労政時報 記事検索

2016.11.25 3920号 ・ 128頁

（社会保険関係）　当社の代表取締役がこのたび、子会社の代表取締役にも就任することになりました。社会保険は当然に当社で加入している...

（社会保険関係）　当社の代表取締役がこのたび、子会社の代表取締役にも就任することになりまし...

2016.11.25 3920号 ・ 130頁

（労働組合関係）　当社はサービス業で、学生アルバイトを多く雇用しています。勤怠管理や残業代の支払いを含め、労働基準法等の関係法令...

（労働組合関係）　当社はサービス業で、学生アルバイトを多く雇用しています。勤怠管理や残業代...

2016.11.11 3919号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2016.11.11 3919号 ・ 010頁

雇用均等関係　厚生労働省は平成28年9月27日、平成29年1月1日施行（一部は平成28年8月1日施行）の改正育児・介護休業法に関...

雇用均等関係　厚生労働省は平成28年9月27日、平成29年1月1日施行（一部は平成28年8...

2016.11.11 3919号 ・ 014頁

（滑川市文化·スポーツ振興財団事件富山地裁平28.6.1判決）　要旨　本件は、N市民交流プラザ（以下、本件施設）の...

（滑川市文化·スポーツ振興財団事件富山地裁平28.6.1判決）　要旨　本件は...

2016.11.11 3919号 ・ 016頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2016.11.11 3919号 ・ 018頁

年収は大学卒モデル35歳で586万円、　役職別では部長1030万円の水準　労務行政研究所　2016年の春闘では、前年度に引き続き...

年収は大学卒モデル35歳で586万円、　役職別では部長1030万円の水準　労務行政研究所　...

2016.11.11 3919号 ・ 055頁

所定内給与の12倍に年間賞与を加えた　年齢ポイントごとの実在者データ　労務行政研究所　厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（賃構調...

所定内給与の12倍に年間賞与を加えた　年齢ポイントごとの実在者データ　労務行政研究所　厚生...

2016.11.11 3919号 ・ 060頁

仕事と育児・介護の両立を支援する、　新たな制度を活用するためのポイント　育児・介護休業法（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を...

仕事と育児・介護の両立を支援する、　新たな制度を活用するためのポイント　育児・介護休業法（...

2016.11.11 3919号 ・ 075頁

平成29年1月施行を前に確認しておくべき　現場での防止対策と運用の具体例　職場の3大ハラスメントと言われる「セクハラ」「パワハラ...

平成29年1月施行を前に確認しておくべき　現場での防止対策と運用の具体例　職場の3大ハラス...

2016.11.11 3919号 ・ 086頁

グローバル食品企業トップ10入りを目指し、　「ポジションマネジメント」と「タレントマネジメント」で　「適所適財」の育成・配置を実...

グローバル食品企業トップ10入りを目指し、　「ポジションマネジメント」と「タレントマネジメ...

2016.11.11 3919号 ・ 098頁

（人事管理関係）　ある従業員が、採用選考時に当社が面接した学生から「就職活動に関して個人的に相談がある」との連絡を受け、2人で食...

（人事管理関係）　ある従業員が、採用選考時に当社が面接した学生から「就職活動に関して個人的...

2016.11.11 3919号 ・ 100頁

（賃金関係）　先日、ある社員が労働基準監督署に「残業時間分の賃金が適切に支払われていない」と申告したようで是正勧告を受けました。...

（賃金関係）　先日、ある社員が労働基準監督署に「残業時間分の賃金が適切に支払われていない」...

2016.11.11 3919号 ・ 102頁

（休暇関係）　当社では、有給のボランティア休暇を年5日認めています。このほど、ある部門長から「部下からボランティア休暇を申請され...

（休暇関係）　当社では、有給のボランティア休暇を年5日認めています。このほど、ある部門長か...

2016.11.11 3919号 ・ 104頁

（人事管理関係）　当社では、就業規則において「私用で外出した際には、その時間相当分の賃金を減額する」と定めていますが、これまで減...

（人事管理関係）　当社では、就業規則において「私用で外出した際には、その時間相当分の賃金を...

2016.11.11 3919号 ・ 106頁

（人事管理関係）　現在、62歳のエンジニアを60歳の定年到達以降、1年契約の嘱託社員として再雇用しています。勤務は週3日で、賃金...

（人事管理関係）　現在、62歳のエンジニアを60歳の定年到達以降、1年契約の嘱託社員として...

2016.11.11 3919号 ・ 108頁

（ハラスメント関係）　現在妊娠中の社員が人事部に退職を申し出てきました。話を聞くと「上司に妊娠を報告した際に、『この時期に休まれ...

（ハラスメント関係）　現在妊娠中の社員が人事部に退職を申し出てきました。話を聞くと「上司に...

2016.11.11 3919号 ・ 110頁

（ハラスメント関係）　当社の管理職に、おとなしそうな部下に対してのみ、パワーハラスメント（以下、パワハラ）と見られる言動を繰り返...

（ハラスメント関係）　当社の管理職に、おとなしそうな部下に対してのみ、パワーハラスメント（...

2016.11.11 3919号 ・ 112頁

（人事管理関係）　先日、顧客管理部門の社員が退職するに当たり、在職時に得た情報の守秘義務に関する誓約書を提出してもらいました。誓...

（人事管理関係）　先日、顧客管理部門の社員が退職するに当たり、在職時に得た情報の守秘義務に...

2016.11.11 3919号 ・ 49頁

• ［XLSX］2016年度モデル賃金・年収（労務行政研究所）