すべて(15,349件)
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2022.05.13 4035号 ・ 030頁
有料サッポロビール
年間考課ランク付けを廃止し“ノーレイティング”を導入。 1on1や人財育成会議による“支援型...
年間考課ランク付けを廃止し“ノーレイティング”を導入。 1on1や...
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2022.05.13 4035号 ・ 043頁
有料ライフネット生命保険
業績貢献度、成長度、ビヘイビアの3軸で評価。 成長度目標は、1年間でどれだけの“差分”を作るかが評価対象...
業績貢献度、成長度、ビヘイビアの3軸で評価。 成長度目標は、1年間でどれだけの&ldquo...
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2022.05.13 4035号 ・ 055頁
有料みんなのマーケット
リモートワークに最適化する観点から人事評価制度を整備。 四半期ごとの目標達成度に応じて自動的に評価が決定 取材対応者:取締役CF...
リモートワークに最適化する観点から人事評価制度を整備。 四半期ごとの目標達成度に応じて自動...
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2022.05.13 4035号 ・ 064頁
雇用保険法等の一部を改正する法律のポイント 令和4年1月17日に召集された第208回通常国会(会期は6月15日までの150日間の...
雇用保険法等の一部を改正する法律のポイント 令和4年1月17日に召集された第208回通常国...
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2022.05.13 4035号 ・ 074頁
賃上げは大手を中心にベア獲得が相次ぐ。 一時金は対前年同期比6.5%増となる 労務行政研究所 資源・エネルギー関連価格の上昇やウ...
賃上げは大手を中心にベア獲得が相次ぐ。 一時金は対前年同期比6.5%増となる 労務行政研究...
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2022.05.13 4035号 ・ 078頁
■「春季交渉で決まった夏季一時金」とは? ■今回の集計対象となる「2022年夏季一時金」の位置づけ ポイント ❶全産業平均支給額...
■「春季交渉で決まった夏季一時金」とは? ■今回の集計対象となる「2022年夏季一時金」の...
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2022.05.13 4035号 ・ 087頁
民間企業については、前年比0.3~1.4%増を予測 三菱UFJリサーチ&コンサルティング予測(2022年4月6日発表) ...
民間企業については、前年比0.3~1.4%増を予測 三菱UFJリサーチ&コンサルテ...
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2022.05.13 4035号 ・ 088頁
<利用に当たっての留意点>※会社名は原則として2022年4月現在■以下の会社(組合。以下「会社」)別一覧は、各単産が調査した資料...
<利用に当たっての留意点>※会社名は原則として2022年4月現在■以下の会社(組合。以下「...
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2022.05.13 4035号 ・ 108頁
ポストコロナに向けて「人への投資」の重要性を労使が共有。 堅調に賃上げが進む 荻野登 (おぎののぼる) 独立行政法人労働政策研究...
ポストコロナに向けて「人への投資」の重要性を労使が共有。 堅調に賃上げが進む 荻野登 (お...
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2022.05.13 4035号 ・ 114頁
「全学歴引き上げ」は41.8%となり、過去10年で最多。 大学卒の水準は21万6637円で前年度比1.2%増 労務行政研究所 労...
「全学歴引き上げ」は41.8%となり、過去10年で最多。 大学卒の水準は21万6637円で...
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2022.05.13 4035号 ・ 128頁
男女計の平均賃金は30万7400円、対前年比0.1%減 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室 【問い合わせ先...
男女計の平均賃金は30万7400円、対前年比0.1%減 【発表機関】厚生労働省政策統括官付...
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2022.05.13 4035号 ・ 142頁
2021年春季労使交渉において、 コロナ禍が「非常に影響があった」21.8%、 「やや影響があった」41.9%と、合計で6割超 ...
2021年春季労使交渉において、 コロナ禍が「非常に影響があった」21.8%、 「やや影響...
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2022.05.13 4035号 ・ 151頁
総合職・大学卒の退職金は会社都合・60歳で2243万円 【発表機関】経団連、東京経営者協会 〈URL〉https://www.k...
総合職・大学卒の退職金は会社都合・60歳で2243万円 【発表機関】経団連、東京経営者協会...
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2022.05.13 4035号 ・ 156頁
(配転関係) 先般、経理部門に配属されている、職務・勤務地限定正社員Aから、開発部門の経費の不正受給に関する内部告発がありました...
(配転関係) 先般、経理部門に配属されている、職務・勤務地限定正社員Aから、開発部門の経費...
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2022.05.13 4035号 ・ 158頁
(労働時間関係) 当社ではチャットツールを全社員に導入しており、スマートフォン端末を貸与している社員については端末からもチャット...
(労働時間関係) 当社ではチャットツールを全社員に導入しており、スマートフォン端末を貸与し...
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2022.05.13 4035号 ・ 160頁
(人事管理関係) このたび、当社はA社と経営統合(吸収合併)を行うことになりました。そこで、存続会社である当社の管理職は、ほぼ現...
(人事管理関係) このたび、当社はA社と経営統合(吸収合併)を行うことになりました。そこで...
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2022.05.13 4035号 ・ 162頁
(労務管理関係) 当社の従業員のみが利用する更衣室で財布がなくなる事件が3カ月の間に2度起こりました。いきなり警察沙汰にすること...
(労務管理関係) 当社の従業員のみが利用する更衣室で財布がなくなる事件が3カ月の間に2度起...
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2022.05.13 4035号 ・ 164頁
(人事管理関係) テレワークが増えて社内で顔を合わせる機会が減少し、社員間の対面によるコミュニケーションも少なくなっています。ま...
(人事管理関係) テレワークが増えて社内で顔を合わせる機会が減少し、社員間の対面によるコミ...