労政時報 記事検索

2020.12.25 4006号 ・ 008頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2020.12.25 4006号 ・ 010頁

目白学園事件東京地裁令2.7.16判決　要旨本件は、Ａ大学等を設置する学校法人Ｙの職員Ｘ1およびＸ2が、Ｘ1に関しては、Ｙのメー...

目白学園事件東京地裁令2.7.16判決　要旨本件は、Ａ大学等を設置する学校法人Ｙの職員Ｘ1...

2020.12.25 4006号 ・ 012頁

社長の年収は4554万円。　17.0％の企業が常勤役員の月額報酬カットを実施　労務行政研究所　当研究所では、調査資料が少ない役員...

社長の年収は4554万円。　17.0％の企業が常勤役員の月額報酬カットを実施　労務行政研究...

2020.12.25 4006号 ・ 034頁

会社法改正への対応、　税務リスクの回避に向けた役員規程の在り方　会社に関する法制を現代化すべく、最低資本金制度の撤廃、定款自治の...

会社法改正への対応、　税務リスクの回避に向けた役員規程の在り方　会社に関する法制を現代化す...

2020.12.25 4006号 ・ 081頁

令和3年以降に施行される、　高年齢者雇用安定法、労働施策総合推進法など、　法改正の押さえどころをチェック　新型コロナウイルス感染...

令和3年以降に施行される、　高年齢者雇用安定法、労働施策総合推進法など、　法改正の押さえど...

2020.12.25 4006号 ・ 094頁

内定取り消しが有効と認められるための　要件や紛争化の予防策、　種々のリスクへの備えを詳説　新型コロナウイルス感染拡大の影響で経営...

内定取り消しが有効と認められるための　要件や紛争化の予防策、　種々のリスクへの備えを詳説　...

2020.12.25 4006号 ・ 107頁

第1回ピーターの法則に見る「上司＝無能」論　高田悠矢（たかだゆうや）　株式会社リクルートキャリア経営統括室　1.はじめに　新型コ...

第1回ピーターの法則に見る「上司＝無能」論　高田悠矢（たかだゆうや）　株式会社リクルートキ...

2020.12.25 4006号 ・ 112頁

（賃金関係）　新型コロナウイルスの感染拡大に伴う経営状況の悪化により、社員を一時帰休させ、休業手当を支給しています。その中で、福...

（賃金関係）　新型コロナウイルスの感染拡大に伴う経営状況の悪化により、社員を一時帰休させ、...

2020.12.25 4006号 ・ 114頁

（人事管理関係）　年度末に実施した人事評価において、等級に見合った仕事ができていないとして降給の対象となった者がいます。当該社員...

（人事管理関係）　年度末に実施した人事評価において、等級に見合った仕事ができていないとして...

2020.12.25 4006号 ・ 116頁

（人事管理関係）　当社では、情報漏洩(ろうえい)やBCP対策として新たなルールを定め、社員の個人所有パソコンや電子媒体に業務用の...

（人事管理関係）　当社では、情報漏洩(ろうえい)やBCP対策として新たなルールを定め、社員...

2020.12.25 4006号 ・ 118頁

（人事管理関係）　当社は上場会社であり、このほど売上高、経常利益の予想値の上方修正を公表したのですが、先日、「ある社員の家族が、...

（人事管理関係）　当社は上場会社であり、このほど売上高、経常利益の予想値の上方修正を公表し...

2020.12.25 4006号 ・ 120頁

（人事管理関係）　妊娠中の女性社員が、母性保護の観点から体調を考慮して、朝夕の電車の混雑を避けるために通勤経路ならびに通勤方法の...

（人事管理関係）　妊娠中の女性社員が、母性保護の観点から体調を考慮して、朝夕の電車の混雑を...

2020.12.25 4006号 ・ 122頁

（解雇関係）　業績の悪化が深刻なため、一部の有期契約労働者を雇止めしたいと考えています。その対象者には、雇止めを予定している時期...

（解雇関係）　業績の悪化が深刻なため、一部の有期契約労働者を雇止めしたいと考えています。そ...

2020.12.25 4006号 ・ 124頁

（無期転換関係）　当社のある有期契約労働者が、無期転換申込権を得た後で、申込権を放棄する旨を会社に伝えていました。しかし、近年の...

（無期転換関係）　当社のある有期契約労働者が、無期転換申込権を得た後で、申込権を放棄する旨...

2020.12.25 4006号 ・ 126頁

（労働者派遣関係）　当社の総務部門で、紹介予定派遣での派遣社員を受け入れてきたのですが、6カ月の期間終了間際、業績悪化に伴い、正...

（労働者派遣関係）　当社の総務部門で、紹介予定派遣での派遣社員を受け入れてきたのですが、6...

2020.12.18 4006号 ・ 34頁

• モデル規程例 1_役員規程（西中間 浩（鳥飼総合法律事務所））
• モデル規程例 2_役員行動規範（西中間 浩（鳥飼総合法律事務所））
• モデル規程例 3_コンプライアンス規程（西中間 浩（鳥飼総合法律事務所））
• モデル規程例 4_役員報酬規程（西中間 浩（鳥飼総合法律事務所））
• モデル規程例 5_社外取締役選任基準（西中間 浩（鳥飼総合法律事務所））
• モデル規程例 6_取締役会規程（西中間 浩（鳥飼総合法律事務所））
• モデル規程例 7_執行役員規程（西中間 浩（鳥飼総合法律事務所））
• モデル規程例 8_内部統制規程（西中間 浩（鳥飼総合法律事務所））
• モデル規程例 9_内部通報規程（西中間 浩（鳥飼総合法律事務所））
• モデル規程例 10_取締役懲罰規程（西中間 浩（鳥飼総合法律事務所））

2020.12.11 4005号 ・ 006頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2020.12.11 4005号 ・ 008頁

労働基準関係　令和2年9月1日、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改正され、労働基準法38条1項の「労働時間は、事業場を...

労働基準関係　令和2年9月1日、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改正され、労働基...

2020.12.11 4005号 ・ 012頁

豊田労基署長(トヨタ自動車)事件　名古屋地裁令2.7.29判決　要旨本件は、自動車会社であるＡ社に勤務していたＢが平成22年1月...

豊田労基署長(トヨタ自動車)事件　名古屋地裁令2.7.29判決　要旨本件は、自動車会社であ...

2020.12.11 4005号 ・ 014頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...