労政時報 記事検索

2024.11.08 4087号 ・ 010頁

AGCグリーンテック事件 東京地裁　令 6. 5.13判決 要　旨 本件は、Ｙ社の女性従業員Ｘが、総合職にのみ社宅制...

AGCグリーンテック事件 東京地裁　令 6. 5.13判決 要　旨 本件は、Ｙ...

2024.11.08 4087号 ・ 012頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2024.11.08 4087号 ・ 014頁

年収は大学卒モデル35歳で614万円、 役職別では部長1073万円の水準 労務行政研究所 2024年度の賃上げは、22年度か...

年収は大学卒モデル35歳で614万円、 役職別では部長1073万円の水準 労務行政研究所...

2024.11.08 4087号 ・ 053頁

所定内給与の12倍に年間賞与を加えた 年齢ポイントごとの実在者データ 労務行政研究所 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（賃...

所定内給与の12倍に年間賞与を加えた 年齢ポイントごとの実在者データ 労務行政研究所...

2024.11.08 4087号 ・ 058頁

ジョブグレードとミッショングレードのハイブリット型等級制度を構築。 適正評価の実現と自律的なキャリア開発支援を目指す ポイント...

ジョブグレードとミッショングレードのハイブリット型等級制度を構築。 適正評価の実現と自律的...

2024.11.08 4087号 ・ 077頁

学生の “厳選就活” により大手企業が独り勝ち状態に。 学生との接触機会の確保と対話を通じたフォローがカギ 三省合意の改正によ...

学生の “厳選就活” により大手企業が独り勝ち状態に。 学生との接触機会の確保と対話を通じ...

2024.11.08 4087号 ・ 090頁

年齢・勤続に対応した賃金指数の 産業別試算（月例賃金・年収） 労務行政研究所 当研究所では、例年、厚生労働省の「賃金構造基本...

年齢・勤続に対応した賃金指数の 産業別試算（月例賃金・年収） 労務行政研究所 当研究所...

2024.11.08 4087号 ・ 106頁

（懲戒関係） 　先日、ある派遣社員から、勤務する部署の管理職について「子育て中なので定時で退社したいが、終業時刻間際に仕事の話...

（懲戒関係） 　先日、ある派遣社員から、勤務する部署の管理職について「子育て中なので定時...

2024.11.08 4087号 ・ 108頁

（懲戒関係） 　先日、報道をきっかけに、当社の商品開発部長によるプライベートの不貞行為が発覚しました。就業規則では「私生活上の...

（懲戒関係） 　先日、報道をきっかけに、当社の商品開発部長によるプライベートの不貞行為が...

2024.11.08 4087号 ・ 110頁

（人事管理関係） 　当社は福利厚生の一つとして1年に1回、連続5日の休暇（無給）を取ることができる制度を設けています。先日、急...

（人事管理関係） 　当社は福利厚生の一つとして1年に1回、連続5日の休暇（無給）を取るこ...

2024.11.08 4087号 ・ 112頁

（労働契約関係） 　社員の手取り給与の増加や会社としての社会保険料の負担軽減を目的に、残業時の業務を社員に個人事業主として受託...

（労働契約関係） 　社員の手取り給与の増加や会社としての社会保険料の負担軽減を目的に、残...

2024.11.08 4087号 ・ 114頁

（賞与関係） 　当社では年2回の賞与に加え、特に業績・成績の良い者に対して、別途寸志として一定の金額を支給したいと考えています...

（賞与関係） 　当社では年2回の賞与に加え、特に業績・成績の良い者に対して、別途寸志とし...

2024.11.08 4087号 ・ 116頁

（役員関係） 　今期、業績が大幅に悪化したため、役員の賞与を不支給にすることを考えています。一方で従業員の賞与は、前回より金額...

（役員関係） 　今期、業績が大幅に悪化したため、役員の賞与を不支給にすることを考えていま...

2024.11.08 4087号 ・ 118頁

（社会保険関係） 　1日8時間勤務だった従業員が、勤務体系の変更により1日6時間勤務となりました。このとき、基本給（時間給）に...

（社会保険関係） 　1日8時間勤務だった従業員が、勤務体系の変更により1日6時間勤務とな...

2024.11.08 4087号 ・ 120頁

（労働時間関係） 　令和6（2024）年10月より、被保険者数が常時50人を超える場合、短時間労働者にも社会保険が適用されるこ...

（労働時間関係） 　令和6（2024）年10月より、被保険者数が常時50人を超える場合、...

2024.11.08 4087号 ・ 47頁

• ［XLSX］集計結果表（2024年度モデル条件別所定時間内賃金／2024年度モデル条件別年収）（労務行政研究所）

2024.11.08 4087号 ・ 55頁

• ［XLSX］［図表］規模別・性別・学歴別の年収試算（調査産業計～サービス業・標準労働者）（厚生労働省〔労務行政研究所 試算〕）
• ［XLSX］【参考】規模別・性別・学歴別・役職別の年収試算（調査産業計・一般労働者［実在者ベース］）（厚生労働省〔労務行政研究所 試算〕）

2024.11.08 4087号 ・ 95頁

• ［XLSX］産業別・規模計の賃金傾向値試算①（月例賃金・22表）（労務行政研究所［出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」］）
• ［XLSX］産業別・規模計の賃金傾向値試算②（年収・22表）（労務行政研究所［出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」］）

2024.10.25 4086号 ・ 008頁

●令和6年9月24日　国税庁 年末調整（令和6年分）の資料を公開 　国税庁は、9月24日、「年末調整がよくわかるページ（...

●令和6年9月24日　国税庁 年末調整（令和6年分）の資料を公開 　国税庁は、9月...

2024.10.25 4086号 ・ 010頁

中央労基署長(順天堂大学医学部附属順天堂医院)事件 東京地裁　令 6. 3.14判決 要　旨 本件は、Ｘら夫婦が、そ...

中央労基署長(順天堂大学医学部附属順天堂医院)事件 東京地裁　令 6. 3.14判決...