労政時報 記事検索

2023.05.12 4056号 ・ 059頁

フリーランス保護新法、改正健康保険法等の概要と審議状況　令和5年1月23日に召集された第211回通常国会（会期は6月21日までの...

フリーランス保護新法、改正健康保険法等の概要と審議状況　令和5年1月23日に召集された第2...

2023.05.12 4056号 ・ 068頁

賃上げは大手を中心にベア獲得が相次ぐ。　一時金は対前年同期比1.5％増となる　労務行政研究所　米中対立やウクライナ情勢、世界的イ...

賃上げは大手を中心にベア獲得が相次ぐ。　一時金は対前年同期比1.5％増となる　労務行政研究...

2023.05.12 4056号 ・ 069頁

　　

　　

2023.05.12 4056号 ・ 072頁

　ポイント　❶全産業平均支給額：東証プライム上場企業118社の平均で79万4008円、対前年同期比1.5％増と、同6.5％増とな...

　ポイント　❶全産業平均支給額：東証プライム上場企業118社の平均で79万4008円、対前...

2023.05.12 4056号 ・ 080頁

民間企業については、前年比1.8～2.8％増を予測　三菱UFJリサーチ&コンサルティング予測（2023年4月10日発表）...

民間企業については、前年比1.8～2.8％増を予測　三菱UFJリサーチ&コンサルテ...

2023.05.12 4056号 ・ 081頁

＜利用に当たっての留意点＞※会社名は原則として2023年4月現在■以下の会社（組合。以下「会社」）別一覧は、各単産が調査した資料...

＜利用に当たっての留意点＞※会社名は原則として2023年4月現在■以下の会社（組合。以下「...

2023.05.12 4056号 ・ 101頁

賃上げ率は1994年以来となる3％台へ。　相次ぐ「早期解決」「満額回答」など異例の展開に　荻野登　おぎののぼる　独立行政法人労働...

賃上げ率は1994年以来となる3％台へ。　相次ぐ「早期解決」「満額回答」など異例の展開に　...

2023.05.12 4056号 ・ 107頁

「全学歴引き上げ」は70.7％となり、過去10年で最多。　大学卒の水準は22万5686円、前年度比3.1％増　労務行政研究所　労...

「全学歴引き上げ」は70.7％となり、過去10年で最多。　大学卒の水準は22万5686円、...

2023.05.12 4056号 ・ 118頁

　第5回株式会社リコーコーポレート上席執行役員CHRO瀬戸まゆ子氏人事は会社の中と外をつなぐ「窓」。　大切なのは、変化と失敗を恐...

　第5回株式会社リコーコーポレート上席執行役員CHRO瀬戸まゆ子氏人事は会社の中と外をつな...

2023.05.12 4056号 ・ 128頁

（採用関係）　現在、当社では規模・業種が異なるA社からの転職者が増えており、先日同社から「従業員の引き抜きをやめてほしい」との抗...

（採用関係）　現在、当社では規模・業種が異なるA社からの転職者が増えており、先日同社から「...

2023.05.12 4056号 ・ 130頁

（休暇関係）　先日、当社の社員が会社帰りに路上でひったくりに遭い、転倒した結果、1カ月ほど入院する事件が起きました。その後犯人は...

（休暇関係）　先日、当社の社員が会社帰りに路上でひったくりに遭い、転倒した結果、1カ月ほど...

2023.05.12 4056号 ・ 132頁

（労働時間関係）　当社では、固定残業代制を採用し、現在、みなし残業時間を30時間としています。業績の拡大傾向を受けて、みなし残業...

（労働時間関係）　当社では、固定残業代制を採用し、現在、みなし残業時間を30時間としていま...

2023.05.12 4056号 ・ 134頁

（人事管理関係）　当社では長年の取引先との関係を大事にしており、社外での交流イベントや接待を頻繁に行っています。しかし、若手層の...

（人事管理関係）　当社では長年の取引先との関係を大事にしており、社外での交流イベントや接待...

2023.05.12 4056号 ・ 136頁

（賃金関係）　当社では、中途採用を中心に即戦力人材の確保を進めています。初任賃金の設定に当たっては、前職での収入を勘案した上で、...

（賃金関係）　当社では、中途採用を中心に即戦力人材の確保を進めています。初任賃金の設定に当...

2023.05.12 4056号 ・ 138頁

（懲戒関係）　当社には労働組合があり、管理職以外のほとんどの従業員が加入しています。先日、同組合で過去に会計係を務めていた者が組...

（懲戒関係）　当社には労働組合があり、管理職以外のほとんどの従業員が加入しています。先日、...

2023.05.12 4056号 ・ 140頁

（解雇関係）　中途採用した社員が、入社後、体調不良などを訴えて休みがちになったため、本人と面談をしたところ、「実はうつ病で治療を...

（解雇関係）　中途採用した社員が、入社後、体調不良などを訴えて休みがちになったため、本人と...

2023.05.12 4056号 ・ 142頁

（解雇関係）　当社は65歳定年であり、70歳までは1年ごとの有期労働契約を締結することにより、雇用延長することができます。先般、...

（解雇関係）　当社は65歳定年であり、70歳までは1年ごとの有期労働契約を締結することによ...

2023.04.28 4055号 ・ 008頁

令和5年3月30日官報無期転換ルールおよび労働契約関係の明確化に関する省令等が公布3月30日、「労働基準法施行規則及び労働時間等...

令和5年3月30日官報無期転換ルールおよび労働契約関係の明確化に関する省令等が公布3月30...

2023.04.28 4055号 ・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2023.04.28 4055号 ・ 012頁

住友生命保険事件　京都地裁令5.1.26判決　要旨本件は、生命保険会社Ｙ社の営業職員Ｘが、Ｙ社に対し、業務上の経費を賃金から控除...

住友生命保険事件　京都地裁令5.1.26判決　要旨本件は、生命保険会社Ｙ社の営業職員Ｘが、...