労政時報 記事検索

2015.05.08 3888号 ・ 097頁

民間企業については、前年比1.8〜2.3％増を予測　三菱UFJリサーチ＆コンサルティング予測（2015年4月1日発表）　〈htt...

民間企業については、前年比1.8〜2.3％増を予測　三菱UFJリサーチ＆コンサルティング予...

2015.05.08 3888号 ・ 098頁

[記事の末尾で大手電機メーカー9社の2015年度初任給の妥結結果を紹介]　＜利用に当たっての留意点＞※会社名は2015年4月現在...

[記事の末尾で大手電機メーカー9社の2015年度初任給の妥結結果を紹介]　＜利用に当たって...

2015.05.08 3888号 ・ 118頁

「賃上げによる日本経済へ貢献」というベクトル合わせが、　昨年からの交渉を通じて労使間で進展　荻野登　おぎののぼる　独立行政法人労...

「賃上げによる日本経済へ貢献」というベクトル合わせが、　昨年からの交渉を通じて労使間で進展...

2015.05.08 3888号 ・ 124頁

4割の企業が初任給を「全学歴引き上げ」、　大学卒は20万8700円で前年度比0.7％の上昇　労務行政研究所編集部　労務行政研究所...

4割の企業が初任給を「全学歴引き上げ」、　大学卒は20万8700円で前年度比0.7％の上昇...

2015.05.08 3888号 ・ 134頁

男女計の平均賃金は29万9600円、対前年比1.3％増。　男女とも2年ぶりに前年比プラスとなる　【発表機関】厚生労働省統計情報部...

男女計の平均賃金は29万9600円、対前年比1.3％増。　男女とも2年ぶりに前年比プラスと...

2015.05.08 3888号 ・ 140頁

• ［XLS］学歴・ 産業、年齢階級、企業規模別賃金（厚生労働省）

2015.05.08 3888号 ・ 146頁

支給額は、非管理職・管理職とも2年連続のプラスで、　2008年と同等かそれを上回る水準　【発表機関】経団連〈URL〉http:/...

支給額は、非管理職・管理職とも2年連続のプラスで、　2008年と同等かそれを上回る水準　【...

2015.05.08 3888号 ・ 149頁

一般清掃の中途採用者の募集時賃金は平均15万8854円　【発表機関】全国ビルメンテナンス協会　【問い合わせ先】〈TEL〉03-3...

一般清掃の中途採用者の募集時賃金は平均15万8854円　【発表機関】全国ビルメンテナンス協...

2015.05.08 3888号 ・ 152頁

毎年9日間の連続休暇を義務づける「山ごもり休暇」により、　心身のリフレッシュと業務の標準化を推進　会社概要：2001年設立。イン...

毎年9日間の連続休暇を義務づける「山ごもり休暇」により、　心身のリフレッシュと業務の標準化...

2015.05.08 3888号 ・ 158頁

（採用関係）　現在試用期間中の中途採用者は、配属先の上司と折り合いが悪く、非常に険悪な雰囲気にあります。同人は能力はありますが、...

（採用関係）　現在試用期間中の中途採用者は、配属先の上司と折り合いが悪く、非常に険悪な雰囲...

2015.05.08 3888号 ・ 160頁

（労働時間関係）　当社では、時間外労働の割増賃金の算定に当たり、法定どおり月給額を月の所定労働時間数で除しています。月の所定労働...

（労働時間関係）　当社では、時間外労働の割増賃金の算定に当たり、法定どおり月給額を月の所定...

2015.05.08 3888号 ・ 162頁

（休日・休暇関連）　裁判員制度によって、従業員が裁判員休暇を取得した場合、それを理由に賞与を減額または欠勤と同じ扱いとして賞与査...

（休日・休暇関連）　裁判員制度によって、従業員が裁判員休暇を取得した場合、それを理由に賞与...

2015.05.08 3888号 ・ 164頁

（労働時間関係）　当社ではフレックスタイム制を導入しています。フレキシブルタイムは9〜11時、14〜18時、コアタイムは11〜1...

（労働時間関係）　当社ではフレックスタイム制を導入しています。フレキシブルタイムは9〜11...

2015.05.08 3888号 ・ 166頁

（母性保護関係）　新規プロジェクト発足に際して、専門知識を有するシステムエンジニアを5年間の労働契約で採用しました。ところが、こ...

（母性保護関係）　新規プロジェクト発足に際して、専門知識を有するシステムエンジニアを5年間...

2015.05.08 3888号 ・ 168頁

（人事管理関係）　このほど、離婚調停中である社員Aの配偶者から、Aの給与額や直近の賞与額、退職した場合の退職金水準に関する照会が...

（人事管理関係）　このほど、離婚調停中である社員Aの配偶者から、Aの給与額や直近の賞与額、...

2015.05.08 3888号 ・ 170頁

（人事管理関係）　社員の転勤を検討する際、例えば家族に要介護者がいるか、本人の体調に問題はないか等の私生活上の情報を候補として選...

（人事管理関係）　社員の転勤を検討する際、例えば家族に要介護者がいるか、本人の体調に問題は...

2015.05.08 3888号 ・ 172頁

（人事管理関係）　広報部長としての手腕を買い中途採用した社員につき、期待したパフォーマンスが見られないため、一般社員に降格させる...

（人事管理関係）　広報部長としての手腕を買い中途採用した社員につき、期待したパフォーマンス...

2015.04.24 3887号 ・ 008頁

2015/4/3内閣　高度専門職を労働時間規制の適用除外とする「高度プロフェッショナル制度」等を定めた、改正労働基準法を国会に提...

2015/4/3内閣　高度専門職を労働時間規制の適用除外とする「高度プロフェッショナル制度...

2015.04.24 3887号 ・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2015.04.24 3887号 ・ 014頁

（アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド事件東京地裁平26.11.26判決）　要旨　本件は、私傷病休...

（アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド事件東京地裁平26.1...