労政時報 記事検索

2013.05.24 3846号 ・ 008頁

2013/5/10内閣　産前産後休業中の社会保険料免除の適用時期、　平成26年4月1日から　5月10日に公布された政令※により、...

2013/5/10内閣　産前産後休業中の社会保険料免除の適用時期、　平成26年4月1日から...

2013.05.24 3846号 ・ 010頁

その他の労働関係法令の最新動向については「労働法ナビ」の新着情報でご覧いただけます　（https://www.rosei.jp/...

その他の労働関係法令の最新動向については「労働法ナビ」の新着情報でご覧いただけます　（ht...

2013.05.24 3846号 ・ 012頁

平成25年2月の労働判例・命令一覧は「労働法ナビ」の新着情報でご覧いただけます（https://www.rosei.jp/law...

平成25年2月の労働判例・命令一覧は「労働法ナビ」の新着情報でご覧いただけます（https...

2013.05.24 3846号 ・ 014頁

ここで紹介した調査データは、『WEB労政時報』の「調査情報」で詳しくご覧いただけます。　26.2％平成24年労働時間、休日・休暇...

ここで紹介した調査データは、『WEB労政時報』の「調査情報」で詳しくご覧いただけます。　2...

2013.05.24 3846号 ・ 016頁

企業の未来と人事の哲学　第6回ミドルマネジメントの役割とキャリアを考える　舞田竜宣まいたたつのぶ　HRビジネスパートナー㈱代表取...

企業の未来と人事の哲学　第6回ミドルマネジメントの役割とキャリアを考える　舞田竜宣まいたた...

2013.05.24 3846号 ・ 028頁

二つの調査を踏まえて分析する企業内教育の問題点と　今後の方向性　日本能率協会が実施した「当面する企業経営課題に関する調査」（20...

二つの調査を踏まえて分析する企業内教育の問題点と　今後の方向性　日本能率協会が実施した「当...

2013.05.24 3846号 ・ 038頁

労働者1人当たりのOFF－JTの費用は1.4万円と、　前年度の1.5万円よりやや減少　【発表機関】厚生労働省職業能力開発局総務課...

労働者1人当たりのOFF－JTの費用は1.4万円と、　前年度の1.5万円よりやや減少　【発...

2013.05.24 3846号 ・ 046頁

人材開発において直面している問題は、1位「リーダーとなる人材の不足」、2位「管理職の人材不足」　【発表機関】日本経営協会　【問い...

人材開発において直面している問題は、1位「リーダーとなる人材の不足」、2位「管理職の人材不...

2013.05.24 3846号 ・ 053頁

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　半期に一度のペースで、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾法律事務所の丸尾拓養弁護士に...

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　半期に一度のペースで、企業側の代理人・顧問として活...

2013.05.24 3846号 ・ 070頁

男女計の平均賃金は29万7700円、前年比0.3％増。　女性は23万3100円で2年連続で過去最高を更新　賃金構造基本統計調査は...

男女計の平均賃金は29万7700円、前年比0.3％増。　女性は23万3100円で2年連続で...

2013.05.24 3846号 ・ 082頁

考課査定分の割合は、管理職51.9％、非管理職32.4％　【発表機関】経団連＜URL＞http://www.keidanren....

考課査定分の割合は、管理職51.9％、非管理職32.4％　【発表機関】経団連＜URL＞ht...

2013.05.24 3846号 ・ 085頁

一般清掃の中途採用者の募集時賃金は平均16万468円　【発表機関】全国ビルメンテナンス協会　【問い合わせ先】＜TEL＞03-38...

一般清掃の中途採用者の募集時賃金は平均16万468円　【発表機関】全国ビルメンテナンス協会...

2013.05.24 3846号 ・ 088頁

1人当たりの平均預金額は172万円　【発表機関】厚生労働省労働基準局監督課　【問い合わせ先】＜TEL＞03-5253-1111㈹...

1人当たりの平均預金額は172万円　【発表機関】厚生労働省労働基準局監督課　【問い合わせ先...

2013.05.24 3846号 ・ 090頁

企業グループとしてスケールメリットを活かした　収支バランスの再構築　岡本晋（おかもとしん）　デロイトトーマツコンサルティング㈱デ...

企業グループとしてスケールメリットを活かした　収支バランスの再構築　岡本晋（おかもとしん）...

2013.05.24 3846号 ・ 100頁

こんなとき、どうする――担当者として冷静に対処するために　取るべきステップ　第3回派遣社員からセクハラ被害を訴えられた時　渡邊岳...

こんなとき、どうする――担当者として冷静に対処するために　取るべきステップ　第3回派遣社員...

2013.05.24 角森洋子 3846号 ・ 108頁

（労働契約関係）　社の命運をかけたプロジェクトを立ち上げる予定です。プロジェクトの完遂に要する期間は3年の予定ですが、その間にプ...

（労働契約関係）　社の命運をかけたプロジェクトを立ち上げる予定です。プロジェクトの完遂に要...

2013.05.24 神内伸浩 3846号 ・ 110頁

（労働契約関係）　3年契約で契約社員を雇用する予定です。ただ、実際に仕事をさせてみないことには分からない面もありますので、3～6...

（労働契約関係）　3年契約で契約社員を雇用する予定です。ただ、実際に仕事をさせてみないこと...

2013.05.24 根本義尚 3846号 ・ 112頁

（労働契約関係）　当社には、短時間勤務の1年契約の有期雇用社員がいます。この社員は、有期雇用契約以前の15年間、期間の定めのない...

（労働契約関係）　当社には、短時間勤務の1年契約の有期雇用社員がいます。この社員は、有期雇...

2013.05.24 深津伸子 3846号 ・ 114頁

（初任給関係）　来年度から初任給額を引き下げたいと考えています。内定者には内定通知時に、引き下げ前の水準を初任給額として、すでに...

（初任給関係）　来年度から初任給額を引き下げたいと考えています。内定者には内定通知時に、引...

2013.05.24 中川恒彦 3846号 ・ 116頁

（労働時間関係）　当社では、出張する社員に携帯電話やスマートフォン、ノートパソコンなどを携行させています。頻繁ではありませんが、...

（労働時間関係）　当社では、出張する社員に携帯電話やスマートフォン、ノートパソコンなどを携...