労政時報 記事検索

2021.07.23 4018号 ・ 130頁

（人事管理関係）　このたび社員が結婚し、姓が変わりました。当該社員は「旧姓を使用したい」とのことで、対外的には旧姓使用を認めるこ...

（人事管理関係）　このたび社員が結婚し、姓が変わりました。当該社員は「旧姓を使用したい」と...

2021.07.23 4018号 ・ 132頁

（派遣関係）　当社で勤務している派遣労働者が、副業として就業後に接待を伴う飲食店でアルバイトをしていることが判明しました。有期雇...

（派遣関係）　当社で勤務している派遣労働者が、副業として就業後に接待を伴う飲食店でアルバイ...

2021.07.23 4018号 ・ 134頁

（社会保険・労働保険関係）　当社を自己都合退職する予定の社員がおり、現在は退職前の年次有給休暇（以下、年休）の消化期間に入ってい...

（社会保険・労働保険関係）　当社を自己都合退職する予定の社員がおり、現在は退職前の年次有給...

2021.07.23 4018号 ・ 136頁

（労災・通災関係）　メンタルヘルス不調から休職している社員が、無給の合意の下、試し出勤をしていました。指揮命令を伴う業務はなく、...

（労災・通災関係）　メンタルヘルス不調から休職している社員が、無給の合意の下、試し出勤をし...

2021.07.16 4018号 ・ 113頁

• ［XLSX］産業別、規模別モデル賃金（東京都産業労働局）

2021.07.09 4017号 ・ 006頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2021.07.09 4017号 ・ 008頁

職業安定関係　青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）7条の規定に基づき、青少年の雇用機会の確保および職場への定着に関...

職業安定関係　青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）7条の規定に基づき、青少年...

2021.07.09 4017号 ・ 012頁

みずほ証券事件東京地裁令3.2.10判決　要旨本件は、Ｘ社が、自社の公募留学制度を利用して留学し、帰国後約4カ月半でＸ社を自己都...

みずほ証券事件東京地裁令3.2.10判決　要旨本件は、Ｘ社が、自社の公募留学制度を利用して...

2021.07.09 4017号 ・ 014頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2021.07.09 4017号 ・ 016頁

35.4％が副業・兼業を容認。　自社を副業・兼業先とする社外人材の受け入れは　15.7％が認める　労務行政研究所　政府の「働き方...

35.4％が副業・兼業を容認。　自社を副業・兼業先とする社外人材の受け入れは　15.7％が...

2021.07.09 4017号 ・ 043頁

送り出し企業・受け入れ企業・従業員にとって　“三方良し”となる活用の方向性を探る　コロナ禍で事業活動の縮...

送り出し企業・受け入れ企業・従業員にとって　“三方良し”となる活用...

2021.07.09 4017号 ・ 044頁

実例から見る“在籍型出向”の活用メリット、　マッチングの課題と今後の可能性　溝上憲文　みぞうえのりふみ　...

実例から見る“在籍型出向”の活用メリット、　マッチングの課題と今後...

2021.07.09 4017号 ・ 055頁

従来の「在籍出向」にとどまらない　労務問題に対応する実務Q&A13問　向井蘭　むかいらん　弁護士（杜若経営法律事務所）　...

従来の「在籍出向」にとどまらない　労務問題に対応する実務Q&A13問　向井蘭　むか...

2021.07.09 4017号 ・ 069頁

職務・貢献に応じた等級・処遇制度へと改定。　異動は原則社内公募で行い、主体的なキャリア形成を支援　ポイント　❶人事制度改定の方針...

職務・貢献に応じた等級・処遇制度へと改定。　異動は原則社内公募で行い、主体的なキャリア形成...

2021.07.09 4017号 ・ 087頁

社員のワーク・ライフ・バランスと　自律的なキャリア形成を促進する働き方改革　近年、経営戦略としてのダイバーシティ推進やワーク・ラ...

社員のワーク・ライフ・バランスと　自律的なキャリア形成を促進する働き方改革　近年、経営戦略...

2021.07.09 4017号 ・ 104頁

年齢階級別の所定内給与・年間賞与、年収試算データ　【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室　【問い合わせ先】〈T...

年齢階級別の所定内給与・年間賞与、年収試算データ　【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官...

2021.07.09 4017号 ・ 113頁

業種別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額　【発表機関・問い合わせ先】　厚生労働省〈TEL〉03-5253-1111(代)...

業種別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額　【発表機関・問い合わせ先】　厚生労働省〈...

2021.07.09 4017号 ・ 118頁

全国加重平均時間額は906円と前年度から3円アップ　【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課指導係　【問い合わせ先】〈TEL〉03...

全国加重平均時間額は906円と前年度から3円アップ　【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課...

2021.07.09 4017号 ・ 119頁

産別（企業内）最賃水準は平均で月額16万7000円、　30歳は手当込み同21万3000円　【発表機関】連合総合政策推進局労働条件...

産別（企業内）最賃水準は平均で月額16万7000円、　30歳は手当込み同21万3000円　...

2021.07.09 4017号 ・ 124頁

【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室　【問い合わせ先】〈TEL〉03-5273-1166（直）　〈URL〉ht...

【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室　【問い合わせ先】〈TEL〉03-5...