WEB独自記事

2018.01.25

有料

第157回　紀北川上農協（スタッフ職制度の導入に伴う就業規則の変更）事件

2018.01.15

有料

第156回　福祉事業者A苑（求人票と実際の労働条件との相違）事件

2018.01.05

有料

第155回　学校法人原田学園（視覚障害者への職務変更命令の有効性）事件

2017.12.25

有料

第154回　東日本旅客鉄道（定年退職における期末手当の基準日在籍要件）事件

2017.12.15

有料

第153回　竹屋ほか（GPSで労働時間管理された従業員の死亡と業務起因性）事件

2017.12.08

有料

第152回　地公災基金大阪府支部長（市立中学校教諭）（自殺した教諭の夫に対する遺族補償年金等の受給資格）事件

2017.11.24

有料

第151回　NHK名古屋放送局（リハビリ出勤と最低賃金法）事件

2017.11.15

有料

第150回　ジブラルタ生命（職種限定合意の有無と合併に伴う配転命令の有効性）事件

2017.11.02

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第149回　札幌交通（勤務成績・態度が改善しない嘱託社員の雇止め）事件

2017.10.27

有料

第148回　甲学園（内定の成否、期待権侵害による不法行為）事件

2017.10.13

有料

第147回　ヤマト運輸（有期と無期の賞与支給方法の相違と労働契約法20条違反）事件

2017.10.05

有料

第146回　日立コンサルティング（降格、裁量労働制除外措置、解雇の有効性）事件

2017.09.25

有料

第145回　鳥伸（定額残業手当の有効性と割増賃金請求）事件

2017.09.15

有料

第144回　広告代理店A社元従業員（労務不提供等理由の損害賠償請求）事件

2017.09.08

有料

第143回　医療法人Y（固定残業代制度の有効性）事件

2017.08.25

有料

第142回　コンチネンタル・オートモーティブ（解雇・仮処分）（能力不足・勤務成績の不良を理由とする解雇の有効性）事件

2017.08.15

有料

第141回　日本郵便（期間雇用社員ら・雇止め）事件

2017.08.04

有料

第140回　NHK堺営業センター（地域スタッフ）（地域スタッフの労働者性と中途解約の有効性）事件

2017.07.28

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第139回　ドリームエクスチェンジ（私的チャット利用における時間外労働時間の有無と懲戒解雇の有効性）事件

2017.07.14

有料

第138回　学校法人日本大学第三学園（旧姓の通称使用不許と不法行為性）事件