労政時報 記事検索

2017.07.28 3934号 ・ 115頁

主要3調査に見る新入社員の意識構造と経年変化　厚生労働省と文部科学省が共同で実施した「平成28年度大学等卒業者の就職状況調査」で...

主要3調査に見る新入社員の意識構造と経年変化　厚生労働省と文部科学省が共同で実施した「平成...

2017.07.28 3934号 ・ 116頁

会社選びで重視するのは個人の能力・技術に関する項目、　働き方は“人並みに働けば十分”が58％と高水準を維...

会社選びで重視するのは個人の能力・技術に関する項目、　働き方は“人並みに働けば...

2017.07.28 3934号 ・ 118頁

「条件のよい会社があれば、さっさと移るほうが得」　とする割合が大幅に増加　【発表機関】日本生産性本部　【問い合わせ先】〈TEL〉...

「条件のよい会社があれば、さっさと移るほうが得」　とする割合が大幅に増加　【発表機関】日本...

2017.07.28 3934号 ・ 121頁

「働き方改革」の議論が進む中、男性の約6割、　女性の約8割が許容できる残業は月に30時間までと回答　【発表機関】産業能率大学　【...

「働き方改革」の議論が進む中、男性の約6割、　女性の約8割が許容できる残業は月に30時間ま...

2017.07.28 3934号 ・ 124頁

求人総数は75.5万人、求人倍率は1.78倍と上昇傾向。　従業員規模間、業種間の倍率差拡大　【調査名】第34回ワークス大卒求人倍...

求人総数は75.5万人、求人倍率は1.78倍と上昇傾向。　従業員規模間、業種間の倍率差拡大...

2017.07.28 3934号 ・ 126頁

就職後1年目の離職率は大学卒11.8％、高校卒18.1％と減少　【発表機関】厚生労働省職業安定局派遣・有期労働対策部企画課若年者...

就職後1年目の離職率は大学卒11.8％、高校卒18.1％と減少　【発表機関】厚生労働省職業...

2017.07.28 3934号 ・ 129頁

太期健三郎（だいごけんざぶろう）ワークデザイン研究所代表　前回は、今、人事部の業務改善が喫緊の課題であることの理由を書いた。人事...

太期健三郎（だいごけんざぶろう）ワークデザイン研究所代表　前回は、今、人事部の業務改善が喫...

2017.07.28 3934号 ・ 136頁

（賃金関係）　当社は、賃金規程で毎月25日を賃金支払日と定めていますが、同日が金融機関の休業日（土日・祝日）に当たる場合の定めは...

（賃金関係）　当社は、賃金規程で毎月25日を賃金支払日と定めていますが、同日が金融機関の休...

2017.07.28 3934号 ・ 138頁

（年休関係）　当社では年次有給休暇（以下、年休）を自由に取得できる企業風土がある一方で、課員の年休取得により会議に全員がそろわな...

（年休関係）　当社では年次有給休暇（以下、年休）を自由に取得できる企業風土がある一方で、課...

2017.07.28 3934号 ・ 140頁

（競業避止関係）　当社では、このほど同じ業界にいた営業社員を中途採用しました。入社後はこれまでの経験やノウハウの蓄積を活かして営...

（競業避止関係）　当社では、このほど同じ業界にいた営業社員を中途採用しました。入社後はこれ...

2017.07.28 3934号 ・ 142頁

（兼業関係）　当社の社員が疾患を発症したため、産業医に受診させたところ、兼業先と合わせた労働時間が長時間に及んだことによる過労が...

（兼業関係）　当社の社員が疾患を発症したため、産業医に受診させたところ、兼業先と合わせた労...

2017.07.28 3934号 ・ 144頁

（ハラスメント関係）　先般、ある50代の社員を子会社に在籍出向させたところ、本人から「出向元と同じつもりで仕事をしてもらっては困...

（ハラスメント関係）　先般、ある50代の社員を子会社に在籍出向させたところ、本人から「出向...

2017.07.28 3934号 ・ 146頁

（人事管理関係）　当社では、育児と仕事の両立を目的として、育児休業から復帰した社員が復帰前に主任以上の役職であった場合、一定期間...

（人事管理関係）　当社では、育児と仕事の両立を目的として、育児休業から復帰した社員が復帰前...

2017.07.28 3934号 ・ 148頁

（人事管理関係）　当社では創立10年ごとの節目に、周年行事として記念品や現金を支給しています。これまでは正規社員のみを対象とし、...

（人事管理関係）　当社では創立10年ごとの節目に、周年行事として記念品や現金を支給していま...

2017.07.28 3934号 ・ 150頁

（人事評価関係）　先日、当社の荷物を客先に配達中、交通事故に遭い負傷した社員が復職しました。主治医から後遺症として高次脳機能障害...

（人事評価関係）　先日、当社の荷物を客先に配達中、交通事故に遭い負傷した社員が復職しました...

2017.07.14 3933号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2017.07.14 3933号 ・ 010頁

雇用均等・児童家庭関係　平成28年に「くるみん」認定を受けていた大手広告代理店が違法な長時間労働を行っていたことを受け、真に子育...

雇用均等・児童家庭関係　平成28年に「くるみん」認定を受けていた大手広告代理店が違法な長時...

2017.07.14 3933号 ・ 014頁

労働安全衛生関係　平成29年3月29日に「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」が公布され、同年6月1日より施行された。労働安...

労働安全衛生関係　平成29年3月29日に「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」が公布さ...

2017.07.14 3933号 ・ 016頁

建築測量会社T事件　東京地裁立川支部平29.1.31判決　要旨本件は、建築物の測量を主たる業務とするT社（被告）に勤務していたX...

建築測量会社T事件　東京地裁立川支部平29.1.31判決　要旨本件は、建築物の測量を主たる...

2017.07.14 3933号 ・ 018頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...