労政時報 記事検索

2017.10.13 3938号 ・ 104頁

厚生労働省、国民春闘共闘委員会による2017年夏季一時金最終結果　　

厚生労働省、国民春闘共闘委員会による2017年夏季一時金最終結果　　

2017.10.13 3938号 ・ 106頁

全国平均848円、すべての都道府県で22～26円の引き上げ　【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課　【問い合わせ先】〈TEL〉0...

全国平均848円、すべての都道府県で22～26円の引き上げ　【発表機関】厚生労働省労働基準...

2017.10.13 3938号 ・ 108頁

基本の確認と“もしも”のときに対応すべき事項　第4回：労災保険の手続き・労働保険の年度更新で起こりやすい...

基本の確認と“もしも”のときに対応すべき事項　第4回：労災保険の手...

2017.10.13 3938号 ・ 118頁

（賃金関係）　当社では高度専門職としてAを採用しました。報酬は年俸制で1300万円を支給しています。当社の就業規則では、社員の労...

（賃金関係）　当社では高度専門職としてAを採用しました。報酬は年俸制で1300万円を支給し...

2017.10.13 3938号 ・ 120頁

（労働時間関係）　当社では、SEに対して専門型裁量労働制を適用しています。今般、プロジェクトの進捗(しんちょく)が思わしくないた...

（労働時間関係）　当社では、SEに対して専門型裁量労働制を適用しています。今般、プロジェク...

2017.10.13 3938号 ・ 122頁

（人事管理関係）　当社は飲食業で、多くのアルバイトを雇用していますが、勤務日当日になって欠勤を申し出る「ドタキャン」が頻発してお...

（人事管理関係）　当社は飲食業で、多くのアルバイトを雇用していますが、勤務日当日になって欠...

2017.10.13 3938号 ・ 124頁

（懲戒関係）　当社では退職金前払い制度を導入しており、月例給与に上乗せする形で社員に支払っています。ある社員が懲戒により減給処分...

（懲戒関係）　当社では退職金前払い制度を導入しており、月例給与に上乗せする形で社員に支払っ...

2017.10.13 3938号 ・ 126頁

（解雇関係）　新卒入社者（正社員）の中に、大学を休学していた者がいます。履歴書には、その事実の記載はあるものの、期間や理由につい...

（解雇関係）　新卒入社者（正社員）の中に、大学を休学していた者がいます。履歴書には、その事...

2017.10.13 3938号 ・ 128頁

（労働契約関係）　長年見直さずに使用していた有期契約社員向けの雇用契約書に、「契約更新の有無」を示す記載が漏れている不備が明らか...

（労働契約関係）　長年見直さずに使用していた有期契約社員向けの雇用契約書に、「契約更新の有...

2017.10.13 3938号 ・ 130頁

（健康保険関係）　うつ病により休職し、傷病手当金を受け取っている社員が、この休職期間中にアルバイトを行っていることが判明しました...

（健康保険関係）　うつ病により休職し、傷病手当金を受け取っている社員が、この休職期間中にア...

2017.10.13 3938号 ・ 132頁

（人事管理関係）　当社では社員に他社との兼業を認めており、兼業している社員は勤務時間帯の関係上、当社から兼業先に直接移動していま...

（人事管理関係）　当社では社員に他社との兼業を認めており、兼業している社員は勤務時間帯の関...

2017.10.13 3938号 ・ F001頁

根本義尚ねもとよしひさ弁護士（根本法律事務所）　2002年中央大学大学院法学研究科博士前期課程修了。2003年弁護士登録。髙井伸...

根本義尚ねもとよしひさ弁護士（根本法律事務所）　2002年中央大学大学院法学研究科博士前期...

2017.10.06 3938号 ・ 110頁

• ［DOC］［図表2］「総務部からのお知らせ」（連絡文例）（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）
• ［DOC］［図表3］労働災害発生・防止対策報告書（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）
• ［DOC］［図表4］労働保険年度更新チェックリスト（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）

2017.09.22 3937号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2017.09.22 3937号 ・ 010頁

労働保険関係　雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額を基に算定される。賃金日額には上限額と下限額が設定されているが、「毎月勤労統...

労働保険関係　雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額を基に算定される。賃金日額には上限額と...

2017.09.22 3937号 ・ 014頁

労働保険関係　「雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備に関する政令」が平成29年6月30日に公布された...

労働保険関係　「雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備に関する政...

2017.09.22 3937号 ・ 017頁

職業安定関係　「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令」（以下、本政令）が平成2...

職業安定関係　「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を...

2017.09.22 3937号 ・ 020頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2017.09.22 3937号 ・ 022頁

菓子販売店K事件甲府地裁平29.3.14判決　要旨本件は、菓子販売店を運営するY社（被告）に雇用されていたX（原告）が、店舗の日...

菓子販売店K事件甲府地裁平29.3.14判決　要旨本件は、菓子販売店を運営するY社（被告）...

2017.09.22 3937号 ・ 024頁

欠勤・休職期間は勤続10年以上で20カ月台。　期間中の賃金保障は健保の傷病手当金が中心　労務行政研究所　労務行政研究所が2017...

欠勤・休職期間は勤続10年以上で20カ月台。　期間中の賃金保障は健保の傷病手当金が中心　労...