すべて(15,165件)
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2021.02.12 4008号 ・ 105頁
第3回上司満足度の正体 高田悠矢(たかだゆうや) 株式会社リクルートキャリア経営統括室 連載第1~2回と「理想の上司とは一体何な...
第3回上司満足度の正体 高田悠矢(たかだゆうや) 株式会社リクルートキャリア経営統括室 連...
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2021.02.12 4008号 ・ 114頁
(採用関係) 当社は、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、採用面接をWEB上で行っています。WEB面接のシステム上、応募者が面...
(採用関係) 当社は、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、採用面接をWEB上で行っていま...
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2021.02.12 4008号 ・ 116頁
(労働時間関係) 当社の内定者に対する研修では、翌週の研修内容を週末に予習してもらうため、自己学習用の課題を出しており、研修の成...
(労働時間関係) 当社の内定者に対する研修では、翌週の研修内容を週末に予習してもらうため、...
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2021.02.12 4008号 ・ 118頁
(労働時間関係) 当社では事務系の社員にフレックスタイム制を導入しています。所定労働時間は午前9時~午後6時の8時間で、コアタイ...
(労働時間関係) 当社では事務系の社員にフレックスタイム制を導入しています。所定労働時間は...
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2021.02.12 4008号 ・ 120頁
(不利益変更関係) 業績悪化のため、就業規則上の福利厚生給付の廃止等を検討しています。具体的には、①保養所やスポーツジムの利用補...
(不利益変更関係) 業績悪化のため、就業規則上の福利厚生給付の廃止等を検討しています。具体...
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2021.02.12 4008号 ・ 122頁
(ハラスメント関係) ある部署の上司と部下が、就業時間外・事業場外で私的なSNSアカウントを用いたやりとりをしており、その当事者...
(ハラスメント関係) ある部署の上司と部下が、就業時間外・事業場外で私的なSNSアカウント...
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2021.02.12 4008号 ・ 124頁
(労使協定関係) 厚生労働省では、36協定をはじめとした労働関係書類について、令和3年度から法令上も押印または署名を求めない方針...
(労使協定関係) 厚生労働省では、36協定をはじめとした労働関係書類について、令和3年度か...
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2021.02.12 4008号 ・ 126頁
(厚生年金保険関係) 当社の定年は65歳ですが、嘱託社員として70歳まで就労が可能です。先日、60歳となった社員から、「在職老齢...
(厚生年金保険関係) 当社の定年は65歳ですが、嘱託社員として70歳まで就労が可能です。先...
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2021.02.12 4008号 ・ 128頁
(税務・社会保険関係) 当社では、これまで支給日在籍要件により、退職者には賞与を支給していませんでした。しかし、定年退職者の再雇...
(税務・社会保険関係) 当社では、これまで支給日在籍要件により、退職者には賞与を支給してい...
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2021.02.12 4008号 ・ F001頁
家永勲いえながいさお弁護士(弁護士法人ALG&Associates執行役員) 立命館大学法科大学院卒業、東京弁護士会所属...
家永勲いえながいさお弁護士(弁護士法人ALG&Associates執行役員) 立命...
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2021.01.08 4007号 ・ 006頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2021.01.08 4007号 ・ 008頁
職業安定関係 働き方改革関連法による労働者派遣法の改正により、派遣元事業主は、①派遣先均等・均衡方式(派遣先の通常の労働者との均...
職業安定関係 働き方改革関連法による労働者派遣法の改正により、派遣元事業主は、①派遣先均等...
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2021.01.08 4007号 ・ 013頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2021.01.08 4007号 ・ 014頁
ハナマルキ事件東京地裁令2.8.28判決 要旨本件は、Y社において常務執行役員を務めていたXが、執行役員として再任されず部長職に...
ハナマルキ事件東京地裁令2.8.28判決 要旨本件は、Y社において常務執行役員を務めていた...
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2021.01.08 4007号 ・ 016頁
13職種に見る最新実態と諸格差の動向 労務行政研究所 グローバル化の進展等に伴い、役割給・職務給に代表される仕事基準の人材マネジ...
13職種に見る最新実態と諸格差の動向 労務行政研究所 グローバル化の進展等に伴い、役割給・...
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2021.01.08 4007号 ・ 045頁
規模別・年齢階級別に見た所定内賃金、賞与の水準 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室 【問い合わせ先】〈TE...
規模別・年齢階級別に見た所定内賃金、賞与の水準 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付...
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2021.01.08 4007号 ・ 054頁
旧労働契約法20条に関する 主要5件の最高裁判決に見る 正社員・非正規社員の待遇差の考え方 正社員と非正規社員の待遇差が旧労働契...
旧労働契約法20条に関する 主要5件の最高裁判決に見る 正社員・非正規社員の待遇差の考え方...