労政時報 記事検索

2013.10.25 3855号 ・ 092頁

年齢・勤続に対応した賃金指数を示す傾向値主要5表と、　他社との賃金比較のための見方・使い方　労務行政研究所編集部　当研究所では、...

年齢・勤続に対応した賃金指数を示す傾向値主要5表と、　他社との賃金比較のための見方・使い方...

2013.10.25 3855号 ・ 101頁

就職後1年目の離職率は大学卒14.3％、高校卒20.8％と　やや増加　【発表機関】厚生労働省職業安定局派遣・有期労働対策部企画課...

就職後1年目の離職率は大学卒14.3％、高校卒20.8％と　やや増加　【発表機関】厚生労働...

2013.10.25 3855号 ・ 104頁

妥結額は5478円、賃上げ率は1.80％と、　額・率とも再び増加　【発表機関】厚生労働省労使関係担当参事官室　【問い合わせ先】＜...

妥結額は5478円、賃上げ率は1.80％と、　額・率とも再び増加　【発表機関】厚生労働省労...

2013.10.25 3855号 ・ 105頁

「当たり前の行動」の習慣化で、　“できるマネージャー”をつくる　望月禎彦（もちづきよしひこ）　人事政策研...

「当たり前の行動」の習慣化で、　“できるマネージャー”をつくる　望...

2013.10.25 3855号 ・ 112頁

こんなとき、どうする――担当者として冷静に対処するために　取るべきステップ　第12回社員が自社の商品を横領している疑いが生じた時...

こんなとき、どうする――担当者として冷静に対処するために　取るべきステップ　第12回社員が...

2013.10.25 3855号 ・ 120頁

第5回：組織構造と意思決定のデザイン　佐藤剛さとうたけしグロービス経営大学院教授　本連載では、これまでイントロダクションとして、...

第5回：組織構造と意思決定のデザイン　佐藤剛さとうたけしグロービス経営大学院教授　本連載で...

2013.10.25 3855号 ・ 127頁

世界の各拠点の精鋭が集う「グローバル経営大学」。　広い視野と人的ネットワークを持つ現地幹部人材を　計画的に育成　会社概要：191...

世界の各拠点の精鋭が集う「グローバル経営大学」。　広い視野と人的ネットワークを持つ現地幹部...

2013.10.25 浜辺陽一郎 3855号 ・ 132頁

（採用関係）　新卒者の採用面接の際、叔父が同業他社に在籍している学生がいることが判明しました。面接時の正式な質問ではなく、軽い雑...

（採用関係）　新卒者の採用面接の際、叔父が同業他社に在籍している学生がいることが判明しまし...

2013.10.25 秋月良子 3855号 ・ 134頁

（育児短時間勤務関係）　1日の所定労働時間を2時間短縮し、6時間勤務としている育児短時間勤務者がいます。保育所へ迎えに行く時間の...

（育児短時間勤務関係）　1日の所定労働時間を2時間短縮し、6時間勤務としている育児短時間勤...

2013.10.25 根本義尚 3855号 ・ 136頁

（懲戒関係）　クリエイターという仕事柄と関係するのか、仕事中、ヘッドフォンで音楽を聴きながら仕事をしている社員がいます。たまたま...

（懲戒関係）　クリエイターという仕事柄と関係するのか、仕事中、ヘッドフォンで音楽を聴きなが...

2013.10.25 神田 遵 3855号 ・ 138頁

（懲戒関係）　ある社員から、10年前のパワハラ被害につき相談がありました。当時の上司から、営業成績の不振を理由に、連日、部員全員...

（懲戒関係）　ある社員から、10年前のパワハラ被害につき相談がありました。当時の上司から、...

2013.10.25 神内伸浩 3855号 ・ 140頁

（懲戒関係）　当社の就業規則には「減給以上の懲戒処分を受けた社員については、賞与を支給しないことがある」という規定があります。過...

（懲戒関係）　当社の就業規則には「減給以上の懲戒処分を受けた社員については、賞与を支給しな...

2013.10.25 中野祐子 3855号 ・ 142頁

（労務管理関係）　当社の地域営業所は建物が古いこともあり、トイレが男女共用です。先日、女性社員から「今時トイレが男女共用なのはセ...

（労務管理関係）　当社の地域営業所は建物が古いこともあり、トイレが男女共用です。先日、女性...

2013.10.25 千葉 博 3855号 ・ 144頁

（解雇関係）　業務上災害による後遺症のため、製造現場での業務を続けられなくなった社員がいます。職場復帰後は内勤の部署に職種転換し...

（解雇関係）　業務上災害による後遺症のため、製造現場での業務を続けられなくなった社員がいま...

2013.10.25 伊勢谷憲子 3855号 ・ 146頁

（労働時間関係）　当社では、コアタイムを11～14時、フレキシブルタイムを7～11時、15～21時とするフレックスタイム制を導入...

（労働時間関係）　当社では、コアタイムを11～14時、フレキシブルタイムを7～11時、15...

2013.10.18 3855号 ・ 87頁

• ［XLS］賃金構造、毎勤統計の二つの調査から見た都道府県別パート労働者の賃金（厚生労働省）

2013.10.11 3854号 ・ 008頁

その他の人事労務の話題についてはWEB労政時報の「最新ニュース」でご覧いただけます　（https://www.rosei.jp/...

その他の人事労務の話題についてはWEB労政時報の「最新ニュース」でご覧いただけます　（ht...

2013.10.11 3854号 ・ 010頁

2013/9/6厚生労働省　雇用調整助成金の支給要件厳格化、　リーマンショック前と同様に　厚生労働大臣は9月6日、労働政策審議会...

2013/9/6厚生労働省　雇用調整助成金の支給要件厳格化、　リーマンショック前と同様に　...

2013.10.11 3854号 ・ 012頁

その他の労働関係法令の最新動向については「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます　（https://www.rosei.jp...

その他の労働関係法令の最新動向については「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます　（h...

2013.10.11 3854号 ・ 016頁

平成25年6月の労働判例・命令一覧は「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます（https://www.rosei.jp/la...

平成25年6月の労働判例・命令一覧は「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます（http...