労政時報 記事検索

2006.12.22 3692号 ・ 112頁

参考 金属労協(ＩＭＦ･ＪＣ)の闘争方針 人への投資と働き方の見直しによって, ワーク･ライフ･バランスと産業の発展を実現 けん...

参考 金属労協(ＩＭＦ･ＪＣ)の闘争方針 人への投資と働き方の見直しによって, ワーク･ラ...

2006.12.22 3692号 ・ 116頁

データボックス 1 ● ● ● DATA BOX コース別雇用管理制度の実施状況(2005年度) 転居を伴う転勤の有無をコース区...

データボックス 1 ● ● ● DATA BOX コース別雇用管理制度の実施状況(2005...

2006.12.22 3692号 ・ 120頁

2 ● ● ● 2005年民間給与の実態 1 人当たりの平均給与は437万円と 8 年連続の減少 発表機関：国税庁長官官房企画課...

2 ● ● ● 2005年民間給与の実態 1 人当たりの平均給与は437万円と 8 年連続...

2006.12.22 3692号 ・ 126頁

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 大学生68.1％,高校生48.4％といずれも前年同期を上回る...

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 大学生68.1％,高校生...

2006.12.22 3692号 ・ 129頁

人事労務カ レンダー 日付 曜日 １日 ２日 ３日 ４日 ５日 ６日 ７日 ８日 ９日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 労働...

人事労務カ レンダー 日付 曜日 １日 ２日 ３日 ４日 ５日 ６日 ７日 ８日 ９日 月...

2006.12.22 独立行政法人経済産業研究所・総務副ディレクター 山田正人 3692号 ・ 130頁

男の育休"で問われる人事の本気度山田正人やまだまさと独立行政法人経済産業研究所・総務副ディレクター1991年に通商産業省(現経済...

男の育休"で問われる人事の本気度山田正人やまだまさと独立行政法人経済産業研究所・総務副ディ...

2006.12.22 3692号 ・ 132頁

事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち｡ 2.正式な掲載紙名は以下のとおり｡ 日経：日本経済新聞, 日産：日経産...

事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち｡ 2.正式な掲載紙名は以下のとおり...

2006.12.22 3692号 ・ 134頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2006年11月1∼15日 労政ニュース 速報 労働契約法制の ｢具体的論点 2 ｣ の...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2006年11月1∼15日 労政ニュース 速報 労...

2006.12.22 3692号 ・ 136頁

10 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 今月の主な法令 ●労働基準関係 女性の坑内労働の規制が緩和される→P136...

10 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 今月の主な法令 ●労働基準関係 女性...

2006.12.22 3692号 ・ 137頁

労働関係法令 はっ ぱ けっせん そうやく せんこう ③｢発破による鉱物等の掘削又は掘採の業務｣：装薬のための穿孔 (編注：穴を...

労働関係法令 はっ ぱ けっせん そうやく せんこう ③｢発破による鉱物等の掘削又は掘採の...

2006.12.22 3692号 ・ 139頁

労働関係法令 労働関係法令一覧(10月) [注] 1. 冒頭で掲げたもの以外について紹介する｡ なお, 実務との関連性が少ないと...

労働関係法令 労働関係法令一覧(10月) [注] 1. 冒頭で掲げたもの以外について紹介す...

2006.12.22 3692号 ・ 140頁

9月 実務家のための 労 働 判 例 9. 4) 保母の精神障害発症は過重な業務が原因, 退職１カ月後の自殺は業務上災害 加古川...

9月 実務家のための 労 働 判 例 9. 4) 保母の精神障害発症は過重な業務が原因,...

2006.12.22 3692号 ・ 142頁

実務家のための 労働判例 事業構造改革など業務上の高度な必要性があっても, 個別事情を考慮しない配転は無効 東日本電信電話事件・...

実務家のための 労働判例 事業構造改革など業務上の高度な必要性があっても, 個別事情を考慮...

2006.12.22 3692号 ・ 144頁

9 月の判例･命令一覧 区分 事 件 名 言渡月日ほか 事 件 概 要 判例 営業社員として勤務した退職者 (被告) が顧客名簿...

9 月の判例･命令一覧 区分 事 件 名 言渡月日ほか 事 件 概 要 判例 営業社員とし...

2006.12.22 3692号 ・ 146頁

賃金関係 Q A 欠勤控除において, 家族手当や住宅手当等の諸手当もカッ トできるか 従業員が欠勤した場合, その分を賃金 (基...

賃金関係 Q A 欠勤控除において, 家族手当や住宅手当等の諸手当もカッ トできるか 従業...

2006.12.22 3692号 ・ 148頁

労働契約関係 Q A 契約社員を契約更新できる最長期間には限度があるのか 当社では, 今度, デザインの専門能力を持つ人材を契約...

労働契約関係 Q A 契約社員を契約更新できる最長期間には限度があるのか 当社では, 今度...

2006.12.22 3692号 ・ 150頁

早期退職優遇制度関係 Q 早期退職優遇制度の申請年齢を 45歳･48歳･50歳･55歳に限る改定は不利益変更か 当社では, 早期...

早期退職優遇制度関係 Q 早期退職優遇制度の申請年齢を 45歳･48歳･50歳･55歳に限...

2006.12.22 3692号 ・ 152頁

営業譲渡関係 Q A 営業譲渡の際に譲受側が過剰な人数にならないよう, 必要な人員のみを承継できるか ある会社が, 経営悪化のた...

営業譲渡関係 Q A 営業譲渡の際に譲受側が過剰な人数にならないよう, 必要な人員のみを承...

2006.12.22 3692号 ・ 154頁

個人情報保護法関係 Q A 従業員に事前に知らせることなく, インターネッ トの閲覧状況等を監視できるか 個人情報の流出の疑いが...

個人情報保護法関係 Q A 従業員に事前に知らせることなく, インターネッ トの閲覧状況等...

2006.12.22 3692号 ・ 156頁

人事管理関係 Q ｢職場でいじめを受けた｣との訴えに対し, どう対処すべきか ある社員から, ｢職場でいじめを受け, 体調を崩し...

人事管理関係 Q ｢職場でいじめを受けた｣との訴えに対し, どう対処すべきか ある社員から...