労政時報 記事検索

2025.02.14 4092号 ・ 016頁

平塚労基署長(小松製作所)事件 名古屋高裁　令 6. 9.26判決 要　旨 本件は、建設機械メーカーＫ社（以下、本件...

平塚労基署長(小松製作所)事件 名古屋高裁　令 6. 9.26判決 要　旨 本...

2025.02.14 4092号 ・ 018頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2025.02.14 4092号 ・ 020頁

定昇込みで4.60％と予測、 24年実績より下回るも高水準を維持 労務行政研究所 2024年の賃上げ実績は5.33％（厚生労...

定昇込みで4.60％と予測、 24年実績より下回るも高水準を維持 労務行政研究所 20...

2025.02.14 4092号 ・ 040頁

1人当たりの賃金の改定額は1万1961円、改定率は4.1％ 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室

1人当たりの賃金の改定額は1万1961円、改定率は4.1％ 【発表機関】厚生労働省 政策...

2025.02.14 4092号 ・ 046頁

25年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.2％程度

25年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.2％程度

2025.02.14 4092号 ・ 050頁

労働分配率は、全産業計で65.1％となり、　22年度から2.4ポイントダウン　【発表機関】財務省（法人企業統計調査・2023年度...

労働分配率は、全産業計で65.1％となり、　22年度から2.4ポイントダウン　【発表機関】...

2025.02.14 4092号 ・ 051頁

全学歴で前年度比3.54～3.66％程度の増加となる見通し　労務行政研究所　日本経済は33年ぶりの高水準となる賃上げなどにより内...

全学歴で前年度比3.54～3.66％程度の増加となる見通し　労務行政研究所　日本経済は33...

2025.02.14 4092号 ・ 053頁

大学卒（男性）の初任給は前年比4.4％増の23万8000円 【発表機関】厚生労働省職業安定局 労働市場センター業務室

大学卒（男性）の初任給は前年比4.4％増の23万8000円 【発表機関】厚生労働省職業安...

2025.02.14 4092号 ・ 055頁

大学卒初任給は、事務系22万368円、技術系22万5914円 【発表機関】人事院 給与局給与第一課

大学卒初任給は、事務系22万368円、技術系22万5914円 【発表機関】人事院 給与局...

2025.02.14 4092号 ・ 056頁

約30年ぶりに人事制度を刷新。 年功序列型の制度から職能資格制度へと改定し、 個の職務遂行能力向上を促す ポイント ❶人事制...

約30年ぶりに人事制度を刷新。 年功序列型の制度から職能資格制度へと改定し、 個の職務遂行...

2025.02.14 4092号 ・ 069頁

採用ターゲットを明確にし、 多様な手法を組み合わせつつ自社の魅力を情報発信する “人手不足” が叫ばれて久しい。コロナ禍等の事...

採用ターゲットを明確にし、 多様な手法を組み合わせつつ自社の魅力を情報発信する “人手不...

2025.02.14 4092号 ・ 082頁

リスクや懸念点に対処することで、目的に沿ったネットワークの構築が可能となる 日本企業において、かつては中途退職者を「裏切り者」...

リスクや懸念点に対処することで、目的に沿ったネットワークの構築が可能となる 日本企業にお...

2025.02.14 4092号 ・ 096頁

労働時間制度、賃金制度および資産形成援助制度の実態 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室

労働時間制度、賃金制度および資産形成援助制度の実態 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付...

2025.02.14 4092号 ・ 104頁

（人事管理関係） 　ここ1年、当社のある50代の社員が些さ細さいなことで部下や同僚と口論したり、不機嫌になったりして、職場環境...

（人事管理関係） 　ここ1年、当社のある50代の社員が些さ細さいなことで部下や同僚と口論...

2025.02.14 4092号 ・ 106頁

（懲戒関係） 　昨年の秋に管理職となった課長職の者が繁忙期にもかかわらず定時退社するようになり、部下から「急ぎの相談があっても...

（懲戒関係） 　昨年の秋に管理職となった課長職の者が繁忙期にもかかわらず定時退社するよう...

2025.02.14 4092号 ・ 108頁

（人事管理関係） 　当社の社員で、ことあるごとに「弁護士に相談する」旨を表明する者がいます。例えば、当該社員と別の社員が業務に...

（人事管理関係） 　当社の社員で、ことあるごとに「弁護士に相談する」旨を表明する者がいま...

2025.02.14 4092号 ・ 110頁

（人事管理関係） 　就職活動中の学生等に対するセクシュアルハラスメントについて、企業の対策が義務づけられるとの報道を目にしまし...

（人事管理関係） 　就職活動中の学生等に対するセクシュアルハラスメントについて、企業の対...

2025.02.14 4092号 ・ 112頁

（賃金関係） 　当社では、従業員の奨学金を日本学生支援機構に直接返還する「代理返還制度」を福利厚生の一環として導入しようと考え...

（賃金関係） 　当社では、従業員の奨学金を日本学生支援機構に直接返還する「代理返還制度」...

2025.02.14 4092号 ・ 114頁

（賃金関係） 　昨今の人手不足により、アルバイトや契約社員の賃金を相場より高く設定しないと応募が集まらなくなってきました。とは...

（賃金関係） 　昨今の人手不足により、アルバイトや契約社員の賃金を相場より高く設定しない...

2025.02.14 4092号 ・ 116頁

（安全配慮義務関係） 　当社では、数名の障害者を雇用しています。通常は所定労働時間9～18時、うち休憩を1時間としていますが、...

（安全配慮義務関係） 　当社では、数名の障害者を雇用しています。通常は所定労働時間9～1...