労政時報 記事検索

2015.03.27 3885号 ・ 120頁

（人事管理関係）　当社では、事務所スペースの関係上、男女別の仮眠室を用意できません。このため、慣行として女性の当直を免除してきま...

（人事管理関係）　当社では、事務所スペースの関係上、男女別の仮眠室を用意できません。このた...

2015.03.27 3885号 ・ 122頁

（人事管理関係）　ある管理職が、「引っ込み思案で覇気のない部下Aに、新人歓迎会で余興をさせたい」と意気込んでいます。全員強制参加...

（人事管理関係）　ある管理職が、「引っ込み思案で覇気のない部下Aに、新人歓迎会で余興をさせ...

2015.03.27 3885号 ・ 124頁

（人事管理関係）　年功型賃金体系から成果・能力型賃金体系に変更して、約3年が経過しました。労働組合のない当社では、就業規則の改定...

（人事管理関係）　年功型賃金体系から成果・能力型賃金体系に変更して、約3年が経過しました。...

2015.03.27 3885号 ・ 126頁

（労働組合関係）　労働契約法に基づく有期パート社員の無期転換について労働組合と協議を行っています。当社は現在ユニオンショップ協定...

（労働組合関係）　労働契約法に基づく有期パート社員の無期転換について労働組合と協議を行って...

2015.03.27 3885号 ・ 128頁

（年金関係）　60歳で定年を迎える社員から、「老齢厚生年金を繰上げ受給したい」との申し出がありました。この社員は60歳以降は1年...

（年金関係）　60歳で定年を迎える社員から、「老齢厚生年金を繰上げ受給したい」との申し出が...

2015.03.20 3885号 ・ 90頁

• ［XLS］都道府県別の賃金水準（厚生労働省）

2015.03.13 3884号 ・ 008頁

2015/2/18厚生労働省　改正安衛法のストレスチェック制度に関する指針案、　意見募集（パブリックコメント）開始　12月1日よ...

2015/2/18厚生労働省　改正安衛法のストレスチェック制度に関する指針案、　意見募集（...

2015.03.13 3884号 ・ 010頁

雇用均等・児童家庭関係　妊娠・出産等を理由とする不利益取り扱いの禁止に関し、その適用の解釈が最高裁判決（広島中央保健生活協同組合...

雇用均等・児童家庭関係　妊娠・出産等を理由とする不利益取り扱いの禁止に関し、その適用の解釈...

2015.03.13 3884号 ・ 014頁

要旨　本件は、被告学園（以下、K学園）が、大学の教授で労働組合の副委員長である原告（以下、T）を、本部の教職員研修室へ配転して同...

要旨　本件は、被告学園（以下、K学園）が、大学の教授で労働組合の副委員長である原告（以下、...

2015.03.13 3884号 ・ 016頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割...

2015.03.13 3884号 ・ 018頁

配置との連携強化など、プログラムの改良を進める4社の事例　この十数年の間に、多くの企業が、自社の将来の経営者・経営幹部候補を育成...

配置との連携強化など、プログラムの改良を進める4社の事例　この十数年の間に、多くの企業が、...

2015.03.13 3884号 ・ 024頁

研修後の“経験配置”を実現するため、　新たな育成プログラムを導入　取材対応者：　アサヒグループホールディ...

研修後の“経験配置”を実現するため、　新たな育成プログラムを導入　...

2015.03.13 3884号 ・ 036頁

経営のグローバル化に対応し、　「NittoGlobalBusinessAcademy」を開設　取材対応者：経営統括部門人財統括部...

経営のグローバル化に対応し、　「NittoGlobalBusinessAcademy」を開...

2015.03.13 3884号 ・ 044頁

実践と成果創出を重視したプログラムにより　経営幹部候補の行動変容を促進　取材対応者：人事・情報管理室室長若月豊寿氏　人事・情報管...

実践と成果創出を重視したプログラムにより　経営幹部候補の行動変容を促進　取材対応者：人事・...

2015.03.13 3884号 ・ 053頁

次世代リーダー候補を実践で鍛える3年間のプログラム　「JapanLeadershipProgram」　取材対応者：　人事部門タレ...

次世代リーダー候補を実践で鍛える3年間のプログラム　「JapanLeadershipPro...

2015.03.13 3884号 ・ 063頁

4割弱の企業が、管理職や経営幹部の育成を目的にした　「早期選抜」を実施または検討中　【発表機関】労働政策研究・研修機構　【問い合...

4割弱の企業が、管理職や経営幹部の育成を目的にした　「早期選抜」を実施または検討中　【発表...

2015.03.13 3884号 ・ 068頁

いよいよ本年10月に番号通知。　個人番号の取り扱いと社会保障・税に関連する様式一覧　いよいよ2016年1月から社会保障・税番号制...

いよいよ本年10月に番号通知。　個人番号の取り扱いと社会保障・税に関連する様式一覧　いよい...

2015.03.13 3884号 ・ 092頁

第6回：自動車事故損害賠償請求事件　（横浜地裁平23.10.18判決）　産業保健判例研究会による判例研究の第6回を掲載する。同会...

第6回：自動車事故損害賠償請求事件　（横浜地裁平23.10.18判決）　産業保健判例研究会...

2015.03.13 経団連 3884号 ・ 102頁

1人月額10万6265円、前年度比1.9％の増加となる　【発表機関】経団連労働法制本部　〈URL〉http://www.keid...

1人月額10万6265円、前年度比1.9％の増加となる　【発表機関】経団連労働法制本部　〈...

2015.03.13 3884号 ・ 105頁

1人1カ月平均は3万9467円、前年度比3.5％減　（労務行政研究所試算）　【発表機関】財務省【前回掲載】第3863号（14.3...

1人1カ月平均は3万9467円、前年度比3.5％減　（労務行政研究所試算）　【発表機関】財...