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2022.10.14 4043号 ・ 126頁
(転勤関係) 当社はこれまで、転勤(転居を伴う人事異動)については3週間前までに内示を行ってきましたが、近年、従業員から「子ども...
(転勤関係) 当社はこれまで、転勤(転居を伴う人事異動)については3週間前までに内示を行っ...
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2022.10.14 4043号 ・ 128頁
(管理職関係) 当社では本年度より管理職登用試験の内容を見直し、選考内容の変更や筆記試験の合格基準の引き上げを行いました。このた...
(管理職関係) 当社では本年度より管理職登用試験の内容を見直し、選考内容の変更や筆記試験の...
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2022.10.14 4043号 ・ 130頁
(懲戒関係) 近年、SNSでの不適切な投稿が問題となる事案が多く見受けられます。少し前に、採用担当者が個人のSNSで会社名を出し...
(懲戒関係) 近年、SNSでの不適切な投稿が問題となる事案が多く見受けられます。少し前に、...
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2022.10.14 4043号 ・ 132頁
(副業・兼業関係) 最近はユーチューバーとして活動したり、趣味で作成したものをインターネット上で販売したりすることが可能になり、...
(副業・兼業関係) 最近はユーチューバーとして活動したり、趣味で作成したものをインターネッ...
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2022.10.14 4043号 ・ 134頁
(ハラスメント関係) 当社のある部門に協調性のない社員がおり、「上司の指示に従わない」「声を荒らげて自分の主張を述べる」など何か...
(ハラスメント関係) 当社のある部門に協調性のない社員がおり、「上司の指示に従わない」「声...
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2022.10.14 4043号 ・ 136頁
(安全衛生関係) 先日、当社と同じフロアで働く別会社の従業員が、トイレ内で倒れているのが発見されました。持病によるものだそうで、...
(安全衛生関係) 先日、当社と同じフロアで働く別会社の従業員が、トイレ内で倒れているのが発...
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2022.10.14 4043号 ・ 138頁
(退職関係) 先日、私傷病により入退院を繰り返していた従業員が自らの申し出により退職しました。しかし後日になって、本人が提出した...
(退職関係) 先日、私傷病により入退院を繰り返していた従業員が自らの申し出により退職しまし...
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2022.10.14 4043号 ・ 140頁
(雇止め関係) 当社では、契約社員については1年の有期労働契約を締結し、多くの者が更新を繰り返しています。そのうちの一人につき、...
(雇止め関係) 当社では、契約社員については1年の有期労働契約を締結し、多くの者が更新を繰...
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2022.10.14 4043号 ・ F001頁
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業は、国内外の依頼者が直面するあ...
アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法...
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2022.10.11 4045号 ・ 012頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2022.09.23 4042号 ・ 008頁
令和4年8月23日厚生労働省令和4年度地域別最低賃金改定額の全国加重平均額は961円厚生労働省は、8月23日、都道府県労働局に設...
令和4年8月23日厚生労働省令和4年度地域別最低賃金改定額の全国加重平均額は961円厚生労...
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2022.09.23 4042号 ・ 010頁
労働保険関係 失業時に受ける雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額に基づき算定される。賃金日額には上限額と下限額が設定されており...
労働保険関係 失業時に受ける雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額に基づき算定される。賃金...
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2022.09.23 4042号 ・ 014頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2022.09.23 4042号 ・ 016頁
伊藤忠商事事件 東京地裁令4.3.16判決 要旨本件は、貿易業等を事業とするY社と雇用契約を締結していたXが、上司からパワーハラ...
伊藤忠商事事件 東京地裁令4.3.16判決 要旨本件は、貿易業等を事業とするY社と雇用契約...
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2022.09.23 4042号 ・ 018頁
一部
公開改正育児・介護休業法への対応アンケート
2022年4月から段階的に施行されている改正育児・介護休業法について、労務行政研究所では2022年7月時点における各社の対応状況...
2022年4月から段階的に施行されている改正育児・介護休業法について、労務行政研究所では2...
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2022.09.23 4042号 ・ 045頁
出生時育児休業や育児休業の分割取得、 育児休業中の社会保険料免除等への対応 令和4(2022)年10月1日から、出生時育児休業を...
出生時育児休業や育児休業の分割取得、 育児休業中の社会保険料免除等への対応 令和4(202...
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2022.09.23 4042号 ・ 069頁
組織階層に対応した大ぐくりのグレード体系による 独自のジョブ型人事制度を導入 ポイント ❶人事制度改定の経緯:2021年度からの...
組織階層に対応した大ぐくりのグレード体系による 独自のジョブ型人事制度を導入 ポイント ❶...
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2022.09.23 4042号 ・ 081頁
4ステップの社内準備とQ&Aで円滑な移行に備える 令和4(2022)年10月1日より「年金制度の機能強化のための国民年金...
4ステップの社内準備とQ&Aで円滑な移行に備える 令和4(2022)年10月1日よ...
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2022.09.23 4042号 ・ 094頁
失業等給付に係る暫定措置の継続、 求人メディア等のマッチング機能の質の向上、 雇用保険料率の暫定措置等を定める 208回国会で成...
失業等給付に係る暫定措置の継続、 求人メディア等のマッチング機能の質の向上、 雇用保険料率...
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2022.09.23 4042号 ・ 102頁
全国平均961円、全都道府県で30円以上の引き上げ 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課 【問い合わせ先】 〈TEL〉03-5...
全国平均961円、全都道府県で30円以上の引き上げ 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課...