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2017.04.14 3928号 ・ 126頁
(人事管理関係) 当社では10年前より、直近半年間に優れた改善提案を行った社員を対象に、賞与支給時に金一封を支給する内規を設け、...
(人事管理関係) 当社では10年前より、直近半年間に優れた改善提案を行った社員を対象に、賞...
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2017.04.14 3928号 ・ 128頁
(人事管理関係) 当社は経営状況が厳しく、今季の賞与の一部を現物支給(社内割引販売で使用できる商品券)としました。ところが、この...
(人事管理関係) 当社は経営状況が厳しく、今季の賞与の一部を現物支給(社内割引販売で使用で...
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2017.04.14 3928号 ・ F001頁
片山雅也かたやままさや弁護士(弁護士法人ALG&Associates代表執行役員) 2006年弁護士登録。東京弁護士会所...
片山雅也かたやままさや弁護士(弁護士法人ALG&Associates代表執行役員)...
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2017.03.24 3927号 ・ 008頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2017.03.24 3927号 ・ 010頁
[注]実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。
[注]実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。
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2017.03.24 3927号 ・ 012頁
(三鷹労基署長[日本赤十字社]事件札幌地裁平28.10.25判決) 要旨本件は、N社の従業員であったXが、業務上の事由により精神...
(三鷹労基署長[日本赤十字社]事件札幌地裁平28.10.25判決) 要旨本件は、N社の従業...
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2017.03.24 3927号 ・ 014頁
平成28年6月2日に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」では、最大のチャレンジは働き方改革であるとし、その中の一つに、いわ...
平成28年6月2日に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」では、最大のチャレンジは働き...
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2017.03.24 3927号 ・ 015頁
非正規社員の賃金決定のルールや基準の明確化など 企業が今、確認しておくべきポイント 政府は、平成28年12月20日、「同一労働同...
非正規社員の賃金決定のルールや基準の明確化など 企業が今、確認しておくべきポイント 政府は...
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2017.03.24 3927号 ・ 039頁
賃金・手当の支給根拠と支給対象者間の差異から見た 実務上の勘所 山本奈々(やまもとなな) デロイトトーマツコンサルティング合同会...
賃金・手当の支給根拠と支給対象者間の差異から見た 実務上の勘所 山本奈々(やまもとなな) ...
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2017.03.24 3927号 ・ 051頁
労働契約法、パートタイム労働法、労働者派遣法と 裁判例で押さえる実務面での留意点 内田恵美(うちだえみ) 弁護士DT弁護士法人2...
労働契約法、パートタイム労働法、労働者派遣法と 裁判例で押さえる実務面での留意点 内田恵美...
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2017.03.24 3927号 ・ 063頁
2018年卒採用は、2017年卒と同様の「3月広報開始、6月選考開始」という経団連の指針が示されているが、売り手市場が続く中、企...
2018年卒採用は、2017年卒と同様の「3月広報開始、6月選考開始」という経団連の指針が...
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2017.03.24 3927号 ・ 075頁
法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 井出和幸(いでかずゆき)社会保険労務士(I.D.E.社労士塾代表) 平成29年度は、過...
法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 井出和幸(いでかずゆき)社会保険労務士(I.D....
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2017.03.24 3927号 ・ 097頁
死亡遺族補償は有扶養者の場合、 業務災害で3286万円、通勤災害で1978万円 労務行政研究所 労働災害の発生に備え、多くの企業...
死亡遺族補償は有扶養者の場合、 業務災害で3286万円、通勤災害で1978万円 労務行政研...
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2017.03.24 3927号 ・ 108頁
(2015年民間企業の勤務条件制度等調査から) 【発表機関】人事院職員福祉局 【問い合わせ先】〈TEL〉03-3581-5311...
(2015年民間企業の勤務条件制度等調査から) 【発表機関】人事院職員福祉局 【問い合わせ...
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2017.03.24 3927号 ・ 109頁
国内管理職にグローバル共通の「役割・仕事」基準による人事処遇制度を導入し、「世界市場で勝てる」人財・組織力を実現 ポイント ❶グ...
国内管理職にグローバル共通の「役割・仕事」基準による人事処遇制度を導入し、「世界市場で勝て...
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2017.03.24 3927号 ・ 123頁
第14回:市川エフエム放送事件(千葉地裁平27.7.8判決) 産業保健判例研究会による判例研究の第14回を掲載する。同会では、専...
第14回:市川エフエム放送事件(千葉地裁平27.7.8判決) 産業保健判例研究会による判例...
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2017.03.24 3927号 ・ 132頁
(採用関係) 当社の販売店舗ではアルバイトを多数雇用していますが、最近は募集してもなかなか人が集まらず、常に人手不足の状態となっ...
(採用関係) 当社の販売店舗ではアルバイトを多数雇用していますが、最近は募集してもなかなか...
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2017.03.24 3927号 ・ 134頁
(採用関係) 当社では10月1日に新卒採用者に対する内定式を開催し、内定通知書を手交する予定でしたが、社屋内での災害により、急き...
(採用関係) 当社では10月1日に新卒採用者に対する内定式を開催し、内定通知書を手交する予...
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2017.03.24 3927号 ・ 136頁
(労働契約関係) 昨年、経営層から、就職先が決まっていなかった取引先の子息を1年間雇用するよう指示され、本人には口頭で雇い入れを...
(労働契約関係) 昨年、経営層から、就職先が決まっていなかった取引先の子息を1年間雇用する...
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2017.03.24 3927号 ・ 138頁
(人事管理関係) 当社はサービス業で、さまざまなお客さまが来店します。ある店舗に、バックヤードで一部のお客さまに対して差別的な発...
(人事管理関係) 当社はサービス業で、さまざまなお客さまが来店します。ある店舗に、バックヤ...