労政時報 記事検索

2006.04.14 3675号 ・ 070頁

解説 労働契約法制化の論点と 企業実務への影響 厚労省研究会報告のポイン トと課題 労働契約関係を規定する新たな立法への検討が,...

解説 労働契約法制化の論点と 企業実務への影響 厚労省研究会報告のポイン トと課題 労働契...

2006.04.14 3675号 ・ 092頁

関連資料 解雇法制に関する労使の意識調査 解雇の柔軟化に経営側の約 6 割が賛成 ● 発表機関：当研究所編集部 ● 調査要領：第...

関連資料 解雇法制に関する労使の意識調査 解雇の柔軟化に経営側の約 6 割が賛成 ● 発表...

2006.04.14 3675号 ・ 096頁

今後の労働時間制度に関する 研究会報告の概要 ｢新しい自律的な労働時間制度｣の法制化を提言 ● ● 発表機関：厚生労働省労働基準...

今後の労働時間制度に関する 研究会報告の概要 ｢新しい自律的な労働時間制度｣の法制化を提言...

2006.04.14 3675号 ・ 109頁

関連資料 関連資料 １ 裁量労働に関するアンケート調査 ● ● 発表機関：厚生労働省労働基準局監督課調整係 問い合わせ先：03−...

関連資料 関連資料 １ 裁量労働に関するアンケート調査 ● ● 発表機関：厚生労働省労働基...

2006.04.14 3675号 ・ 119頁

関連資料 ２ 企画業務型裁量労働制に関する アンケート調査 導入事業場のライン管理職に聞く運用実態 ● ● 発表機関：社会経済生...

関連資料 ２ 企画業務型裁量労働制に関する アンケート調査 導入事業場のライン管理職に聞く...

2006.04.14 3675号 ・ 123頁

関連資料 ３ ホワイトカラーの労働時間法制に関する 意識調査 裁量労働制の適用拡大に関して労使の意見に開き ● 発表機関：当研究...

関連資料 ３ ホワイトカラーの労働時間法制に関する 意識調査 裁量労働制の適用拡大に関して...

2006.04.14 3675号 ・ 128頁

データボックス 1 ● ● ● ● ● DATA BOX 2005年(2005年１∼12月)平均 全国消費者物価指数 発表機関：...

データボックス 1 ● ● ● ● ● DATA BOX 2005年(2005年１∼12月...

2006.04.14 3675号 ・ 131頁

データボッ クス 2 ● ● ● ● 2005年(2005年１∼12月)平均 家計調査(全国･２人以上の勤労者世帯) 発表機関：...

データボッ クス 2 ● ● ● ● 2005年(2005年１∼12月)平均 家計調査(全...

2006.04.14 3675号 ・ 133頁

データボッ クス 3 ● ● ● ● 2005年平均単身世帯の家計収支調査 実支出は24万8218円,名目で前年比0.2％減 発...

データボッ クス 3 ● ● ● ● 2005年平均単身世帯の家計収支調査 実支出は24万...

2006.04.14 3675号 ・ 134頁

情報フラ シュ ッ 多様な 働き方 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ みなし労働時間制や変形労働時間制で｢不満｣割合...

情報フラ シュ ッ 多様な 働き方 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ みなし労...

2006.04.14 3675号 ・ 137頁

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2006年1月 ポ イ ン ト [賃金]現金給与総額 (規模 5 人以上) は前...

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2006年1月 ポ イ ン ト [賃金]現...

2006.04.14 法政大学大学院イノベーション･マネジメント研究科　教授 藤村博之 3675号 ・ 142頁

で, ｢組合員へのサービス提供｣ が加わった｡ 現在, サービス提供の部分は活発に行われて いるが, 肝心の労働条件向上に向けた...

で, ｢組合員へのサービス提供｣ が加わった｡ 現在, サービス提供の部分は活発に行われて...

2006.04.14 3675号 ・ 144頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2006年2月16∼28日 労政ニュース ●企業を退職せず官民交流に参加できる仕組みづく...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2006年2月16∼28日 労政ニュース ●企業を...

2006.04.14 3675号 ・ 146頁

高年齢者雇用関係 Q A 改正高齢法に基づく継続雇用制度の対象基準が厳しく, 半数しか雇用できなくても差し支えないか 改正高齢法...

高年齢者雇用関係 Q A 改正高齢法に基づく継続雇用制度の対象基準が厳しく, 半数しか雇用...

2006.04.14 3675号 ・ 148頁

定年再雇用関係 Q 60歳を超えた元管理職を 専門職等で再雇用する場合の留意点 当社では, このたび, 60歳定年を迎えた社員の...

定年再雇用関係 Q 60歳を超えた元管理職を 専門職等で再雇用する場合の留意点 当社では,...

2006.04.14 3675号 ・ 150頁

人事管理関係 Q 温情で懲戒解雇とせず降格と した社員が,間もなく 退職を申し出てきた場合,退職金の没収は可能か このたび, あ...

人事管理関係 Q 温情で懲戒解雇とせず降格と した社員が,間もなく 退職を申し出てきた場合...

2006.04.14 3675号 ・ 152頁

解雇関係 Q A 期間雇用者の契約期間満了についても 解雇予告が必要か 景気がやや上向いてきたので, 製造現場で期間雇用者を採用...

解雇関係 Q A 期間雇用者の契約期間満了についても 解雇予告が必要か 景気がやや上向いて...

2006.04.14 3675号 ・ 154頁

賃金関係 Q いったん支給した｢禁煙奨励金｣を 喫煙発覚時に全額返還させることはできるか 当社では, 健康増進の観点から, 社内...

賃金関係 Q いったん支給した｢禁煙奨励金｣を 喫煙発覚時に全額返還させることはできるか...

2006.04.14 3675号 ・ 156頁

人事管理関係 Q A ｢マネジャー｣など,カタカナ表記の役職名には どのようなものがあるか 当社には ｢事業部長｣ ｢部長｣ ｢...

人事管理関係 Q A ｢マネジャー｣など,カタカナ表記の役職名には どのようなものがあるか...

2006.03.24 3674号 ・ 002頁

特集 営業社員の インセンティ ブ施策 景気回復下で モチベーショ ンアップ を図る4 社 当研究所編集部 景気は回復基調にある...

特集 営業社員の インセンティ ブ施策 景気回復下で モチベーショ ンアップ を図る4 社...