すべて(15,367件)
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2015.02.27 3883号 ・ 136頁
(年休関係) 外食業を営む当社の店舗では、店長を除き社員のほとんどがアルバイトです。人員に余裕がない中で店長がシフトを組んでいま...
(年休関係) 外食業を営む当社の店舗では、店長を除き社員のほとんどがアルバイトです。人員に...
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2015.02.27 3883号 ・ 138頁
(人事管理関係) 当社の相談窓口に、上司からセクハラを受けたという女性社員の告発がありました。本人や上司から事情聴取等をしたとこ...
(人事管理関係) 当社の相談窓口に、上司からセクハラを受けたという女性社員の告発がありまし...
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2015.02.27 3883号 ・ 140頁
(人事管理関係) 当社の社員AとBが不倫関係に陥り、それぞれが配偶者との間で離婚調停を進めているようです。このほど社員Aの配偶者...
(人事管理関係) 当社の社員AとBが不倫関係に陥り、それぞれが配偶者との間で離婚調停を進め...
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2015.02.27 3883号 ・ 142頁
(人事管理関係) 私傷病のメンタルヘルス疾患にかかり休職していた社員が、復職を希望してきました。主治医からは「原職は時間外勤務が...
(人事管理関係) 私傷病のメンタルヘルス疾患にかかり休職していた社員が、復職を希望してきま...
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2015.02.27 3883号 ・ 144頁
(労働契約関係) 入社後1カ月で退職した社員(給与は支払い済み)による横領が発覚しました。警察の調べに対し「当初から横領目的で入...
(労働契約関係) 入社後1カ月で退職した社員(給与は支払い済み)による横領が発覚しました。...
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2015.02.27 3883号 ・ 146頁
(就業規則関係) 最近、遅刻や無断欠勤を繰り返すパート社員やアルバイトが増えているため、非正規社員就業規則の規定を厳しくしようと...
(就業規則関係) 最近、遅刻や無断欠勤を繰り返すパート社員やアルバイトが増えているため、非...
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2015.02.13 3882号 ・ 008頁
有料労政ニュース(3882号)=「高度プロフェッショナル労働制」の枠組み案/パートや短時間労働者に対する被用者保険適用のさらなる拡大/個人型確定拠出年金の加入者拡大/違法行為を繰り返す企業の求人不受理
2015/1/16厚生労働省 割増賃金の支払い義務を除外する「高度プロフェッショナル労働制」の枠組み案を提示 厚生労働省は1月1...
2015/1/16厚生労働省 割増賃金の支払い義務を除外する「高度プロフェッショナル労働制...
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2015.02.13 3882号 ・ 010頁
労働基準関係 「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」(以下、本法)が公布され、①高度な専門的知識等を有する有...
労働基準関係 「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」(以下、本法)が公...
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2015.02.13 3882号 ・ 014頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2015.02.13 3882号 ・ 016頁
(社会医療法人X会事件福岡地裁久留米支部平26.8.8判決) 要旨 本件は、大学病院(勤務先ではない。以下、Y大学病院)でHIV...
(社会医療法人X会事件福岡地裁久留米支部平26.8.8判決) 要旨 本件は、大学病院(勤務...
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2015.02.13 3882号 ・ 018頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割...
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2015.02.13 3882号 ・ 020頁
定昇込みで昨年実績並みの2.2%と予測。 経営側の35.7%がベアを「実施する予定」 労務行政研究所編集部 昨2014年は、円安...
定昇込みで昨年実績並みの2.2%と予測。 経営側の35.7%がベアを「実施する予定」 労務...
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2015.02.13 3882号 ・ 035頁
1人当たりの賃金の改定額は5254円、改定率は1.8% 【発表機関】厚生労働省統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室 【問...
1人当たりの賃金の改定額は5254円、改定率は1.8% 【発表機関】厚生労働省統計情報部雇...
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2015.02.13 3882号 ・ 043頁
「昇給・ベア共に実施」した企業が53.1%と13年ぶりに半数を超える 【発表機関】経団連〈URL〉http://www.keid...
「昇給・ベア共に実施」した企業が53.1%と13年ぶりに半数を超える 【発表機関】経団連〈...
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2015.02.13 3882号 ・ 046頁
15年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.5%程度 【前回掲載】第3861号(14.2.14) 政府は1月12日、15年度の実...
15年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.5%程度 【前回掲載】第3861号(14.2....
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2015.02.13 3882号 ・ 050頁
財務省調査に見る分配率は、全産業計69.5%となり、 12年度に比べて2.8ポイントダウン 【発表機関】経済産業省、財務省 【前...
財務省調査に見る分配率は、全産業計69.5%となり、 12年度に比べて2.8ポイントダウン...
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2015.02.13 3882号 ・ 052頁
賃上げを実施した中小企業の36%がベアを実施 【発表機関】中小企業庁事業環境部企画課 【問い合わせ先】 〈TEL〉03-3501...
賃上げを実施した中小企業の36%がベアを実施 【発表機関】中小企業庁事業環境部企画課 【問...
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2015.02.13 3882号 ・ 054頁
職務・役割基軸への流れを踏まえ、 本来の目的に沿った設計・運用ポイントを解説 人事制度は企業経営の在り方に寄り添い、そのニーズに...
職務・役割基軸への流れを踏まえ、 本来の目的に沿った設計・運用ポイントを解説 人事制度は企...
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2015.02.13 3882号 ・ 070頁
妊娠に伴う降格には、自由意思に基づいた承諾または業務上の必要性が存在しなければならない 広島中央保健生活協同組合(A病院)事件 ...
妊娠に伴う降格には、自由意思に基づいた承諾または業務上の必要性が存在しなければならない 広...
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2015.02.13 3882号 ・ 078頁
前年度比0.23%程度の増加となる見通し 労務行政研究所編集部 わが国経済は、2014年7‒9月期の実質GDPは対前期比年率マイ...
前年度比0.23%程度の増加となる見通し 労務行政研究所編集部 わが国経済は、2014年7...