WEB独自記事

2019.03.08

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第197回　クロスインデックス（残業承認制度の下での、承認を得ない時間外労働の割増賃金請求）事件

2019.02.25

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第196回　東京商工会議所（賃金総支給額の変更を伴わない年功序列型から成果主義型賃金体系への変更の合理性）事件

2019.02.15

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第195回　ケンタープライズ（固定割増手当（役職手当）の有効性）事件

2019.02.08

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第194回　A住宅福祉協会理事らほか（侮辱的発言等のパワハラ行為に対する損害賠償請求）事件

2019.01.25

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第193回　国・中労委（学校法人A大学学園）（労働組合による配布物の取り扱い制限およびけん責処分の不当労働行為該当性）事件

2019.01.15

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第192回　東京エムケイ（固定残業代と未払い賃金請求等）事件

2019.01.07

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第191回　クルーガーグループ（みなし残業代の有効性ほか）事件

2018.12.28

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第190回　阪急トラベルサポート（就業規則変更ほか）事件

2018.12.14

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第189回　サニックス（新人研修後の後遺障害と安全配慮義務違反の有無）事件

2018.12.05

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第188回　連合ユニオン東京V社ユニオンほか（労組HP上の記述による名誉毀損該当性）事件

2018.11.23

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第187回　学校法人武相学園（高校）（うつ病で休職中の懲戒解雇）事件

2018.11.15

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第186回　日本マイクロソフト（労災認定を受けた労働者の勤務態度不良等による解雇の有効性）事件

2018.11.09

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第185回　学校法人Y大学（人事措置等）（業務制限の継続の有効性）事件

2018.10.26

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第184回　名港陸運（私傷病休職後の復職拒否と休職期間満了による退職）事件

2018.10.15

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第183回　高知県公立大学法人（3年更新上限による雇止めの有効性）事件

2018.10.12

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第182回　ニチネン（賃金減額の有効性）事件

2018.09.28

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第181回　大阪医科薬科大学（アルバイトと正社員の労働条件の相違）事件

2018.09.14

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第180回　医療法人K会（修学資金返還請求と賠償予定の禁止）事件

2018.09.05

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第179回　国・中労委（学校法人河原学園［旧岡崎学園］）（元組合委員長へのけん責処分等の不当労働行為）事件

2018.08.24

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第178回　コメット歯科クリニック（休職期間満了による退職）事件