労政時報 記事検索

2017.01.13 3923号 ・ 016頁

内閣官房担当官による要点解説と、　専門家が考える実務への影響等　2015年9月、安倍総理は、今後の政権の最大の課題として「一億総...

内閣官房担当官による要点解説と、　専門家が考える実務への影響等　2015年9月、安倍総理は...

2017.01.13 3923号 ・ 018頁

武田康祐　たけだこうすけ　内閣官房一億総活躍推進室・働き方改革実現推進室内閣参事官1995年旧労働省入省。2003年厚生労働省雇...

武田康祐　たけだこうすけ　内閣官房一億総活躍推進室・働き方改革実現推進室内閣参事官1995...

2017.01.13 3923号 ・ 025頁

山田久　やまだひさし　㈱日本総合研究所調査部長㈱日本総合研究所調査部長、チーフエコノミスト。1963年生まれ。1987年京都大学...

山田久　やまだひさし　㈱日本総合研究所調査部長㈱日本総合研究所調査部長、チーフエコノミスト...

2017.01.13 3923号 ・ 029頁

松浦民恵　まつうらたみえ　㈱ニッセイ基礎研究所生活研究部主任研究員1966年大阪府生まれ。1989年に神戸大学法学部卒業、日本生...

松浦民恵　まつうらたみえ　㈱ニッセイ基礎研究所生活研究部主任研究員1966年大阪府生まれ。...

2017.01.13 3923号 ・ 033頁

東狐貴一　とうこきいち　公益財団法人日本生産性本部雇用システム研究センター主席研究員1987年入職。日本生産性本部認定経営コンサ...

東狐貴一　とうこきいち　公益財団法人日本生産性本部雇用システム研究センター主席研究員198...

2017.01.13 3923号 ・ 037頁

丸尾拓養　まるおひろやす　丸尾法律事務所弁護士第一東京弁護士会所属。経営法曹会議所属。著書に、『解雇・雇止め・懲戒Q&A...

丸尾拓養　まるおひろやす　丸尾法律事務所弁護士第一東京弁護士会所属。経営法曹会議所属。著書...

2017.01.13 3923号 ・ 041頁

※1政府の「同一労働同一賃金ガイドライン案」を基に、労務行政研究所が抜粋・加工して作成した。2同ガイドライン案の「無期雇用フルタ...

※1政府の「同一労働同一賃金ガイドライン案」を基に、労務行政研究所が抜粋・加工して作成した...

2017.01.13 3923号 ・ 043頁

“次のスタンダード”を実験的視点から考える　絶え間ない環境変化の下で、日本の人事制度はこれからどのような...

“次のスタンダード”を実験的視点から考える　絶え間ない環境変化の下...

2017.01.13 3923号 ・ 056頁

13職種に見る最新実態と諸格差の動向　労務行政研究所　グローバル化の進展もあり、役割給・職務給に代表される仕事基準の人材マネジメ...

13職種に見る最新実態と諸格差の動向　労務行政研究所　グローバル化の進展もあり、役割給・職...

2017.01.13 3923号 ・ 082頁

規模別・学歴別・年齢階級別に見た　所定内・所定外賃金、賞与の水準　【前回掲載】第3902号（16.1.8/1.22）　前掲の労務...

規模別・学歴別・年齢階級別に見た　所定内・所定外賃金、賞与の水準　【前回掲載】第3902号...

2017.01.13 3923号 ・ 098頁

賃上げ要求水準は2％程度を基準とし、定期昇給相当分（賃金カーブ維持相当分）を含め4％程度とする　【発表機関】連合〈URL〉htt...

賃上げ要求水準は2％程度を基準とし、定期昇給相当分（賃金カーブ維持相当分）を含め4％程度と...

2017.01.13 3923号 ・ 102頁

賃金構造維持分を確保した上で、　3000円以上の賃上げに取り組む　春闘相場の牽引(けんいん)役である金属労協（JCM）は、201...

賃金構造維持分を確保した上で、　3000円以上の賃上げに取り組む　春闘相場の牽引(けんいん...

2017.01.13 3923号 ・ 106頁

（採用関係）　当社では、暴力団排除条例等の関係から、採用選考の段階で応募者に対し「以前暴力団に加入していたか」「親類に暴力団関係...

（採用関係）　当社では、暴力団排除条例等の関係から、採用選考の段階で応募者に対し「以前暴力...

2017.01.13 3923号 ・ 108頁

（就業規則関係）　当社では、私傷病休職期間中の社員につき、規定上「基本給は支給しない」こととしています。一方で、住宅手当や家族手...

（就業規則関係）　当社では、私傷病休職期間中の社員につき、規定上「基本給は支給しない」こと...

2017.01.13 3923号 ・ 110頁

（年休関係）　当社では、年次有給休暇（以下、年休）を付与してからすぐに退職することが分かっている者に対して、当人の同意を得た上で...

（年休関係）　当社では、年次有給休暇（以下、年休）を付与してからすぐに退職することが分かっ...

2017.01.13 3923号 ・ 112頁

（人事管理関係）　当社では通常、考課実施時期に被考課者本人が自己評価を行い、考課面談を通じて上司と擦り合わせを行う形で考課を行っ...

（人事管理関係）　当社では通常、考課実施時期に被考課者本人が自己評価を行い、考課面談を通じ...

2017.01.13 3923号 ・ 114頁

（メンタルヘルス関係）　当社ではこのほど、メンタルヘルス不調による休職者が主治医の判断の下、復職します。本人は、短時間勤務を前提...

（メンタルヘルス関係）　当社ではこのほど、メンタルヘルス不調による休職者が主治医の判断の下...

2017.01.13 3923号 ・ 116頁

（解雇関係）　ある社員が、当社の試作品や廃盤となった製品をインターネットのオークションサイトで勝手に販売していたことが発覚しまし...

（解雇関係）　ある社員が、当社の試作品や廃盤となった製品をインターネットのオークションサイ...

2017.01.13 3923号 ・ 118頁

（健康診断関係）　新卒採用内定者に対し雇い入れ時の健康診断を実施する場合、実施時期の目安はあるのでしょうか（例えば、入社前1カ月...

（健康診断関係）　新卒採用内定者に対し雇い入れ時の健康診断を実施する場合、実施時期の目安は...

2017.01.13 3923号 ・ 120頁

（業務災害関係）　当社の社員が昼の休憩時間中に食事のため外出した際、地震が発生しました。所定の避難場所へ移動する途中、同じく避難...

（業務災害関係）　当社の社員が昼の休憩時間中に食事のため外出した際、地震が発生しました。所...