労政時報 記事検索

2015.04.10 3886号 ・ 132頁

（休日・休暇関係）　当社では、休日出勤をした社員に、後日、代休を取得させています。本来であれば、休日出勤をした日と近接した日に代...

（休日・休暇関係）　当社では、休日出勤をした社員に、後日、代休を取得させています。本来であ...

2015.04.10 3886号 ・ 134頁

（人事管理関係）　当社では男女社員の仲が良い組織風土で、中には肩や頭に触れるなど軽いボディタッチを交えたコミュニケーションを取る...

（人事管理関係）　当社では男女社員の仲が良い組織風土で、中には肩や頭に触れるなど軽いボディ...

2015.04.10 3886号 ・ 136頁

（労働契約関係）　当社にはスポーツの実業団チームがあり、スポーツ推薦で新卒採用を行ったり、他の実業団チームから有望な選手をスカウ...

（労働契約関係）　当社にはスポーツの実業団チームがあり、スポーツ推薦で新卒採用を行ったり、...

2015.04.10 3886号 ・ 138頁

（懲戒関係）　ある社員から人事部に「経理処理に不正の疑いがある」旨の内部通報が寄せられました。社内調査の結果、「不正とまでは判断...

（懲戒関係）　ある社員から人事部に「経理処理に不正の疑いがある」旨の内部通報が寄せられまし...

2015.04.10 3886号 ・ F001頁

五三智仁いつみともひと弁護士（五三・町田法律事務所）　慶應義塾大学法学部法律学科卒。第二東京弁護士会所属。経営法曹会議会員として...

五三智仁いつみともひと弁護士（五三・町田法律事務所）　慶應義塾大学法学部法律学科卒。第二東...

2015.03.27 3885号 ・ 008頁

2015/3/2厚生労働省　「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」を　「おおむね妥当」と答申　労働政策審議会は3月2日、「労...

2015/3/2厚生労働省　「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」を　「おおむね妥当」...

2015.03.27 3885号 ・ 010頁

労働保険関係　平成27年度（平成27年4月1日から平成28年3月31日）の雇用保険率は、26年度から据え置きとなった。一般の事業...

労働保険関係　平成27年度（平成27年4月1日から平成28年3月31日）の雇用保険率は、2...

2015.03.27 3885号 ・ 011頁

[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の...

[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

2015.03.27 3885号 ・ 012頁

要旨　本件は、被告会社（以下、T社）が女性社員（原告。以下、N）の人事異動に際して行った、職務給および役職手当の減額ならびに特別...

要旨　本件は、被告会社（以下、T社）が女性社員（原告。以下、N）の人事異動に際して行った、...

2015.03.27 3885号 ・ 014頁

5年前と比べた役職昇進スピードは「変わらない」が主流だが、「早くなっている」も2割台。“若手の積極登用”...

5年前と比べた役職昇進スピードは「変わらない」が主流だが、「早くなっている」も2割台。&l...

2015.03.27 3885号 ・ 044頁

紛争を招かないためのモデル規定例と実務上の検討手順　弁護士による基本解説、裁判例の整理、Q＆A　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士...

紛争を招かないためのモデル規定例と実務上の検討手順　弁護士による基本解説、裁判例の整理、Q...

2015.03.27 3885号 ・ 059頁

法令別に押さえておくべき施行内容を総点検　井出和幸（いでかずゆき）社会保険労務士（I.D.E.社労士塾代表）　平成27年度では、...

法令別に押さえておくべき施行内容を総点検　井出和幸（いでかずゆき）社会保険労務士（I.D....

2015.03.27 3885号 ・ 078頁

死亡遺族補償は有扶養者の場合、　業務災害で3277万円、通勤災害で1987万円　労務行政研究所編集部　労働災害の発生に備え、多く...

死亡遺族補償は有扶養者の場合、　業務災害で3277万円、通勤災害で1987万円　労務行政研...

2015.03.27 3885号 ・ 089頁

（2013年民間企業の勤務条件制度等調査から）　【発表機関】人事院職員福祉局　【問い合わせ先】〈TEL〉03-3581-5311...

（2013年民間企業の勤務条件制度等調査から）　【発表機関】人事院職員福祉局　【問い合わせ...

2015.03.27 3885号 ・ 090頁

年齢階級別の所定内給与・賞与、年収試算データ　【発表機関】厚生労働省大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室　【問い...

年齢階級別の所定内給与・賞与、年収試算データ　【発表機関】厚生労働省大臣官房統計情報部雇用...

2015.03.27 3885号 ・ 099頁

産業別・年齢階級別・職種別等に見た中途採用者の賃金水準　【発表機関】厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室　【問い合わせ先】...

産業別・年齢階級別・職種別等に見た中途採用者の賃金水準　【発表機関】厚生労働省職業安定局労...

2015.03.27 3885号 ・ 108頁

女性採用の新しい取り組み『Fresh-MomRecruitment』　妊娠・出産予定のある女性の入社資格を最長30歳まで継続　会...

女性採用の新しい取り組み『Fresh-MomRecruitment』　妊娠・出産予定のある...

2015.03.27 3885号 ・ 114頁

（採用関係）　当社で先日採用内定を出したある学生について、たまたま同人のものと思われるFacebookページを見掛けました。閲覧...

（採用関係）　当社で先日採用内定を出したある学生について、たまたま同人のものと思われるFa...

2015.03.27 3885号 ・ 116頁

（人事管理関係）　これまで当社では、懲戒処分を行った際には、処分の内容と被懲戒者の所属、氏名、処分の対象になった行為を社内掲示板...

（人事管理関係）　これまで当社では、懲戒処分を行った際には、処分の内容と被懲戒者の所属、氏...

2015.03.27 3885号 ・ 118頁

（ハラスメント関係）　営業部門に所属する女性社員から妊娠の報告を受けました。本人は出産後も勤務継続を希望しています。しかし、その...

（ハラスメント関係）　営業部門に所属する女性社員から妊娠の報告を受けました。本人は出産後も...