すべて(15,349件)
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2021.11.26 4025号 ・ 056頁
有料富士通
研究職でもテレワークが常態となる中、 イノベーション創出のために 「あえて出社して行う業務」を整理 取材対応者:研究マネジメント...
研究職でもテレワークが常態となる中、 イノベーション創出のために 「あえて出社して行う業務...
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2021.11.26 4025号 ・ 067頁
有料リコーグループ
生産ラインのデジタル化・可視化を進め、 在宅でも現場の状況を把握可能とする 取材対応者:【株式会社リコー】 PS部人事サポート室...
生産ラインのデジタル化・可視化を進め、 在宅でも現場の状況を把握可能とする 取材対応者:【...
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2021.11.26 4025号 ・ 078頁
有料MSD
成果の最大化、生産性の向上を目的に、 社員がテレワークと出社の最適な組み合わせを 選択できる環境を整備 取材対応者:人事部門人事...
成果の最大化、生産性の向上を目的に、 社員がテレワークと出社の最適な組み合わせを 選択でき...
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2021.11.26 4025号 ・ 088頁
令和3年11月以降に施行される労働関係法を中心に、 法改正の押さえどころをチェック 新型コロナウイルスの感染拡大の影響下で開催さ...
令和3年11月以降に施行される労働関係法を中心に、 法改正の押さえどころをチェック 新型コ...
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2021.11.26 4025号 ・ 106頁
中期経営計画の実現に向け、 「能力」と「職責」のハイブリッド型人事制度を導入 ポイント ❶制度改定の狙い:中期経営計画の実現と人...
中期経営計画の実現に向け、 「能力」と「職責」のハイブリッド型人事制度を導入 ポイント ❶...
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2021.11.26 4025号 ・ 118頁
(海外赴任関係) 当社では、新型コロナウイルス感染症が拡大し始めたときから、海外赴任者を帰国させていました。しかし、現地法人にお...
(海外赴任関係) 当社では、新型コロナウイルス感染症が拡大し始めたときから、海外赴任者を帰...
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2021.11.26 4025号 ・ 120頁
(労働時間関係) ある社員から、「就業時間外に同僚や後輩の業務相談を受けることが多く、その時間を労働時間にカウントできないか」と...
(労働時間関係) ある社員から、「就業時間外に同僚や後輩の業務相談を受けることが多く、その...
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2021.11.26 4025号 ・ 122頁
(育児休業関係) 育児休業中の社員で、保育園が見つからず復帰できていない者がいます。先日、育児休業期間中に保育園が見つからない場...
(育児休業関係) 育児休業中の社員で、保育園が見つからず復帰できていない者がいます。先日、...
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2021.11.26 4025号 ・ 124頁
(人事管理関係) 自治体や職域による新型コロナワクチン接種が進み、当社でもワクチン接種済みの社員が増えてきました。現在、営業活動...
(人事管理関係) 自治体や職域による新型コロナワクチン接種が進み、当社でもワクチン接種済み...
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2021.11.26 4025号 ・ 126頁
(人事管理関係) 年度末の決算が行われる中、営業部のある社員による架空取引での横領が疑われる事態が発生しました。事実関係を調査す...
(人事管理関係) 年度末の決算が行われる中、営業部のある社員による架空取引での横領が疑われ...
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2021.11.26 4025号 ・ 128頁
(ハラスメント関係) 先日結婚した社員から「部長にのみ結婚報告をしていたところ、他部署社員もこれを知っていることが判明しました。...
(ハラスメント関係) 先日結婚した社員から「部長にのみ結婚報告をしていたところ、他部署社員...
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2021.11.26 4025号 ・ 130頁
(賃金関係) 当社で、年2回の営業キャンペーンを行い、成績優秀者に報奨金を支給することを検討しています。金額は最高100万円~最...
(賃金関係) 当社で、年2回の営業キャンペーンを行い、成績優秀者に報奨金を支給することを検...
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2021.11.26 4025号 ・ 132頁
(その他関係) 近年、過労自殺や各種ハラスメントがメディアで取り上げられ、SNSで拡散することにより、企業の社会的信用やイメージ...
(その他関係) 近年、過労自殺や各種ハラスメントがメディアで取り上げられ、SNSで拡散する...
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2021.11.12 4024号 ・ 006頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2021.11.12 4024号 ・ 008頁
労働基準法関係 業務による過重負荷を原因とする脳血管疾患および虚血性心疾患等(以下、脳・心臓疾患)の労災認定基準については、前回...
労働基準法関係 業務による過重負荷を原因とする脳血管疾患および虚血性心疾患等(以下、脳・心...
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2021.11.12 4024号 ・ 011頁
社会保険・厚生関係 令和2年12月21日付にて閣議決定された「令和3年度税制改正の大綱」に伴い、「確定拠出年金法施行令及び公的年...
社会保険・厚生関係 令和2年12月21日付にて閣議決定された「令和3年度税制改正の大綱」に...
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2021.11.12 4024号 ・ 018頁
三星化学工業事件福井地裁令3.5.11判決 要旨本件は、Y社の経営するA工場で勤務していたXら4名が、A工場で使用されていた薬品...
三星化学工業事件福井地裁令3.5.11判決 要旨本件は、Y社の経営するA工場で勤務していた...
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2021.11.12 4024号 ・ 020頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2021.11.12 4024号 ・ 022頁
年収は大学卒モデル35歳で568万円、 役職別では部長1033万円の水準 労務行政研究所 2021年度の賃上げは、ウィズコロナ期...
年収は大学卒モデル35歳で568万円、 役職別では部長1033万円の水準 労務行政研究所 ...
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2021.11.12 4024号 ・ 059頁
所定内給与の12倍に年間賞与を加えた 年齢ポイントごとの実在者データ 労務行政研究所 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(賃構調...
所定内給与の12倍に年間賞与を加えた 年齢ポイントごとの実在者データ 労務行政研究所 厚生...