究所　2017年の春闘では、2016年度に引...

年収は大学卒モデル35歳で590万円、　役職別では部長1017万円の水準　労務行政研究所　...

2017.11.10 3940号 ・ 053頁

所定内給与の12倍に年間賞与を加えた　年齢ポイントごとの実在者データ　労務行政研究所　厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（賃構調...

所定内給与の12倍に年間賞与を加えた　年齢ポイントごとの実在者データ　労務行政研究所　厚生...

2017.11.10 3940号 ・ 058頁

インターンシップのプレ広報化、スピード選考が特徴。　19年卒採用は学生との早期接触、プレ広報への注力がカギ　18年卒新卒採用は、...

インターンシップのプレ広報化、スピード選考が特徴。　19年卒採用は学生との早期接触、プレ広...

2017.11.10 3940号 ・ 070頁

年齢・勤続に対応した賃金指数の産業別試算と、　他社との賃金比較のための見方・使い方　労務行政研究所　当研究所では、例年、厚生労働...

年齢・勤続に対応した賃金指数の産業別試算と、　他社との賃金比較のための見方・使い方　労務行...

2017.11.10 3940号 ・ 080頁

グローバルでの適材適所を実現するため、　マネジメント層の考課・グレーディング・報酬・　インセンティブ制度をグループ全体で統合　ポ...

グローバルでの適材適所を実現するため、　マネジメント層の考課・グレーディング・報酬・　イン...

2017.11.10 3940号 ・ 092頁

林浩二（はやしこうじ）　㈱日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門　シニアマネジャー　1.賃金傾向値表と中途採用の賃金設計　...

林浩二（はやしこうじ）　㈱日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門　シニアマネジャー　...

2017.11.10 3940号 ・ 101頁

宮武貴美（みやたけたかみ）　社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士・産業カウンセラー　監修：税理士法人名南経営　ケース1...

宮武貴美（みやたけたかみ）　社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士・産業カウンセラ...

2017.11.10 3940号 ・ 112頁

（賃金関係）　ある社員が通勤手段を偽って規定の額より多額の通勤手当を受給していることが判明しました。過払い額は過去2年間にわたり...

（賃金関係）　ある社員が通勤手段を偽って規定の額より多額の通勤手当を受給していることが判明...

2017.11.10 3940号 ・ 114頁

（賃金関係）　当社では配偶者がいる従業員に対し、毎月1万2000円の家族手当を支給しています。今般、ある従業員が結婚し、会社に届...

（賃金関係）　当社では配偶者がいる従業員に対し、毎月1万2000円の家族手当を支給していま...

2017.11.10 3940号 ・ 116頁

（人事管理関係）　当社の有期契約社員は時給制で、1日当たりの所定労働時間を何パターンか設定しています。このたび、有期契約社員を無...

（人事管理関係）　当社の有期契約社員は時給制で、1日当たりの所定労働時間を何パターンか設定...

2017.11.10 3940号 ・ 118頁

（退職関係）　当社のある社員は勤務態度や職場の人間関係に問題があり、上司も対応に苦慮しています。このほど取引先との間で深刻なトラ...

（退職関係）　当社のある社員は勤務態度や職場の人間関係に問題があり、上司も対応に苦慮してい...

2017.11.10 3940号 ・ 120頁

（解雇関係）　産後休業から育児休業に入ったばかりの社員について、懲戒解雇事由に該当する重大な非違行為が発覚しました。産後休業終了...

（解雇関係）　産後休業から育児休業に入ったばかりの社員について、懲戒解雇事由に該当する重大...

2017.11.10 3940号 ・ 122頁

（個人情報関係）　当社では個人所有のスマートフォンについて、業務上使用を認めています。最近、現場の管理職から「勤務時間中に部下の...

（個人情報関係）　当社では個人所有のスマートフォンについて、業務上使用を認めています。最近...

2017.11.10 3940号 ・ 124頁

（人事管理関係）　当社では事業継続計画（BCP）対応のため、社内システム担当者が有事の際にも出社し、システムを復旧させることが必...

（人事管理関係）　当社では事業継続計画（BCP）対応のため、社内システム担当者が有事の際に...

2017.11.10 3940号 ・ 126頁

（労災・通災関係）　当社の従業員が通勤途中に駅の階段から落ちてケガをしました。アプリゲームによる「歩きスマホ」に興じながら階段を...

（労災・通災関係）　当社の従業員が通勤途中に駅の階段から落ちてケガをしました。アプリゲーム...

2017.11.10 3940号 ・ F001頁

荻谷聡史おぎやさとし弁護士（安西法律事務所）　1997年東京大学法学部卒業。同年株式会社日立製作所入社、その後事業所および本社で...

荻谷聡史おぎやさとし弁護士（安西法律事務所）　1997年東京大学法学部卒業。同年株式会社日...

2017.11.02 3940号 ・ 101頁

• ［DOC］［図表3］給与控除額計算シート（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）

2017.11.02 3940号 ・ 47頁

• ［XLSX］2017年度モデル賃金・年収（労務行政研究所）

2017.11.02 3940号 ・ 53頁

• ［XLSX］規模別・学歴別の年収試算（調査産業計～サービス業・標準労働者）（労務行政研究所［出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」］）
• ［XLSX］【参考】役職別の年収試算（調査産業計・一般労働者［実在者ベース］）（労務行政研究所［出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」］）