すべて(15,143件)
-
2023.03.24 4053号 ・ 101頁
2人以上の勤労者世帯の消費支出は32万627円、 実質で対前年増減率プラス0.6%と2年連続で増加 【発表機関】総務省統計局統計...
2人以上の勤労者世帯の消費支出は32万627円、 実質で対前年増減率プラス0.6%と2年連...
-
2023.03.24 4053号 ・ 103頁
男女賃金差開示の義務化を機に取り組む、 賃金、労働時間、評価、昇進等の格差解消 2022(令和4)年7月、女性活躍推進法の省令・...
男女賃金差開示の義務化を機に取り組む、 賃金、労働時間、評価、昇進等の格差解消 2022(...
-
2023.03.24 4053号 ・ 112頁
(労働時間関係) 当社は新卒採用をほとんど行っていない中小企業であり、これまでOB・OG訪問にも対応する機会はありませんでした。...
(労働時間関係) 当社は新卒採用をほとんど行っていない中小企業であり、これまでOB・OG訪...
-
2023.03.24 4053号 ・ 114頁
(労働時間関係) 当社の所定労働時間は7時間ですが、7時間を超える時間外労働には割増賃金を支払っています。新規事業を行うため、半...
(労働時間関係) 当社の所定労働時間は7時間ですが、7時間を超える時間外労働には割増賃金を...
-
2023.03.24 4053号 ・ 116頁
(労働時間関係) 当社は求人サイトを運営しており、社員が求人広告を執筆しています。執筆を行う社員は社内で「コピーライター」と呼称...
(労働時間関係) 当社は求人サイトを運営しており、社員が求人広告を執筆しています。執筆を行...
-
2023.03.24 4053号 ・ 118頁
(人事管理関係) 当社ではテレワークを実施していますが、近年、豪雨による自然災害が増えたことでテレワーク時の安全配慮等への対応を...
(人事管理関係) 当社ではテレワークを実施していますが、近年、豪雨による自然災害が増えたこ...
-
2023.03.24 4053号 ・ 120頁
(賃金関係) 当社では、賃金の振込先口座として、振込手数料が優遇される会社口座と同一の金融機関の口座とするよう指定しています。こ...
(賃金関係) 当社では、賃金の振込先口座として、振込手数料が優遇される会社口座と同一の金融...
-
2023.03.24 4053号 ・ 122頁
(福利厚生関係) 当社では、これまで従業員の奨学金返済支援として、給与に一定額を上乗せして支給していました。今回、同取り扱いに代...
(福利厚生関係) 当社では、これまで従業員の奨学金返済支援として、給与に一定額を上乗せして...
-
2023.03.24 4053号 ・ 124頁
(退職関係) 当社では退職の申し出期限について、就業規則上、役職にかかわらず1カ月前までと規定しています。近年、課長級の社員が1...
(退職関係) 当社では退職の申し出期限について、就業規則上、役職にかかわらず1カ月前までと...
-
2023.03.24 4053号 ・ 126頁
(無期転換関係) 1年契約のパートタイマーで、「1日6時間・週3日勤務」をしている者がおり、次回の契約更新時に、無期転換について...
(無期転換関係) 1年契約のパートタイマーで、「1日6時間・週3日勤務」をしている者がおり...
-
2023.03.12 4056号 ・ 040頁
有料日本ガイシ
社内留学制度や座学での階層別教育により、 モノづくりの現場でDX人材の社内育成を推進 取材対応者:DX推進統括部データ活用推進部...
社内留学制度や座学での階層別教育により、 モノづくりの現場でDX人材の社内育成を推進 取材...
-
2023.03.10 4052号 ・ 008頁
有料労政ニュース(4052号)=「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案」を国会に提出/無期転換ルールや裁量労働制に関する省令案要網をおおむね妥当と答申 等
令和5年2月10日国会「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案」を国会に提出2月...
令和5年2月10日国会「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の...
-
2023.03.10 4052号 ・ 010頁
労働基準関係自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(平元.2.9労告7。以下、改善基準告示)は、「自動車運転者の労働時間等の...
労働基準関係自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(平元.2.9労告7。以下、改善基準...
-
2023.03.10 4052号 ・ 012頁
職業安定関係障害者の多様な就労ニーズに対する支援および障害者雇用の質の向上の推進等、多数の改正項目を含む「障害者の日常生活及び社...
職業安定関係障害者の多様な就労ニーズに対する支援および障害者雇用の質の向上の推進等、多数の...
-
2023.03.10 4052号 ・ 014頁
日本マクドナルド事件 名古屋地裁令4.10.26判決 要旨本件は、Y社の正社員であるXが、パフォーマンス改善プロセス(以下、PI...
日本マクドナルド事件 名古屋地裁令4.10.26判決 要旨本件は、Y社の正社員であるXが、...
-
2023.03.10 4052号 ・ 016頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
-
2023.03.10 4052号 ・ 018頁
一部
公開「人事の課題と未来」に関するアンケート
企業を取り巻く経済・社会環境の変化、社員の労働観や働き方の多様化が急速に進む中で、人事部門にも新たな変化が求められています。そう...
企業を取り巻く経済・社会環境の変化、社員の労働観や働き方の多様化が急速に進む中で、人事部門...
-
2023.03.10 4052号 ・ 048頁
法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 働き方改革関連法が施行され始めた平成31年度以降は、実務に少なからず影響を与える改正法...
法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 働き方改革関連法が施行され始めた平成31年度以降...
-
2023.03.10 4052号 ・ 067頁
管理職層に職務を軸とした人事制度を導入。 外部市場を意識した報酬水準を設定し、 役割・責任に応じて評価・処遇を決定 ポイント ❶...
管理職層に職務を軸とした人事制度を導入。 外部市場を意識した報酬水準を設定し、 役割・責任...
-
2023.03.10 4052号 ・ 082頁
企業の採用意欲が増して“売り手市場化”が強まる。 エントリーのハードルを下げ、 面接の工夫により志望度ア...
企業の採用意欲が増して“売り手市場化”が強まる。 エントリーのハー...