労政時報 記事検索

2007.02.09 3695号 ・ F10頁

Q9 A 休職の途中で定年退職を迎えた場合の取り扱いは どのようにすべきか 定年退職制が規定されていれば, 休職中であっても定年...

Q9 A 休職の途中で定年退職を迎えた場合の取り扱いは どのようにすべきか 定年退職制が規...

2007.02.09 3695号 ・ F12頁

Q10 A 休職中の者にも年次有給休暇は発生するのか, また,請求があれば与えるべきか 休職中であっても要件を満たせば年休は発生...

Q10 A 休職中の者にも年次有給休暇は発生するのか, また,請求があれば与えるべきか 休...

2007.02.09 3695号 ・ F14頁

Q11 A 私傷病休職中の労働者が産前産後休業を申請した場合, 休職期間は延長するのか 直ちに休職期間の延長にはな らないが,...

Q11 A 私傷病休職中の労働者が産前産後休業を申請した場合, 休職期間は延長するのか 直...

2007.02.09 3695号 ・ F15頁

Q12 A 出向休職中の従業員から,出向元の個人情報保護規程を 遵守する誓約書を取得できるか 出向休職中といえ ども,出向元と...

Q12 A 出向休職中の従業員から,出向元の個人情報保護規程を 遵守する誓約書を取得できる...

2007.02.09 3695号 ・ F16頁

Q13 A 休職期間満了時に,従前業務への就労が困難な休職者を 復職させずに解雇できるか 職種限定でなければ,他の業務への配置転...

Q13 A 休職期間満了時に,従前業務への就労が困難な休職者を 復職させずに解雇できるか...

2007.02.09 3695号 ・ F18頁

Q14 A 私傷病休職満了時に,休職者が復職可能であることは, 休職者が立証すべきか 治癒していないこ は原則会社側が立証すべき...

Q14 A 私傷病休職満了時に,休職者が復職可能であることは, 休職者が立証すべきか 治癒...

2007.02.09 3695号 ・ F19頁

Q15 A 復職可否の判断で, 主治医と産業医とで診断結果が異なる場合どうすべきか 産業医の診断に基づいて判断する と こ に,...

Q15 A 復職可否の判断で, 主治医と産業医とで診断結果が異なる場合どうすべきか 産業医...

2007.02.09 3695号 ・ F20頁

Q16 A 復職後,同一傷病で欠勤を繰り返す場合, 再度休職発令できるか 就業規則等で,同一傷病で一定日数欠勤した場合に 再度休...

Q16 A 復職後,同一傷病で欠勤を繰り返す場合, 再度休職発令できるか 就業規則等で,同...

2007.01.26 3694号 ・ 002頁

本誌独自調査 2006年度 ホワイ トカラーの 職種･職位別賃金調査 13職種にみる部長,課長,係長クラスの最新実態 当研究所編...

本誌独自調査 2006年度 ホワイ トカラーの 職種･職位別賃金調査 13職種にみる部長,...

2007.01.26 3694号 ・ 023頁

職種別賃金の最新実態 各機関調査による所定内･外賃金,賞与の水準 厚生労働省と人事院では例年, 民間企業の職種別賃金の実態 を集...

職種別賃金の最新実態 各機関調査による所定内･外賃金,賞与の水準 厚生労働省と人事院では例...

2007.01.26 3694号 ・ 024頁

1 2005年賃金構造基本統計調査 48職種の年齢階級別賃金と賞与−厚生労働省− ●厚生労働省大臣官房統計情報部賃金福祉統計課●...

1 2005年賃金構造基本統計調査 48職種の年齢階級別賃金と賞与−厚生労働省− ●厚生労...

2007.01.26 3694号 ・ 032頁

2 2006年職種別民間給与実態調査 70職種の職種別,規模別の賃金−人事院− ●人事院給与局給与第１課●本資料の問い合わせ先：...

2 2006年職種別民間給与実態調査 70職種の職種別,規模別の賃金−人事院− ●人事院給...

2007.01.26 3694号 ・ 038頁

3 中小企業の職種別モデル賃金( 2006年 ) 中小企業の賃金･退職金事情−東京都− ●東京都産業労働局 労働相談情報センター...

3 中小企業の職種別モデル賃金( 2006年 ) 中小企業の賃金･退職金事情−東京都− ●...

2007.01.26 3694号 ・ 044頁

関連資料 中途採用･パート等の職種別初任賃金(2006年) 外勤営業の中途採用者の求人賃金は月給で23万6900円 ● ● ●...

関連資料 中途採用･パート等の職種別初任賃金(2006年) 外勤営業の中途採用者の求人賃金...

2007.01.26 3694号 ・ 052頁

地域別賃金と 物価･生計費等の諸格差 厚生労働省,総務省など 主な統計による都道府県別の状況 前回の掲載 第3671号 (06....

地域別賃金と 物価･生計費等の諸格差 厚生労働省,総務省など 主な統計による都道府県別の状...

2007.01.26 3694号 ・ 052頁

地域別賃金と 物価･生計費等の諸格差 厚生労働省,総務省など 主な統計による都道府県別の状況 前回の掲載 第3671号 (06....

地域別賃金と 物価･生計費等の諸格差 厚生労働省,総務省など 主な統計による都道府県別の状...

2007.01.26 3694号 ・ 063頁

地域別賃金と物価等の諸格差 2 ポ 賃金,物価および生計費等からみた 地域格差の状況 毎勤,賃金構造統計,家計調査等による最新の...

地域別賃金と物価等の諸格差 2 ポ 賃金,物価および生計費等からみた 地域格差の状況 毎勤...

2007.01.26 3694号 ・ 068頁

主要機関の 2006年度モデル賃金 日本経団連,東京都,関西経協等の調査結果 例年, 本誌では, 当研究所調査のほか, 各機関の...

主要機関の 2006年度モデル賃金 日本経団連,東京都,関西経協等の調査結果 例年, 本誌...

2007.01.26 3694号 ・ 069頁

主要機関のモデル賃金 1 日本経団連の2006年定期賃金調査 大学卒男性35歳の標準者賃金は38万9258円 ● ● ● ● 発...

主要機関のモデル賃金 1 日本経団連の2006年定期賃金調査 大学卒男性35歳の標準者賃金...

2007.01.26 3694号 ・ 072頁

2 東京における 2006年中小企業のモデル賃金 大学卒35歳のモデル賃金は33万2437円 ● ● ● 発表機関：東京都産業労...

2 東京における 2006年中小企業のモデル賃金 大学卒35歳のモデル賃金は33万2437...