労政時報 記事検索

2017.07.07 3933号 ・ 108頁

• ［XLS］産業別、規模別モデル賃金（東京都産業労働局）

2017.07.06 3933号 ・ 117頁

• ［XLS］図表1_賃構調査から見た都道府県別、短時間労働者（女性）の時給、賞与等（厚生労働省）
• ［XLS］図表2_毎勤調査からみた都道府県別のパートタイム労働者1人平均月間現金給与総額等（厚生労働省）

2017.06.23 3932号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2017.06.23 3932号 ・ 010頁

社会保険・厚生関係　平成28年10月より、厚生年金保険の被保険者数が常時500人を超える企業等に勤務する短時間労働者については、...

社会保険・厚生関係　平成28年10月より、厚生年金保険の被保険者数が常時500人を超える企...

2017.06.23 3932号 ・ 013頁

労働安全衛生関係　平成29年2月17日、平成29年度における「労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について」（労災発021...

労働安全衛生関係　平成29年2月17日、平成29年度における「労災補償業務の運営に当たって...

2017.06.23 3932号 ・ 017頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2017.06.23 3932号 ・ 018頁

認証サービス会社S事件　東京地裁平29.1.26判決　要旨本件は、S社（被告）で勤務していたX（原告）が、うつ病での休職期間満了...

認証サービス会社S事件　東京地裁平29.1.26判決　要旨本件は、S社（被告）で勤務してい...

2017.06.23 3932号 ・ 020頁

職場における新人育成の根幹となる　OJTの効果を高める3社の事例　採用活動における売り手市場化が加速している。厚生労働省「201...

職場における新人育成の根幹となる　OJTの効果を高める3社の事例　採用活動における売り手市...

2017.06.23 3932号 ・ 024頁

新人の早期戦力化を部署全体で考えることにより　「組織力強化」を狙う「OJTリーダー制度」を展開　取材対応者：戦略本部人事部人材育...

新人の早期戦力化を部署全体で考えることにより　「組織力強化」を狙う「OJTリーダー制度」を...

2017.06.23 3932号 ・ 034頁

OJTエルダーを中心とした組織的なOJTと　集合研修、現場実習を組み合わせ、　新入社員の計画的な育成を推進　取材対応者：本社経営...

OJTエルダーを中心とした組織的なOJTと　集合研修、現場実習を組み合わせ、　新入社員の計...

2017.06.23 3932号 ・ 046頁

職場全体を巻き込む新入社員育成の柱となる指導員制度　取材対応者：グローバル人材マネジメント部長佐藤直生氏　人事部人材開発チームサ...

職場全体を巻き込む新入社員育成の柱となる指導員制度　取材対応者：グローバル人材マネジメント...

2017.06.23 3932号 ・ 056頁

労働者1人当たりのOFF−JTの費用は2.1万円と、　前年度の1.7万円より増加　【発表機関】厚生労働省職業能力開発...

労働者1人当たりのOFF−JTの費用は2.1万円と、　前年度の1.7万円より増...

2017.06.23 3932号 ・ 066頁

国際自動車事件（最高裁三小平29.2.28判決）　本件は、歩合給の計算に当たり残業手当等に相当する金額を控除する旨を定める会社の...

国際自動車事件（最高裁三小平29.2.28判決）　本件は、歩合給の計算に当たり残業手当等に...

2017.06.23 3932号 ・ 074頁

「ノーレイティングの人事評価」で注目を集める　取り組みが目指すものと実践のポイント　社員の成果をめぐる評価の在り方が多くの企業で...

「ノーレイティングの人事評価」で注目を集める　取り組みが目指すものと実践のポイント　社員の...

2017.06.23 3932号 ・ 086頁

厚生労働省、人事院、経団連、労務行政研究所の　最新調査データを集約　本誌では例年、各機関の賃金調査から、管理職の賃金データをピッ...

厚生労働省、人事院、経団連、労務行政研究所の　最新調査データを集約　本誌では例年、各機関の...

2017.06.23 3932号 ・ 099頁

労働時間制度、定年制等、賃金制度、労働費用　および派遣労働者関係費用等の実態　【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉...

労働時間制度、定年制等、賃金制度、労働費用　および派遣労働者関係費用等の実態　【発表機関】...

2017.06.23 3932号 ・ 112頁

全国加重平均時間額は854円と前年度から14円アップ　【発表機関】厚生労働省労働基準局労働条件政策課賃金時間室　【問い合わせ先】...

全国加重平均時間額は854円と前年度から14円アップ　【発表機関】厚生労働省労働基準局労働...

2017.06.23 3932号 ・ 113頁

産別（企業内）最賃水準は平均で月額15万9000円、　30歳は手当込み同21万2000円　【発表機関】連合総合労働局（労働条件・...

産別（企業内）最賃水準は平均で月額15万9000円、　30歳は手当込み同21万2000円　...

2017.06.23 3932号 ・ 118頁

【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室　【問い合わせ先】〈TEL〉03-5273-1166（直）　〈URL〉ht...

【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室　【問い合わせ先】〈TEL〉03-5...

2017.06.23 3932号 ・ 120頁

（労働契約関係）　現在、週3日勤務のアルバイト契約を締結している者がいます。業務を効率よくこなしてくれるため、他の業務も任せたい...

（労働契約関係）　現在、週3日勤務のアルバイト契約を締結している者がいます。業務を効率よく...