すべて(15,165件)
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2012.03.23 3818号 ・ 162頁
雇用保険法関係 労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する件 (平24.1.25厚労告第30号) 雇...
雇用保険法関係 労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する件 ...
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2012.03.23 3818号 ・ 163頁
[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の...
[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...
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2012.03.23 3818号 ・ 164頁
Kゲーム開発会社事件・東京高裁判決(平23.12.27) 要旨 本件は、育児休業後に復職した女性社員の担当業務の変更(以下、担務...
Kゲーム開発会社事件・東京高裁判決(平23.12.27) 要旨 本件は、育児休業後に復職し...
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2012.03.23 3818号 ・ 166頁
丸紅情報システムズ事件・東京地裁判決(平23.12.15) 要旨 本件は、被告(以下、会社)の管理職であった原告(以下、A)が、...
丸紅情報システムズ事件・東京地裁判決(平23.12.15) 要旨 本件は、被告(以下、会社...
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2012.03.23 3818号 ・ 168頁
読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。
読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。...
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2012.03.23 土屋真也 3818号 ・ 170頁
(雇用均等関係) 先日、新卒採用で役員面接まで進んだものの不合格となった女子学生にその理由を問われた際、「採用した男子学生より君...
(雇用均等関係) 先日、新卒採用で役員面接まで進んだものの不合格となった女子学生にその理由...
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2012.03.23 難波知子 3818号 ・ 172頁
(募集・採用関係) 当社は、直近の決算で未曽有の業績ダウンに陥ったため、次年度入社予定者の内定を取り消さざるを得ない状況です。仮...
(募集・採用関係) 当社は、直近の決算で未曽有の業績ダウンに陥ったため、次年度入社予定者の...
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2012.03.23 千葉 博 3818号 ・ 174頁
(退職金関係) 退職金には、「賃金の後払い」的な性格と「功労報償」的な性格があるということです。仮に、懲戒処分を受けた社員が退職...
(退職金関係) 退職金には、「賃金の後払い」的な性格と「功労報償」的な性格があるということ...
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2012.03.23 吉村雄二郎 3818号 ・ 176頁
(労使関係) 労働組合から、組合費のチェック・オフ(給与からの天引き)をしてほしいと言われています。前向きに考えたいと思いますが...
(労使関係) 労働組合から、組合費のチェック・オフ(給与からの天引き)をしてほしいと言われ...
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2012.03.23 益田浩一郎 3818号 ・ 178頁
(労働時間関係) 労働基準法では、月60時間を超える時間外労働が発生した場合、5割の割増賃金支払いが義務付けられています。当社で...
(労働時間関係) 労働基準法では、月60時間を超える時間外労働が発生した場合、5割の割増賃...
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2012.03.23 相樂雅子 3818号 ・ 180頁
(育児休業関係) 当社では、毎年春に定期健康診断を実施しており、先ごろ、今年の実施を終えたところです。その後、まもなくして、育児...
(育児休業関係) 当社では、毎年春に定期健康診断を実施しており、先ごろ、今年の実施を終えた...
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2012.03.23 上條良住 3818号 ・ 182頁
(通勤災害関係) ある社員が缶入りアルコール飲料を飲みながら歩いて帰宅する途中、側溝に落ちて足を骨折しました。本人によれば飲酒量...
(通勤災害関係) ある社員が缶入りアルコール飲料を飲みながら歩いて帰宅する途中、側溝に落ち...
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2012.03.23 高田弘人 3818号 ・ 184頁
(社会保険関係) うつ病により休業している社員の症状がよくなってきたことから、このたび職場復帰に向けたリハビリ勤務を始めることに...
(社会保険関係) うつ病により休業している社員の症状がよくなってきたことから、このたび職場...
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2012.03.09 3817号 ・ 007頁
有料本号のポイント
社宅管理の最新実態 ・2007年以降4年ぶりに調査。入居対象、入居期限、広さや使用料等の実態を集計 社有社宅の有無:「あり」が...
社宅管理の最新実態 ・2007年以降4年ぶりに調査。入居対象、入居期限、広さや使用料等の...
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2012.03.09 3817号 ・ 008頁
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 「社会保障・税一体改革大綱」と厚労省による今国会提出(予定)法案の概要 2012...
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 「社会保障・税一体改革大綱」と厚労省による...
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2012.03.09 労務行政研究所 3817号 ・ 010頁
有料社宅管理の最新実態
3割超が今後、社有社宅を縮小・廃止する意向 労務行政研究所編集部 労務行政研究所では、2007年以降4年ぶりに「社宅に関する実態...
3割超が今後、社有社宅を縮小・廃止する意向 労務行政研究所編集部 労務行政研究所では、20...
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2012.03.09 労務行政研究所 3817号 ・ 044頁
有料諸手当の支給実態(下)
通勤、家族、住宅、地域、寒冷地・燃料の5手当の支給状況 労務行政研究所編集部 前号(第3816号-12.2.24)に引き続き、各...
通勤、家族、住宅、地域、寒冷地・燃料の5手当の支給状況 労務行政研究所編集部 前号(第38...
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2012.03.09 3817号 ・ 045頁
◆支給状況 通勤手当を支給する企業は、上場企業を対象とした労務行政研究所(以下、当所)の調査では100%(第3816号-12....
◆支給状況 通勤手当を支給する企業は、上場企業を対象とした労務行政研究所(以下、当所)の...
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2012.03.09 3817号 ・ 050頁
◆支給状況[図表1~3] 調査機関における集計対象の違いにもよるが、家族手当を支給する企業割合は約6~9割となっている[図表1...
◆支給状況[図表1~3] 調査機関における集計対象の違いにもよるが、家族手当を支給する企...
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2012.03.09 3817号 ・ 060頁
◆支給状況[図表1~3] 労務行政研究所(以下、当所)の11年調査によると、住宅手当の支給企業の割合は50.0%となっている[...
◆支給状況[図表1~3] 労務行政研究所(以下、当所)の11年調査によると、住宅手当の支...