すべて(15,367件)
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2012.12.14 3835号 ・ 068頁
社長の年収は4516万円。 加入している保険は「会社役員賠償責任保険」が77%と最多 労務行政研究所編集部 当研究所では、調査資...
社長の年収は4516万円。 加入している保険は「会社役員賠償責任保険」が77%と最多 労務...
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2012.12.14 3835号 ・ 095頁
賃上げ率は前年並みの定昇程度、1.8%前後の水準を予測 主要シンクタンクでは、四半期あるいは半期ごとに経済見通しを発表しており、...
賃上げ率は前年並みの定昇程度、1.8%前後の水準を予測 主要シンクタンクでは、四半期あるい...
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2012.12.14 3835号 ・ 100頁
第7回割増賃金 高仲幸雄 たかなかゆきお 弁護士(中山・男澤法律事務所) 1割増賃金に関する主な裁判例 労働時間や賃金に関する労...
第7回割増賃金 高仲幸雄 たかなかゆきお 弁護士(中山・男澤法律事務所) 1割増賃金に関す...
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2012.12.14 3835号 ・ 105頁
第5回売り上げを倍にするための要員体制を整えよ!(後編) 国井浩士くにいひろし デロイトトーマツコンサルティング㈱ マネジャー ...
第5回売り上げを倍にするための要員体制を整えよ!(後編) 国井浩士くにいひろし デロイトト...
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2012.12.14 3835号 ・ 111頁
ダイキン工業 徹底した労使の取り組みにより、計画的な休暇取得が職場に定着 会社概要:空調機事業の売上高で世界首位の規模を誇る大...
ダイキン工業 徹底した労使の取り組みにより、計画的な休暇取得が職場に定着 会社概要:空調...
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2012.12.14 吉村雄二郎 3835号 ・ 118頁
(採用関係) 中途採用において優秀な人材を確保するため、特定ポジションの採用内定者に200万~400万円程度の「入社準備金」を支...
(採用関係) 中途採用において優秀な人材を確保するため、特定ポジションの採用内定者に200...
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2012.12.14 浜辺陽一郎 3835号 ・ 120頁
(懲戒関係) 当社の懲戒規程には「出勤停止」という懲戒処分があり、事案によっては、半年以上にわたって出勤停止とすることもあります...
(懲戒関係) 当社の懲戒規程には「出勤停止」という懲戒処分があり、事案によっては、半年以上...
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2012.12.14 石井妙子 3835号 ・ 122頁
(賃金関係) 部長層に年俸制を導入しています。本人との個別協議によって翌年度の年俸額を決める仕組みですが、ある社員と合意できない...
(賃金関係) 部長層に年俸制を導入しています。本人との個別協議によって翌年度の年俸額を決め...
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2012.12.14 下田直人 3835号 ・ 124頁
(労働時間関係) 情報通信系の会社で、フレックスタイム制を採用しています。深夜の顧客対応業務も日常的にあることから、深夜勤務帯を...
(労働時間関係) 情報通信系の会社で、フレックスタイム制を採用しています。深夜の顧客対応業...
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2012.12.14 角森洋子 3835号 ・ 126頁
(労働時間関係) 当社には、裁量労働制の適用者がいます。この者については、育児のための所定外労働の制限の対象となるのでしょうか。...
(労働時間関係) 当社には、裁量労働制の適用者がいます。この者については、育児のための所定...
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2012.12.14 根本義尚 3835号 ・ 128頁
(母性保護関係) 先日、妊娠した女性社員が軽易な業務への転換を申し出てきました。現在の職場では今以上に軽易な業務は見当たらないた...
(母性保護関係) 先日、妊娠した女性社員が軽易な業務への転換を申し出てきました。現在の職場...
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2012.12.14 岩野高明 3835号 ・ 130頁
(懲戒処分関係) 社員旅行の宴席で、泥酔した社員A、Bがつかみ合いのけんかをし、止めに入った上司にも軽いけがを負わせる事態となり...
(懲戒処分関係) 社員旅行の宴席で、泥酔した社員A、Bがつかみ合いのけんかをし、止めに入っ...
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2012.12.14 藤崎和彦 3835号 ・ 132頁
(労災関係) 先日、海外出張中の社員Aが、休日を使って次の目的地に移動する途上で空港の階段で転倒し、足を骨折してしまいました。こ...
(労災関係) 先日、海外出張中の社員Aが、休日を使って次の目的地に移動する途上で空港の階段...
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2012.12.14 3835号 ・ F001頁
本田和盛ほんだかずもり あした葉経営労務研究所所長 特定社会保険労務士、MBA、キャリアコンサルタント。小樽商科大学卒、法政大学...
本田和盛ほんだかずもり あした葉経営労務研究所所長 特定社会保険労務士、MBA、キャリアコ...
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2012.11.23 3834号 ・ 007頁
有料本号のポイント
企業における介護支援の実際 ・11社の介護休業・介護休暇に関する取り組み内容と、二つの解説から介護支援の在り方を探る 75歳以...
企業における介護支援の実際 ・11社の介護休業・介護休暇に関する取り組み内容と、二つの解...
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2012.11.23 3834号 ・ 008頁
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 改正高年齢者雇用安定法の関連省令等を制定 2012/11/2厚生労働省 厚生労働...
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 改正高年齢者雇用安定法の関連省令等を制定 ...
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2012.11.23 3834号 ・ 010頁
介護による退職を防ぐために11社の事例と解説で “あるべき姿”を考える 2025年には「団塊世代」が75...
介護による退職を防ぐために11社の事例と解説で “あるべき姿”を考...
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2012.11.23 3834号 ・ 026頁
渥美由喜 あつみなおき ㈱東レ経営研究所ダイバーシティ&ワークライフバランス研究部長 1968年東京都生まれ。東京大学法...
渥美由喜 あつみなおき ㈱東レ経営研究所ダイバーシティ&ワークライフバランス研究部...
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2012.11.23 3834号 ・ 038頁
「仕事と介護の両立」、どうする?どう支える!? おちとよこ ジャーナリスト、作家 介護、医療、教育、育児、暮らし、それにまつわる...
「仕事と介護の両立」、どうする?どう支える!? おちとよこ ジャーナリスト、作家 介護、医...
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2012.11.23 3834号 ・ 048頁
有料改正労働契約法の概要
長期にわたり有期労働契約を反復更新した場合には 無期労働契約に転換させるなどの新しいルールを規定 厚生労働省 第180回国会で労...
長期にわたり有期労働契約を反復更新した場合には 無期労働契約に転換させるなどの新しいルール...