労政時報 記事検索

2024.01.12 4070号 ・ 116頁

（社会保険関係） 　当社では通常、賞与の支払いは夏と冬の年2回ですが、本年度は「インセンティブ賞与」としてさらに2回分が加わり...

（社会保険関係） 　当社では通常、賞与の支払いは夏と冬の年2回ですが、本年度は「インセン...

2023.12.22 4069号 ・ 008頁

●令和5年11月28日厚生労働省令和6年4月以降の労働基準法等関係主要様式がダウンロード可能に厚生労働省は、11月28日、主要様...

●令和5年11月28日厚生労働省令和6年4月以降の労働基準法等関係主要様式がダウンロード可...

2023.12.22 4069号 ・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を付している。　

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2023.12.22 4069号 ・ 012頁

学校法人玉手山学園事件　京都地裁令5.5.19判決　要旨本件は、学校法人Ｙとの間で、Ｙが運営するＡ大学の非常勤講師として平成28...

学校法人玉手山学園事件　京都地裁令5.5.19判決　要旨本件は、学校法人Ｙとの間で、Ｙが運...

2023.12.22 4069号 ・ 014頁

当研究所では、調査資料が少ない役員の年間報酬（報酬月額・年間賞与）その他処遇に関する調査を1986年以降継続して行っています。今...

当研究所では、調査資料が少ない役員の年間報酬（報酬月額・年間賞与）その他処遇に関する調査を...

2023.12.22 4069号 ・ 036頁

人事・事業双方の専門家としての　役割を見据えた育成、導入・運用のポイント　社会や事業環境が大きく変化する中で、人的資本経営の観点...

人事・事業双方の専門家としての　役割を見据えた育成、導入・運用のポイント　社会や事業環境が...

2023.12.22 4069号 ・ 048頁

第38回：郵船ロジスティクス事件（東京地裁令4.9.12判決）　産業保健判例研究会による判例研究の第38回を掲載する。同会では、...

第38回：郵船ロジスティクス事件（東京地裁令4.9.12判決）　産業保健判例研究会による判...

2023.12.22 4069号 ・ 066頁

組織・人事領域の課題として、　「経営戦略と連動した人材戦略の策定と実行」が第1位となる　【発表機関】（一社）日本能率協会　【報告...

組織・人事領域の課題として、　「経営戦略と連動した人材戦略の策定と実行」が第1位となる　【...

2023.12.22 4069号 ・ 076頁

大学卒・定年の退職金は、退職一時金のみの企業で997万円、　退職一時金・年金併用企業で1319万円　【発表機関】東京都産業労働局...

大学卒・定年の退職金は、退職一時金のみの企業で997万円、　退職一時金・年金併用企業で13...

2023.12.22 4069号 ・ 086頁

（人事管理関係）　当社では、月の残業時間が60時間を超えた場合に産業医面談を実施することとしています。しかし、管理職の中には、明...

（人事管理関係）　当社では、月の残業時間が60時間を超えた場合に産業医面談を実施することと...

2023.12.22 4069号 ・ 088頁

（懲戒関係）　当社は飲食業を経営し、幾つかの店舗を展開しています。当社の規則では、従業員に対し、衛生面などの問題から、閉店後に廃...

（懲戒関係）　当社は飲食業を経営し、幾つかの店舗を展開しています。当社の規則では、従業員に...

2023.12.22 4069号 ・ 090頁

（人事管理関係）　当社は出社勤務を原則としており、これまで災害時など出社が難しい場合は休業としていましたが、今後は事業継続の観点...

（人事管理関係）　当社は出社勤務を原則としており、これまで災害時など出社が難しい場合は休業...

2023.12.22 4069号 ・ 092頁

（人事管理関係）　最近、人事部に給与に関する質問が複数寄せられるようになり、調査したところ多くの従業員が給与明細をお互いに見せ合...

（人事管理関係）　最近、人事部に給与に関する質問が複数寄せられるようになり、調査したところ...

2023.12.22 4069号 ・ 094頁

（不利益変更関係）　当社では規定に基づき、海外赴任者の赴任先における税金はすべて会社が負担しています。近年、赴任者が現地で投資や...

（不利益変更関係）　当社では規定に基づき、海外赴任者の赴任先における税金はすべて会社が負担...

2023.12.22 4069号 ・ 096頁

（ハラスメント関係）　メンタルヘルス不調により1年間の休職後、職場復帰した社員がいます。寛解しているとのことでしたが、再発の可能...

（ハラスメント関係）　メンタルヘルス不調により1年間の休職後、職場復帰した社員がいます。寛...

2023.12.22 4069号 ・ 098頁

（賞与関係）　ここ数年、当社では業績が悪化しています。そこで、業績に対する責任を考慮して執行役員（役員を兼務しておらず、雇用契約...

（賞与関係）　ここ数年、当社では業績が悪化しています。そこで、業績に対する責任を考慮して執...

2023.12.22 4069号 ・ 100頁

（労災関係）　パソコンで経理作業をしている社員から、「長時間の業務で腱けん鞘しょう炎えんになったので労災を申請する」との申し出を...

（労災関係）　パソコンで経理作業をしている社員から、「長時間の業務で腱けん鞘しょう炎えんに...

2023.12.08 4068号 ・ 008頁

●令和5年11月13日厚生労働省手取り10割相当へ、育児休業給付の給付率引き上げ等に関する議論を開始厚生労働省は、11月13日、...

●令和5年11月13日厚生労働省手取り10割相当へ、育児休業給付の給付率引き上げ等に関する...

2023.12.08 4068号 ・ 010頁

労働基準関係令和5年3月30日に労働条件明示ルール見直しに関する省令等が公布等され、令和6年4月1日より施行となる（『労政時報』...

労働基準関係令和5年3月30日に労働条件明示ルール見直しに関する省令等が公布等され、令和6...

2023.12.08 4068号 ・ 014頁

東海交通機械事件　名古屋高裁令5.8.3判決　要旨本件は、Ｙ1社の従業員Ｘが、先輩従業員Ｙ2からの日常的な暴行・暴言等のパワーハ...

東海交通機械事件　名古屋高裁令5.8.3判決　要旨本件は、Ｙ1社の従業員Ｘが、先輩従業員Ｙ...