労政時報 記事検索

2005.02.11 3647号 ・ 022頁

賃上げ関連データ 2004年賃金引上げ等の実態に 関する調査 賃金改定率は90年以来14年ぶりに前年を上回る ● ● ● 発表機...

賃上げ関連データ 2004年賃金引上げ等の実態に 関する調査 賃金改定率は90年以来14年...

2005.02.11 3647号 ・ 029頁

賃上げ関連データ 2004年昇給,ベースアップ 実施状況調査 組合員平均の賃上げは5990円,1.90％ ● ● ● 発表機関：...

賃上げ関連データ 2004年昇給,ベースアップ 実施状況調査 組合員平均の賃上げは5990...

2005.02.11 3647号 ・ 032頁

2004年度賃金吸収･賃金決定に関する 実態調査 定昇見直し課題と春闘の今後を探る ● ● ● 発表機関：社会経済生産性本部生産...

2004年度賃金吸収･賃金決定に関する 実態調査 定昇見直し課題と春闘の今後を探る ● ●...

2005.02.11 3647号 ・ 037頁

賃上げ関連データ 政府および主要シンクタンクの 04,05年度経済見通し 05年度の政府経済見通しは実質1.6％のプラス成長に...

賃上げ関連データ 政府および主要シンクタンクの 04,05年度経済見通し 05年度の政府経...

2005.02.11 3647号 ・ 041頁

賃上げ関連データ 2003年度労働分配率関連指標 労働分配率は,付加価値額の上昇に伴い,引き続き微減 ● ● ● 発表機関：経済...

賃上げ関連データ 2003年度労働分配率関連指標 労働分配率は,付加価値額の上昇に伴い,引...

2005.02.11 3647号 ・ 043頁

2005年賃金交渉をめぐる 経済･経営･労働環境 2004 第4期 ポ イ ン ト 佐藤公久 さ う きみひさ と 日本大学商学...

2005年賃金交渉をめぐる 経済･経営･労働環境 2004 第4期 ポ イ ン ト 佐藤公...

2005.02.11 3647号 ・ 054頁

2005年 3 月卒者の 初任給予測 引き続き各学歴ともほぼ前年水準に据え置き 当研究所編集部 05年３月卒者の初任給予測結果...

2005年 3 月卒者の 初任給予測 引き続き各学歴ともほぼ前年水準に据え置き 当研究所編...

2005.02.11 3647号 ・ 055頁

初任給関連データ 初任給関連データ 2004年 3 月卒 新規学卒者決定初任給調査 初任給凍結企業が約 9 割を占める ● ●...

初任給関連データ 初任給関連データ 2004年 3 月卒 新規学卒者決定初任給調査 初任給...

2005.02.11 3647号 ・ 059頁

初任給関連データ 規模別･産業別･都道府県別初任給調査 賃金構造基本統計調査(04年) 大学卒初任給は前年比1.6％減の19万5...

初任給関連データ 規模別･産業別･都道府県別初任給調査 賃金構造基本統計調査(04年) 大...

2005.02.11 3647号 ・ 064頁

規模別･都道府県別初任給(2004年) 大学卒男性の初任給は前年比0.5％減の20万6000円 ● ● ● 発表機関：厚生労働省...

規模別･都道府県別初任給(2004年) 大学卒男性の初任給は前年比0.5％減の20万600...

2005.02.11 3647号 ・ 066頁

主要機関の2004年度モデル賃金 日本経団連,中労委,東京都,関西経協等の調査結果 例年, 本誌では, 当研究所調査のほか, 各...

主要機関の2004年度モデル賃金 日本経団連,中労委,東京都,関西経協等の調査結果 例年,...

2005.02.11 3647号 ・ 070頁

2 大企業の2004年度モデル賃金 ベアなしが9割,水準は30歳32万円,40歳48万円 ● 発表機関：中央労働委員会事務局総務...

2 大企業の2004年度モデル賃金 ベアなしが9割,水準は30歳32万円,40歳48万円...

2005.02.11 3647号 ・ 080頁

3 東京における 2004年度中小企業のモデル賃金 大学卒35歳のモデル賃金は32万7004円 ● ● ● 発表機関：東京都産業...

3 東京における 2004年度中小企業のモデル賃金 大学卒35歳のモデル賃金は32万700...

2005.02.11 3647号 ・ 088頁

4 京阪神地域の2004年度モデル賃金 大学卒･管理職･35歳のモデル賃金は37万6200円 ● ● 発表機関：関西経営者協会調...

4 京阪神地域の2004年度モデル賃金 大学卒･管理職･35歳のモデル賃金は37万6200...

2005.02.11 3647号 ・ 098頁

管理職の賃金データ 水準･諸格差をみる 厚生労働省,当研究所など 主要 5 機関の最新調査結果 管理職賃金の水準・傾向を把握する...

管理職の賃金データ 水準･諸格差をみる 厚生労働省,当研究所など 主要 5 機関の最新調査...

2005.02.11 3647号 ・ 103頁

• 管理職の賃金データ

2005.02.11 3647号 ・ 110頁

法律解説 改正された 育児･介護休業法 休業対象を 期間雇用者まで拡大, 育休期間は 最長 1 年 6カ月まで延長 厚生労働省...

法律解説 改正された 育児･介護休業法 休業対象を 期間雇用者まで拡大, 育休期間は 最長...

2005.02.11 3647号 ・ 122頁

関連資料 育児･介護と仕事の両立を支援するための事業主指針 厚生労働省では, 育児・介護休業を取得する労働者が職業生活と家庭生活...

関連資料 育児･介護と仕事の両立を支援するための事業主指針 厚生労働省では, 育児・介護休...

2005.02.11 3647号 ・ 130頁

データボックス 1 ● ● ● ● DATA BOX 雇用動向調査(2004年上半期) 01年上半期以来の入職超過に転じる 発表...

データボックス 1 ● ● ● ● DATA BOX 雇用動向調査(2004年上半期) 0...

2005.02.11 3647号 ・ 135頁

データボッ クス 2 ● ● ● 労働経済動向調査(2004年11月) 常用労働者雇用の｢不足超過｣幅が前期に続き拡大 発表機関...

データボッ クス 2 ● ● ● 労働経済動向調査(2004年11月) 常用労働者雇用の｢...