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労政時報 記事検索すべて（15,349件）
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2021.08.13 4019号 ・ 048頁
「くれない族」にしない、させない、ならないための10カ条 藤村博之（ふじむらひろゆき） 法政大学大学院 イノベーション・マネジメ...
「くれない族」にしない、させない、ならないための10カ条 藤村博之（ふじむらひろゆき） 法...
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2021.08.13 4019号 ・ 054頁
高年齢者の安全と健康を確保するポイント 高木元也（たかぎもとや） 独立行政法人労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所安全研究...
高年齢者の安全と健康を確保するポイント 高木元也（たかぎもとや） 独立行政法人労働者健康安...
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2021.08.13 4019号 ・ 063頁
「プレイングマネジャー自身がなすべきこと」と 「人事に求められるアプローチ」の両面から、 今後のあるべき姿を明らかにする コロナ...
「プレイングマネジャー自身がなすべきこと」と 「人事に求められるアプローチ」の両面から、 ...
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2021.08.13 4019号 ・ 080頁
定年を廃止し社員が自ら退職時期を決定。 引き続き役割に応じた処遇の浸透を図る ポイント ❶人事制度の概要：経営理念に価値基準とし...
定年を廃止し社員が自ら退職時期を決定。 引き続き役割に応じた処遇の浸透を図る ポイント ❶...
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2021.08.13 4019号 ・ 091頁
71.9％が初任給を全学歴据え置き。 大学卒の水準は21万92円で前年度比0.3％の上昇 労務行政研究所 2021年度の決定初任...
71.9％が初任給を全学歴据え置き。 大学卒の水準は21万92円で前年度比0.3％の上昇 ...
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2021.08.13 4019号 ・ 106頁
2調査に見る新入社員の意識構造と経年変化 厚生労働省と文部科学省が共同で実施した「令和2年度大学等卒業者の就職状況調査」では、2...
2調査に見る新入社員の意識構造と経年変化 厚生労働省と文部科学省が共同で実施した「令和2年...
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2021.08.13 4019号 ・ 107頁
全体の80.5％が許容できる残業は月に30時間までと回答 【発表機関】産業能率大学総合研究所マーケティングセンター 【問い合わせ...
全体の80.5％が許容できる残業は月に30時間までと回答 【発表機関】産業能率大学総合研究...
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2021.08.13 4019号 ・ 111頁
昨年に続き、知識やスキルへの関心が高い 【発表機関】リクルートマネジメントソリューションズ 【問い合わせ先】 〈TEL〉03-6...
昨年に続き、知識やスキルへの関心が高い 【発表機関】リクルートマネジメントソリューションズ...
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2021.08.13 4019号 ・ 114頁
求人総数は67.6万人、求人倍率は1.50倍と3年連続の低下 【調査名】第38回ワークス大卒求人倍率調査（2022年卒） 【発表...
求人総数は67.6万人、求人倍率は1.50倍と3年連続の低下 【調査名】第38回ワークス大...
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2021.08.13 4019号 ・ 116頁
就職後1年目の離職率は大学卒11.7％、高校卒16.2％ 【発表機関】厚生労働省人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事...
就職後1年目の離職率は大学卒11.7％、高校卒16.2％ 【発表機関】厚生労働省人材開発統...
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2021.08.13 4019号 ・ 120頁
（採用関係） 当社では、本年度の新卒採用において10人に内定を出していたところですが、業績悪化に伴い、販売部門を縮小することとな...
（採用関係） 当社では、本年度の新卒採用において10人に内定を出していたところですが、業績...
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2021.08.13 4019号 ・ 122頁
（採用関係） 当社では、新卒の採用内定者のフォローや連絡手段の一つとして内定者専用のSNSグループを作成し、その登録を必須にした...
（採用関係） 当社では、新卒の採用内定者のフォローや連絡手段の一つとして内定者専用のSNS...
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2021.08.13 4019号 ・ 124頁
（年休関係） 当社では年次有給休暇（以下、年休）の付与日が5月1日となっている社員がいます。このほど、当該社員から5月10日から...
（年休関係） 当社では年次有給休暇（以下、年休）の付与日が5月1日となっている社員がいます...
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2021.08.13 4019号 ・ 126頁
（人事管理関係） 若年層も含めた新型コロナワクチン接種が本格化する中、一事業所内で社員が比較的短期間に相次いで接種に臨むことが想...
（人事管理関係） 若年層も含めた新型コロナワクチン接種が本格化する中、一事業所内で社員が比...
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2021.08.13 4019号 ・ 128頁
（人事管理関係） 先日、過重労働により脳梗塞を発症した社員の労災が認定されました。申告していた残業時間よりかなりオーバーしていた...
（人事管理関係） 先日、過重労働により脳梗塞を発症した社員の労災が認定されました。申告して...
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2021.08.13 4019号 ・ 130頁
（懲戒関係） ある有期契約社員が職場でセクシュアルハラスメント行為に及んでいたことが判明しました。従来、同種の正社員の事案があっ...
（懲戒関係） ある有期契約社員が職場でセクシュアルハラスメント行為に及んでいたことが判明し...
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2021.08.13 4019号 ・ 132頁
（ハラスメント関係） ある若手社員から、「職場の上司が仕事に関する手順をほとんど教えてくれず、教えてくれる場合でも説明が速過ぎて...
（ハラスメント関係） ある若手社員から、「職場の上司が仕事に関する手順をほとんど教えてくれ...
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2021.08.13 4019号 ・ 134頁
（派遣関係） 海外事業所の新設に伴い必要事項の検討をしており、国内の事業所の派遣労働者にも海外事業所で働いてもらいたいと考えてい...
（派遣関係） 海外事業所の新設に伴い必要事項の検討をしており、国内の事業所の派遣労働者にも...
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2021.08.13 4019号 ・ F001頁
町田悠生子まちだゆきこ弁護士（五三・町田法律事務所） 2006年慶應義塾大学法学部卒業、2008年同大学大学院法務研究科修了、2...
町田悠生子まちだゆきこ弁護士（五三・町田法律事務所） 2006年慶應義塾大学法学部卒業、2...
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