労政時報 記事検索

2004.05.14 3629号 ・ 114頁

解説 管理者必見 組織変革のための 心理学 16ケースからみた職場管理, 部下指導のヒン ト集 日常業務において管理職は仕事と部...

解説 管理者必見 組織変革のための 心理学 16ケースからみた職場管理, 部下指導のヒン...

2004.05.14 3629号 ・ 134頁

データボックス 1 ● ● ● DATA BOX 2003年民間主要企業の年末一時金妥結状況 77万1540円･対前年比1.97...

データボックス 1 ● ● ● DATA BOX 2003年民間主要企業の年末一時金妥結状...

2004.05.14 3629号 ・ 135頁

データボッ クス 2 ● ● ● 毎月勤労統計にみる年末賞与の支給状況 (2003年11月∼2004年 1 月) 5 人以上規模...

データボッ クス 2 ● ● ● 毎月勤労統計にみる年末賞与の支給状況 (2003年11月...

2004.05.14 3629号 ・ 136頁

3 ● ● ● ● 2003年度産業別最低賃金 全国加重平均時間額は756円と前年水準を据え置き 発表機関：厚生労働省労働基準局...

3 ● ● ● ● 2003年度産業別最低賃金 全国加重平均時間額は756円と前年水準を据...

2004.05.14 3629号 ・ 139頁

データボッ クス 4 ● ● ● ● 2003年企業内･年齢別最低保障賃金の水準 企業内最賃は14万7000円,30歳は手当込み...

データボッ クス 4 ● ● ● ● 2003年企業内･年齢別最低保障賃金の水準 企業内最...

2004.05.14 3629号 ・ 144頁

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 管理職は職能給が減 ,役割･職務給が伸長 り 賃金関係 調査対...

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 管理職は職能給が減 ,役...

2004.05.14 3629号 ・ 149頁

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2004年2月 ポ イ ン ト [賃金]現金給与総額 (規模 5 人以上) は前...

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2004年2月 ポ イ ン ト [賃金]現...

2004.05.14 ＵＦＪ総合研究所　東京経営戦略本部組織人事戦略部 チーフコンサルタント 鈴木 茂 3629号 ・ 154頁

担当者によって会社への貢献度は大きく異な る｡ 依頼したコンサルタントはポストや仕事 に応じて賃金を決めろというが, おかしいの...

担当者によって会社への貢献度は大きく異な る｡ 依頼したコンサルタントはポストや仕事 に応...

2004.05.14 3629号 ・ 156頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2004年3月16∼31日 労政ニュース ●大規模製造業の安全管理強化に向けた緊急対策要...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2004年3月16∼31日 労政ニュース ●大規模...

2004.05.14 3629号 ・ 158頁

賃 金 関 係 Q A 1.年俸制とは 年俸制における賞与分は割増賃金の算定基礎に 含めるべきか 当社では一般社員層も含めた年俸...

賃 金 関 係 Q A 1.年俸制とは 年俸制における賞与分は割増賃金の算定基礎に 含める...

2004.05.14 3629号 ・ 160頁

賃金関係 Q A 通勤手当の計算基準を1 カ月定期運賃から 6 カ月定期運賃に変更する際の留意点 当社では, 電車で通勤する者の...

賃金関係 Q A 通勤手当の計算基準を1 カ月定期運賃から 6 カ月定期運賃に変更する際の...

2004.05.14 3629号 ・ 162頁

人事管理関係 Q A 入社してくる社員のプロフィールを 回覧しても問題ないか 当社では従来, 新しく入社してくる人のプロフィール...

人事管理関係 Q A 入社してくる社員のプロフィールを 回覧しても問題ないか 当社では従来...

2004.05.14 3629号 ・ 164頁

労使交渉関係 Q A 非組合員のパー ト労働者についての 時給引き上げ団交に応じる必要があるか 春闘要求の一環として, 当社の労...

労使交渉関係 Q A 非組合員のパー ト労働者についての 時給引き上げ団交に応じる必要があ...

2004.05.14 3629号 ・ 166頁

使用者責任関係 Q A 社内の｢いじめ｣に対して,使用者責任を問われるか 若手社員の中で ｢いじめ｣ があり, 被害にあった社員...

使用者責任関係 Q A 社内の｢いじめ｣に対して,使用者責任を問われるか 若手社員の中で...

2004.05.14 3629号 ・ 168頁

そ の 他 Q A 企業倒産のパターン別にみた労働債権の取り扱い 労働組合の事務局の者です｡ 会社の経営危機に備えて, 倒産時に...

そ の 他 Q A 企業倒産のパターン別にみた労働債権の取り扱い 労働組合の事務局の者です...

2004.04.23 3628号 ・ 002頁

本誌独自調査 人事労務管理諸制度の 実施状況 168制度の実施状況･内容と, 14制度の99年以降における 廃止状況 当研究所編...

本誌独自調査 人事労務管理諸制度の 実施状況 168制度の実施状況･内容と, 14制度の9...

2004.04.23 3628号 ・ 008頁

1 ▲▲ [注] 賃金関連[図表３∼４] 年俸制と職務給･役割給の導入はいずれも３社に１社の割合 業績連動型賞与制度は４割が実施...

1 ▲▲ [注] 賃金関連[図表３∼４] 年俸制と職務給･役割給の導入はいずれも３社に１社...

2004.04.23 3628号 ・ 015頁

人事労務管理諸制度の実施状況 2 ▲ 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 労働時間･休暇関連[図表５∼６...

人事労務管理諸制度の実施状況 2 ▲ 16 17 18 19 20 21 22 23 24...

2004.04.23 3628号 ・ 022頁

3 ▼ ▼ ▼ 人事管理関連[図表７∼８] 職能資格制度は前回より約18ポイントのダウン(50.4％)に対し, 職務等級制度は1...

3 ▼ ▼ ▼ 人事管理関連[図表７∼８] 職能資格制度は前回より約18ポイントのダウン(...

2004.04.23 3628号 ・ 025頁

人事労務管理諸制度の実施状況 4 ▼▼ ＩＴ関連[図表９∼10] 賃金台帳などの電子媒体による管理は５割を超える Web を利用...

人事労務管理諸制度の実施状況 4 ▼▼ ＩＴ関連[図表９∼10] 賃金台帳などの電子媒体に...