WEB独自記事

2018.08.15

有料

第177回　一般財団法人あんしん財団（職種限定の有無と配転命令、職種変更等の有効性）事件

2018.08.03

有料

第176回　学校法人札幌大学（給与支給内規変更）事件

2018.07.27

有料

第175回　学究社（定年後再雇用）事件

2018.07.13

有料

第174回　K青果ほか（パワハラの有無と従業員の自殺予見可能性）事件

2018.07.05

有料

第173回　幻冬舎コミックス（欠勤は業務外の疾病によるものであり、休職期間満了による雇用契約の終了を認容）事件

2018.06.25

有料

第172回　東京電力パワーグリッド（休職期間満了時の復職可能性）事件

2018.06.15

有料

第171回　サンフリード（労働者代表者の選出方法に問題がある労使協定、就業規則変更の有効性）事件

2018.06.08

有料

第170回　イクヌーザ（組込型固定残業代の有効性）事件

2018.05.25

有料

第169回　コナミスポーツクラブ（支店長の管理監督者該当性）事件

2018.05.15

有料

第168回　A不動産（会社の信用を毀損する告発行為をした社員に対する解雇の有効性と解雇の意思表示）事件

2018.05.02

有料

第167回　グレースウィット（出向手当と固定残業代の性質）事件

2018.04.27

有料

第166回　泉レストラン（定額手当制の固定残業代の対象となる時間外労働）事件

2018.04.13

有料

第165回　九州惣菜（大幅な賃金減額を伴う再雇用条件を承諾せず定年退職となった元社員の地位確認等請求）事件

2018.04.05

有料

第164回　東日本旅客鉄道（グループ会社への業務委託に伴う出向）事件

2018.03.23

有料

第163回　乙山彩色工房（専門業務型裁量労働制適用の可否）事件

2018.03.15

有料

第162回　ビーエムホールディングスほか1社（賃金規定の変更および発令翌日からの転居を伴う配転命令の有効性等）事件

2018.03.09

有料

第161回　医療法人社団E会（産科医の時間外労働）事件

2018.02.23

有料

第160回　リオン（新人事制度導入に伴う賃金規程変更）事件

2018.02.15

有料

第159回　国・厚生労働大臣（特別支給の老齢厚生年金）事件

2018.02.09

有料

第158回　国立大学法人金沢大学元教授ほか（上司の不正を内部告発した准教授へのパワハラと損害賠償請求）事件