労政時報 記事検索

2013.06.14 3847号 ・ 014頁

平成25年2月の労働判例・命令一覧は「労働法ナビ」の新着情報でご覧いただけます（https://www.rosei.jp/law...

平成25年2月の労働判例・命令一覧は「労働法ナビ」の新着情報でご覧いただけます（https...

2013.06.14 3847号 ・ 016頁

ここで紹介した調査データは、『WEB労政時報』の「調査情報」で詳しくご覧いただけます。　93.9％平成24年度「大学等卒業者の就...

ここで紹介した調査データは、『WEB労政時報』の「調査情報」で詳しくご覧いただけます。　9...

2013.06.14 3847号 ・ 018頁

「正社員」の構造改革は進むのか　低迷が続いた国内経済の再生に向けて、安倍首相が打ち出した“アベノミクス”...

「正社員」の構造改革は進むのか　低迷が続いた国内経済の再生に向けて、安倍首相が打ち出した&...

2013.06.14 3847号 ・ 025頁

　　守島基博氏　一橋大学大学院商学研究科教授　正社員に対する雇用保障を緩め、人数管理の柔軟性を高める　――産業競争力会議や規制改...

　　守島基博氏　一橋大学大学院商学研究科教授　正社員に対する雇用保障を緩め、人数管理の柔軟...

2013.06.14 3847号 ・ 032頁

176制度の実施率と、10制度の廃止状況を見る　労務行政研究所編集部　当研究所では、企業における人事労務関連のさまざまな制度の実...

176制度の実施率と、10制度の廃止状況を見る　労務行政研究所編集部　当研究所では、企業に...

2013.06.14 3847号 ・ 035頁

1．実施割合の高い項目[図表1]　■雇用確保年齢の段階的引き上げに伴い、定年後再雇用制度の実施は9割を超える　今回調査した15分...

1．実施割合の高い項目[図表1]　■雇用確保年齢の段階的引き上げに伴い、定年後再雇用制度の...

2013.06.14 3847号 ・ 038頁

[図表3～5]　•4割が職務給・役割給のいずれかを導入　•業績連動型賞与制度は34.6％が実施　•...

[図表3～5]　•4割が職務給・役割給のいずれかを導入　•業績連動型賞...

2013.06.14 3847号 ・ 045頁

[図表6～8]　•裁量労働制の実施は専門業務型が10.7％、企画業務型が3.3％にとどまる　•77.1％が何...

[図表6～8]　•裁量労働制の実施は専門業務型が10.7％、企画業務型が3.3％...

2013.06.14 3847号 ・ 052頁

[図表9～11]　•複線型人事管理制度は42.1％と4割超が実施　•職務等級制度の実施企業は12.6％で、顕...

[図表9～11]　•複線型人事管理制度は42.1％と4割超が実施　•職...

2013.06.14 3847号 ・ 056頁

[図表12～14]　•情報管理規程の作成・整備は71.0％が実施　•62.6％の企業が、情報漏えい防止のため...

[図表12～14]　•情報管理規程の作成・整備は71.0％が実施　•6...

2013.06.14 3847号 ・ 059頁

[図表15～17]　•目標による管理制度は8割超が実施　•68.7％の企業が、一般従業員に人事考課結果を公開...

[図表15～17]　•目標による管理制度は8割超が実施　•68.7％の...

2013.06.14 3847号 ・ 062頁

[図表18～20]　•自己啓発援助制度は50.0％、公的・民間資格取得援助制度は43.0％が実施　•メンター...

[図表18～20]　•自己啓発援助制度は50.0％、公的・民間資格取得援助制度は...

2013.06.14 3847号 ・ 065頁

[図表21～23]　•62.6％が女性を役員・管理職に登用、1000人以上では81.1％に上る　•管理職定年...

[図表21～23]　•62.6％が女性を役員・管理職に登用、1000人以上では8...

2013.06.14 3847号 ・ 068頁

[図表24～26]　•定年後の再雇用制度は93.9％と大多数が実施　•選択定年制・早期退職優遇制度の実施率は...

[図表24～26]　•定年後の再雇用制度は93.9％と大多数が実施　•...

2013.06.14 3847号 ・ 071頁

[図表27～29]　•職種別採用は61.2％で、増加が顕著。インターンシップ制度は34.1％と3割台が実施　&bull...

[図表27～29]　•職種別採用は61.2％で、増加が顕著。インターンシップ制度...

2013.06.14 3847号 ・ 077頁

[図表30～32]　•正社員への登用がある企業は34.6％で、着実に増加　•37.4％が賞与を支給　&bul...

[図表30～32]　•正社員への登用がある企業は34.6％で、着実に増加　&bu...

2013.06.14 3847号 ・ 080頁

[図表33～35]　•9割超が従業員持株制度を実施　•社有社宅、独身寮の実施率は減少が続く　福利厚生関連の制...

[図表33～35]　•9割超が従業員持株制度を実施　•社有社宅、独身寮...

2013.06.14 3847号 ・ 085頁

[図表36～38]　•27.6％の企業が、育児短時間勤務の対象を“小学生以上の子どもまで”とし...

[図表36～38]　•27.6％の企業が、育児短時間勤務の対象を“小...

2013.06.14 3847号 ・ 088頁

[図表39～41]　•74.8％と4社に3社がメンタルヘルス対策を実施。実施企業はこの10年あまりで倍増　•...

[図表39～41]　•74.8％と4社に3社がメンタルヘルス対策を実施。実施企業...

2013.06.14 3847号 ・ 091頁

[図表42～44]　•12.1％が月例賃金のカットを実施　•パートタイマー・契約社員の雇い止めは、12.6％...

[図表42～44]　•12.1％が月例賃金のカットを実施　•パートタイ...