すべて(15,349件)
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2024.09.27 4084号 ・ 010頁
労働保険関係 失業時に受ける雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額に基づき算定される。賃金日額には上限額と下限額が設定...
労働保険関係 失業時に受ける雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額に基づき算定さ...
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2024.09.27 4084号 ・ 014頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2024.09.27 4084号 ・ 016頁
ビーラインロジ事件 東京地裁 令 6. 2.19判決 要 旨 本件は、一般貨物自動車運送事業等を営むY社のX1ないし...
ビーラインロジ事件 東京地裁 令 6. 2.19判決 要 旨 本件は、一般貨物...
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2024.09.27 4084号 ・ 018頁
一部
公開若手社員の自律的キャリア形成事例
社内公募制度や育成研修、相談窓口の設置など、 多様な施策でキャリア形成を支援する3社 先を見通しにくいVUCAの時代となり、企...
社内公募制度や育成研修、相談窓口の設置など、 多様な施策でキャリア形成を支援する3社 先...
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2024.09.27 4084号 ・ 022頁
一部
公開デンソー
3年目での一人立ちを目指す育成体系や、 異文化・異業種への派遣により、キャリア自律を支援 ポイント ❶キャリア開発支援に取り...
3年目での一人立ちを目指す育成体系や、 異文化・異業種への派遣により、キャリア自律を支援...
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2024.09.27 4084号 ・ 032頁
一部
公開キヤノン
上司・人事・先輩社員が三位一体となって 若手社員のキャリア形成をフォロー ポイント ❶背景と狙い:入社3年目までの若手社員に...
上司・人事・先輩社員が三位一体となって 若手社員のキャリア形成をフォロー ポイント ❶...
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2024.09.27 4084号 ・ 041頁
一部
公開京セラコミュニケーションシステム
社内公募制度の改定やキャリア自律を推進する仕組みで、 若手社員が “社内で成長を感じられる” 環境を整備 ポイント ❶キャリ...
社内公募制度の改定やキャリア自律を推進する仕組みで、 若手社員が “社内で成長を感じられる...
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2024.09.27 4084号 ・ 049頁
一部
公開慶弔休暇の付与実態
「労働日」単位で付与する場合の平均日数は、 本人結婚5.2日、配偶者死亡5.6日 労務行政研究所 労務行政研究所が2024年...
「労働日」単位で付与する場合の平均日数は、 本人結婚5.2日、配偶者死亡5.6日 労務行...
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2024.09.27 4084号 ・ 063頁
一部
公開人事制度事例シリーズ=塩野義製薬
適正な処遇の実現を目指し、全社員のグレードを再格付け。組織ごとの決裁による昇格を可能とし、柔軟な人材登用を実現 ポイント ❶...
適正な処遇の実現を目指し、全社員のグレードを再格付け。組織ごとの決裁による昇格を可能とし、...
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2024.09.27 4084号 ・ 077頁
一部
公開2023年管理職構成の実態
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」から試算した男女別、規模別、年齢別の実態 労務行政研究所 管理職構成に関する資料が少ない中...
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」から試算した男女別、規模別、年齢別の実態 労務行政研究...
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2024.09.27 4084号 ・ 088頁
一部
公開2024年人事院勧告
月例給は平均2.76%、ボーナスは0.10カ月分の増加。約30年ぶりとなる高水準のベースアップを実施 人事院は8月8日、国家公...
月例給は平均2.76%、ボーナスは0.10カ月分の増加。約30年ぶりとなる高水準のベースア...
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2024.09.27 4084号 ・ 094頁
一部
公開2024年職種別民間給与実態調査
民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向 【発表機関】人事院 事務総局 給与局 給与第一課 調査第一班
民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向 【発表機関】人事院 事務総局 給与局 給与第...
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2024.09.27 4084号 ・ 097頁
全国では1人世帯11万9110円、4人世帯21万8890円 【発表機関】人事院
全国では1人世帯11万9110円、4人世帯21万8890円 【発表機関】人事院
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2024.09.27 4084号 ・ 099頁
全国平均1055円、全都道府県で50円以上の引き上げ 【発表機関】厚生労働省 労働基準局賃金課
全国平均1055円、全都道府県で50円以上の引き上げ 【発表機関】厚生労働省 労働基準局...
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2024.09.27 4084号 ・ 100頁
労使協定方式において参照すべき派遣労働者の賃金・退職金データ 【発表機関】厚生労働省 職業安定局需給調整事業課
労使協定方式において参照すべき派遣労働者の賃金・退職金データ 【発表機関】厚生労働省 職...
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2024.09.27 4084号 ・ 112頁
(労使協定関係) 当社では、事業場ごとに36協定の協定時間および特別条項の有無が異なります。先日、配属先事業場の変更を伴う人...
(労使協定関係) 当社では、事業場ごとに36協定の協定時間および特別条項の有無が異なり...
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2024.09.27 4084号 ・ 114頁
(育児休業関係) 今秋、地方営業所への配置転換(以下、配転)を予定していた社員から「来年3月に妻が出産予定なので、育児休業を...
(育児休業関係) 今秋、地方営業所への配置転換(以下、配転)を予定していた社員から「来...
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2024.09.27 4084号 ・ 116頁
(人事管理関係) 当社では、避難訓練があることを事前に知りながら、その日に年休を取ったり、業務都合を理由に参加しなかったりな...
(人事管理関係) 当社では、避難訓練があることを事前に知りながら、その日に年休を取った...
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2024.09.27 4084号 ・ 118頁
(人事管理関係) 当社では時間外労働の削減に取り組んでいるものの、社員によっては月の時間外労働時間が45時間を超えるケースも...
(人事管理関係) 当社では時間外労働の削減に取り組んでいるものの、社員によっては月の時...
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2024.09.27 4084号 ・ 120頁
(海外赴任関係) 当社では海外グループ企業との人員交流が活発になっており、国内から海外赴任するだけでなく、海外から国内への赴...
(海外赴任関係) 当社では海外グループ企業との人員交流が活発になっており、国内から海外...