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労政時報 記事検索すべて（15,349件）
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2021.07.23 4018号 ・ 006頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2021.07.23 4018号 ・ 008頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2021.07.23 4018号 ・ 010頁
リクルートスタッフィング事件 大阪地裁令3.2.25判決 要旨本件は、人材派遣事業者Ｙ社との間で、派遣等による就労の都度、有期労...
リクルートスタッフィング事件 大阪地裁令3.2.25判決 要旨本件は、人材派遣事業者Ｙ社と...
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2021.07.23 4018号 ・ 012頁
「ジョブ型の人事制度」「副業・兼業制度」など 49項目への対応状況と、 全56項目への興味・関心度合い 労務行政研究所 2020...
「ジョブ型の人事制度」「副業・兼業制度」など 49項目への対応状況と、 全56項目への興味...
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2021.07.23 4018号 ・ 040頁
自社の人材活用の方向性を踏まえ、 人事制度における最適な位置づけを考える 2021（令和3）年4月1日に施行された改正高年齢者雇...
自社の人材活用の方向性を踏まえ、 人事制度における最適な位置づけを考える 2021（令和3...
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2021.07.23 4018号 ・ 041頁
人材戦略に基づき、シニア世代の活躍と 若手優秀者の登用を両立させる3社の取り組み 1.役職定年制の導入状況 役職定年制とは、一律...
人材戦略に基づき、シニア世代の活躍と 若手優秀者の登用を両立させる3社の取り組み 1.役職...
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2021.07.23 4018号 ・ 081頁
中長期的視点から、能力・働き方を踏まえ、 役職定年者に最適な処遇を設計する 松尾梓司 まつおしんじ ウイリス・タワーズワトソン ...
中長期的視点から、能力・働き方を踏まえ、 役職定年者に最適な処遇を設計する 松尾梓司 まつ...
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2021.07.23 4018号 ・ 098頁
中労委、経団連、連合、東京都、関西経済連合会の調査結果 例年、各機関が実施しているモデル賃金（学校を卒業後、直ちに入社して継続勤...
中労委、経団連、連合、東京都、関西経済連合会の調査結果 例年、各機関が実施しているモデル賃...
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2021.07.23 4018号 ・ 099頁
モデル賃金は 大学卒・総合職30歳で32万700円、40歳で45万8800円 【発表機関】中央労働委員会事務局総務課 【問い合わ...
モデル賃金は 大学卒・総合職30歳で32万700円、40歳で45万8800円 【発表機関】...
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2021.07.23 4018号 ・ 106頁
大学卒・総合職35歳の標準者賃金は38万4272円 【発表機関】経団連〈URL〉https://www.keidanren.or...
大学卒・総合職35歳の標準者賃金は38万4272円 【発表機関】経団連〈URL〉https...
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2021.07.23 4018号 ・ 109頁
大学卒の事務・技術労働者モデル賃金は35歳36万185円 【調査名】2020年度労働条件調査 【発表機関】連合総合政策推進局労働...
大学卒の事務・技術労働者モデル賃金は35歳36万185円 【調査名】2020年度労働条件調...
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2021.07.23 4018号 ・ 113頁
大学卒35歳のモデル賃金は30万9845円 【発表機関】東京都産業労働局 【報告書名】「中小企業の賃金・退職金事情」 【問い合わ...
大学卒35歳のモデル賃金は30万9845円 【発表機関】東京都産業労働局 【報告書名】「中...
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2021.07.23 4018号 ・ 118頁
大学卒・管理職・35歳のモデル賃金は41万4000円 【発表機関】尼崎経営者協会、関西経済連合会、京都経営者協会、堺経営者協会、...
大学卒・管理職・35歳のモデル賃金は41万4000円 【発表機関】尼崎経営者協会、関西経済...
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2021.07.23 4018号 ・ 122頁
（採用関係） 当社の採用内定者のうち1人が酒乱の傾向にあり、入社前の同期とのオンライン飲み会や社員との懇談会で頻繁にトラブルを発...
（採用関係） 当社の採用内定者のうち1人が酒乱の傾向にあり、入社前の同期とのオンライン飲み...
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2021.07.23 4018号 ・ 124頁
（出向関係） 今般、業績悪化による雇用維持のため、社員の一部を他業種へ在籍出向させることを考えています。給与や労働保険・社会保険...
（出向関係） 今般、業績悪化による雇用維持のため、社員の一部を他業種へ在籍出向させることを...
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2021.07.23 4018号 ・ 126頁
（労働時間関係） 社員同士あるいは対顧客における感染拡大防止の観点から、会社として社員に対し新型コロナワクチン接種を強く推奨して...
（労働時間関係） 社員同士あるいは対顧客における感染拡大防止の観点から、会社として社員に対...
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2021.07.23 4018号 ・ 128頁
（懲戒関係） 当社の重要取引先から「緊急事態宣言の中、貴社の従業員が近所の公園で大勢集まって遅くまで宴会をしていた。会社として甚...
（懲戒関係） 当社の重要取引先から「緊急事態宣言の中、貴社の従業員が近所の公園で大勢集まっ...
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