労政時報 記事検索

2024.10.25 4086号 ・ 012頁

育児当事者や職場の声に耳を傾け、 多様な人材の前向きな活躍を後押しする3社 共働き世帯の増加に伴い、仕事と育児を両立する社員は...

育児当事者や職場の声に耳を傾け、 多様な人材の前向きな活躍を後押しする3社 共働き世帯の...

2024.10.25 4086号 ・ 016頁

育休サポート報奨金など、育休を取得しやすい環境づくりを推進。 長期的な視点で両立支援策を展開 ポイント ❶仕事と育児の両立支...

育休サポート報奨金など、育休を取得しやすい環境づくりを推進。 長期的な視点で両立支援策を展...

2024.10.25 4086号 ・ 026頁

育休取得者がいる職場の社員に応援手当を支給。 出産・育児を快く受け入れて支える企業風土を醸成する ポイント ❶背景・狙い：イ...

育休取得者がいる職場の社員に応援手当を支給。 出産・育児を快く受け入れて支える企業風土を醸...

2024.10.25 4086号 ・ 035頁

管理職の一時的な職位変更を可能にする仕組みや障がい児養育支援制度の導入など、2023年から取り組みを加速 ポイント ❶両立支...

管理職の一時的な職位変更を可能にする仕組みや障がい児養育支援制度の導入など、2023年から...

2024.10.25 4086号 ・ 047頁

新設される育児休業等給付、健康保険証の廃止、社会保険の二以上勤務者等の要説明事項と整備・対応しておくべき点 本特集では、社会保...

新設される育児休業等給付、健康保険証の廃止、社会保険の二以上勤務者等の要説明事項と整備・対...

2024.10.25 4086号 ・ 067頁

早期発見のポイントと、ラインケアによるメンタルヘルス対策の進め方 従業員のメンタルヘルス不調については、「同様のミスを繰り返す...

早期発見のポイントと、ラインケアによるメンタルヘルス対策の進め方 従業員のメンタルヘルス...

2024.10.25 4086号 ・ 081頁

キャリアの仕組みの変革、目標管理の立て直し、コミュニティー・ラーニングの拡大の3点から、自発的なリスキリングを実践 人的資本経...

キャリアの仕組みの変革、目標管理の立て直し、コミュニティー・ラーニングの拡大の3点から、自...

2024.10.25 4086号 ・ 091頁

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説 本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾法律事務所の丸尾拓養弁護士に...

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説 本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活...

2024.10.25 4086号 ・ 114頁

（人事管理関係） 　当社は、新卒新入社員研修において工場実習への参加を必須としており、本実習の成績順に当人の希望を加味して工場...

（人事管理関係） 　当社は、新卒新入社員研修において工場実習への参加を必須としており、本...

2024.10.25 4086号 ・ 116頁

（労働時間関係） 　当社では、忘年会や新年会、暑気払い等、会社全体でのイベントを年に数回実施しています。いずれも任意の参加で、...

（労働時間関係） 　当社では、忘年会や新年会、暑気払い等、会社全体でのイベントを年に数回...

2024.10.25 4086号 ・ 118頁

（就業規則関係） 　当社は、中途採用に当たり、当人の前職における賃金水準をベースに個々の賃金を定めていたため、従業員の年齢や職...

（就業規則関係） 　当社は、中途採用に当たり、当人の前職における賃金水準をベースに個々の...

2024.10.25 4086号 ・ 120頁

（人事管理関係） 　当社の管理職で、メンタルヘルス不調となり、私傷病休職を経て復職した者がいます。休職前は営業部門の課長として...

（人事管理関係） 　当社の管理職で、メンタルヘルス不調となり、私傷病休職を経て復職した者...

2024.10.25 4086号 ・ 122頁

（人事管理関係） 　先日、ある社員から退職届が提出され、同日に受理し、上長との話し合いを経て退職日も決まりました。しかし、その...

（人事管理関係） 　先日、ある社員から退職届が提出され、同日に受理し、上長との話し合いを...

2024.10.25 4086号 ・ 124頁

（復職関係） 　メンタルヘルス不調により休職している管理職社員から、「復職のためなら、管理職としてではなく、一般社員としての復...

（復職関係） 　メンタルヘルス不調により休職している管理職社員から、「復職のためなら、管...

2024.10.25 4086号 ・ 126頁

（副業・兼業関係） 　当社は社内副業制度を導入しているのですが、もともとフレックスタイム制を適用している部署に所属する社員が、...

（副業・兼業関係） 　当社は社内副業制度を導入しているのですが、もともとフレックスタイム...

2024.10.25 4086号 ・ 128頁

（人事管理関係） 　当社では、子育てと仕事を両立するために「残業しないこと」を希望する社員も多くいます。そのため、子どものいな...

（人事管理関係） 　当社では、子育てと仕事を両立するために「残業しないこと」を希望する社...

2024.10.11 4085号 ・ 008頁

●令和6年9月11日　厚生労働省 改正育児・介護休業法の改正事項等に関する政省令等を公布・告示 　厚生労働省は、9月11日、...

●令和6年9月11日　厚生労働省 改正育児・介護休業法の改正事項等に関する政省令等を公布...

2024.10.11 4085号 ・ 010頁

大津漁業協同組合事件 水戸地裁　令 6. 4.26判決 要　旨 本件は、Ｙ漁業協同組合（以下、Ｙ組合）に雇用されてい...

大津漁業協同組合事件 水戸地裁　令 6. 4.26判決 要　旨 本件は、Ｙ漁業...

2024.10.11 4085号 ・ 012頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2024.10.11 4085号 ・ 014頁

所定・総実労働時間、休日・休暇、 時間外労働の最新実態、裁量労働制の導入状況 労務行政研究所 当研究所が毎年実施している「労...

所定・総実労働時間、休日・休暇、 時間外労働の最新実態、裁量労働制の導入状況 労務行政研...