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労政時報 記事検索すべて（15,349件）
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2021.09.10 4020号 ・ 104頁
全都道府県すべてのランクにおいて 28円の引き上げを目安として示す 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課 【問い合わせ先】〈T...
全都道府県すべてのランクにおいて 28円の引き上げを目安として示す 【発表機関】厚生労働省...
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2021.09.10 4020号 ・ 106頁
最低賃金上昇を受けて本社では9割近くの事業所が 賃金の増額改定を実施 【発表機関】全国ビルメンテナンス協会 【問い合わせ先】〈T...
最低賃金上昇を受けて本社では9割近くの事業所が 賃金の増額改定を実施 【発表機関】全国ビル...
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2021.09.10 4020号 ・ 108頁
（採用関係） 先般、ある新規学卒の採用内定者に対し、業績が芳しくないとの理由で内定取り消しの連絡を行ったところ、「1カ月前に急に...
（採用関係） 先般、ある新規学卒の採用内定者に対し、業績が芳しくないとの理由で内定取り消し...
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2021.09.10 4020号 ・ 110頁
（出向関係） 当社では新入社員を毎年100人強採用しています。以前から、新入社員のうちの数人は新入社員研修修了後にグループ会社へ...
（出向関係） 当社では新入社員を毎年100人強採用しています。以前から、新入社員のうちの数...
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2021.09.10 4020号 ・ 112頁
（人事管理関係） 当社は接客業で、店舗勤務の従業員には全員制服の着用を義務づけています。制服は男女それぞれSS～LLまでサイズを...
（人事管理関係） 当社は接客業で、店舗勤務の従業員には全員制服の着用を義務づけています。制...
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2021.09.10 4020号 ・ 114頁
（人事管理関係） 社内感染防止対策を効果的に講じる観点から、社員の新型コロナワクチン接種につき、各人の接種意向や接種状況・予定を...
（人事管理関係） 社内感染防止対策を効果的に講じる観点から、社員の新型コロナワクチン接種に...
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2021.09.10 4020号 ・ 116頁
（個人情報保護関係） 当社の取引先に医療機関があります。新型コロナウイルス感染症拡大防止策として、その医療機関に出入りする当社従...
（個人情報保護関係） 当社の取引先に医療機関があります。新型コロナウイルス感染症拡大防止策...
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2021.09.10 4020号 ・ 118頁
（退職金関係） 人事制度の改定に伴い、長らく改定を行ってこなかった退職金制度（勤続年数および資格等級に基づくポイント制退職金を採...
（退職金関係） 人事制度の改定に伴い、長らく改定を行ってこなかった退職金制度（勤続年数およ...
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2021.09.10 4020号 ・ 120頁
（解雇関係） 妊娠中で近く出産予定の女性社員について、重大な非違行為の疑いがあります。現在は懲罰委員会で事実関係の調査を行い、懲...
（解雇関係） 妊娠中で近く出産予定の女性社員について、重大な非違行為の疑いがあります。現在...
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2021.09.10 4020号 ・ 122頁
（解雇関係） 急激な経営悪化につき、当社では希望退職募集を行っています。しかし、予定人員に達する見通しが立たないため、このままで...
（解雇関係） 急激な経営悪化につき、当社では希望退職募集を行っています。しかし、予定人員に...
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2021.09.10 4020号 ・ F001頁
大澤武史おおさわたけし 弁護士（弁護士法人中央総合法律事務所京都事務所パートナー弁護士） 2009年京都大学法学部卒業。2011...
大澤武史おおさわたけし 弁護士（弁護士法人中央総合法律事務所京都事務所パートナー弁護士） ...
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2021.08.13 4019号 ・ 006頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2021.08.13 4019号 ・ 008頁
労災保険関係 クロスアポイントメント制度（内容は本文冒頭参照）の利用に際しては、在籍型出向の形態が採用されることが多いと考えられ...
労災保険関係 クロスアポイントメント制度（内容は本文冒頭参照）の利用に際しては、在籍型出向...
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2021.08.13 4019号 ・ 011頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2021.08.13 4019号 ・ 012頁
神社本庁事件東京地裁令3.3.18判決 要旨本件は、宗教法人Ｙに雇用されていたＸ1が、Ｙの代表者であるＡ総長およびＹ事務所内に本...
神社本庁事件東京地裁令3.3.18判決 要旨本件は、宗教法人Ｙに雇用されていたＸ1が、Ｙの...
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2021.08.13 4019号 ・ 014頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2021.08.13 4019号 ・ 016頁
有料65歳超雇用の最前線
就業機会をどう確保し、競争力の源泉とするか 2021年4月に改正高年齢者雇用安定法が施行され、企業には従来の65歳までの雇用確保...
就業機会をどう確保し、競争力の源泉とするか 2021年4月に改正高年齢者雇用安定法が施行さ...
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2021.08.13 4019号 ・ 017頁
自社の人材活用方針を踏まえ、 定年延長、再雇用年齢の上限引き上げ等を進める 1.65歳超雇用を巡る近時の動向 [1]改正高年齢者...
自社の人材活用方針を踏まえ、 定年延長、再雇用年齢の上限引き上げ等を進める 1.65歳超雇...
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2021.08.13 4019号 ・ 032頁
定年を70歳に延長。人事制度も総合的に見直し、 年齢に関係なく活躍できる環境を整備 取材対応者：執行役員コーポレート統括部長（人...
定年を70歳に延長。人事制度も総合的に見直し、 年齢に関係なく活躍できる環境を整備 取材対...
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