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2017.09.08 3936号 ・ 142頁
(退職関係) 当社の従業員が死亡したことに伴い、遺族に対し死亡退職手続きを行いたいと考えています。そのため来社を要請したところ、...
(退職関係) 当社の従業員が死亡したことに伴い、遺族に対し死亡退職手続きを行いたいと考えて...
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2017.09.08 3936号 ・ F001頁
岡崎教行おかざきのりゆき弁護士(牛嶋・寺前・和田法律事務所) 2000年法政大学法学部卒業、2001年司法試験合格、2002年法...
岡崎教行おかざきのりゆき弁護士(牛嶋・寺前・和田法律事務所) 2000年法政大学法学部卒業...
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2017.08.11 3935号 ・ 008頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2017.08.11 3935号 ・ 010頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2017.08.11 3935号 ・ 012頁
半田労基署長(テー·エス·シー)事件 名古屋高裁平29.2.23判決 要旨本件は、自動車部品の取り付...
半田労基署長(テー·エス·シー)事件 名古屋高裁平29.2.2...
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2017.08.11 3935号 ・ 014頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2017.08.11 3935号 ・ 016頁
政府が推進する「働き方改革」において、「テレワーク」は「場所」や「時間」にとらわれない柔軟な働き方として重要施策に位置づけられて...
政府が推進する「働き方改革」において、「テレワーク」は「場所」や「時間」にとらわれない柔軟...
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2017.08.11 3935号 ・ 017頁
有料先進企業のテレワーク事例
職種や業務内容の違いに配慮し、 対象業務の切り出しを現場の判断に委ねる 柔軟な運用がカギ 1未導入企業が依然過半数を占める在宅勤...
職種や業務内容の違いに配慮し、 対象業務の切り出しを現場の判断に委ねる 柔軟な運用がカギ ...
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2017.08.11 3935号 ・ 021頁
「e-Work」として、在宅・モバイル勤務、 サテライトオフィス、遠隔会議等を2006年から推進 取材対応者:人事労政部人事情報...
「e-Work」として、在宅・モバイル勤務、 サテライトオフィス、遠隔会議等を2006年か...
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2017.08.11 3935号 ・ 033頁
在宅勤務時の就労環境をオフィスに近づけるツールを整備し、 9割超の社員がオフィスと同等以上の業務効率を実感 取材対応者:ダイバー...
在宅勤務時の就労環境をオフィスに近づけるツールを整備し、 9割超の社員がオフィスと同等以上...
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2017.08.11 3935号 ・ 041頁
「働き方改革」の一環として2016年10月、 契約社員除く約1万3000人に在宅勤務制度を導入 取材対応者:人事部企画チーム兼働...
「働き方改革」の一環として2016年10月、 契約社員除く約1万3000人に在宅勤務制度を...
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2017.08.11 3935号 ・ 054頁
子育て支援策の一環として在宅勤務制度を導入。 男性社員の利用増加や制度対象者の拡大により、 さらなる普及を図る 取材対応者:人事...
子育て支援策の一環として在宅勤務制度を導入。 男性社員の利用増加や制度対象者の拡大により、...
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2017.08.11 3935号 ・ 062頁
実施企業は36.4%。未実施でも検討・予定している企業が61.5%に達する。運用上の効果は「育児による離職リスク軽減」が54.9...
実施企業は36.4%。未実施でも検討・予定している企業が61.5%に達する。運用上の効果は...
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2017.08.11 3935号 ・ 088頁
テレワークの実施企業は12%。うち8割が部門を限定して適用 【発表機関】労働政策研究・研修機構 (厚生労働省〔労働政策担当参事官...
テレワークの実施企業は12%。うち8割が部門を限定して適用 【発表機関】労働政策研究・研修...
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2017.08.11 3935号 ・ 094頁
導入・運用上の法的留意点を総ざらい 佐藤広一(さとうひろかず) 特定社会保険労務士(HRプラス社会保険労務士法人)2000年にさ...
導入・運用上の法的留意点を総ざらい 佐藤広一(さとうひろかず) 特定社会保険労務士(HRプ...
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2017.08.11 3935号 ・ 110頁
賃上げは引き続きベア実施も、伸び率で減少が目立つ。 一時金も前年同期を下回る傾向に 2017年賃上げ・一時金(夏季・年間)交渉の...
賃上げは引き続きベア実施も、伸び率で減少が目立つ。 一時金も前年同期を下回る傾向に 201...
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2017.08.11 3935号 ・ 117頁
67.0%が初任給を据え置き。 大学卒の水準は20万8235円で前年度比0.5%の上昇 労務行政研究所 2017年度の決定初任給...
67.0%が初任給を据え置き。 大学卒の水準は20万8235円で前年度比0.5%の上昇 労...
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2017.08.11 3935号 ・ 129頁
基本の確認と“もしも”のときに対応すべき事項 第1回:社会保険・労働保険の資格取得・喪失関係で起こりがち...
基本の確認と“もしも”のときに対応すべき事項 第1回:社会保険・労...