WEB独自記事

2024.06.05

有料

御社の今年の夏のボーナスの見通しは？

2024.05.22

有料

新入社員のオンボーディングに課題を抱えていますか？

2024.05.08

有料

日銀のマイナス金利政策解除で、自社の持ち家取得支援施策の今後をどうお考えですか？

2024.04.17

有料

自社における心理的安全性について、どのくらい問題を感じていますか？

2024.04.03

有料

新卒採用内定者に対する「オヤカク」や、入社式・内定式への保護者出席について、どのようにお考えですか？

2024.03.21

有料

本年4月より引き上げられる、障害者雇用率「2.5％」は達成する見込みですか？

2024.03.06

有料

令和6年4月から改正される、労働条件明示のルール変更への対応準備は既に済ませていますか？

2024.02.21

有料

人事担当としての「リスキリング」の必要性について、どのようにお考えですか？

2024.02.07

有料

自社の「大学卒初任給」の現行水準についてどのように思われますか？

2024.01.24

有料

本格スタートする24年春季交渉、あなたが考える“賃上げ見通し”は？

2023.12.20

有料

2023年を振り返って、最も印象に残った人事分野のトピックは？

2023.12.06

有料

政府の「年収の壁」対策は、御社のパート等の雇用にどう影響すると予想していますか？

2023.11.22

有料

あなたの会社の今年の冬のボーナスの見通しは？

2023.11.08

有料

あなたの会社では、キャリアコンサルタントを活用していますか？

2023.10.25

有料

23年度上半期の年休取得状況は、昨年に比べて変化が見られますか？

2023.10.11

有料

従業員のキャリア自律についてどのような課題を持っていますか？

2023.09.27

有料

内定者フォローで最も重視していることは何ですか？

2023.09.06

有料

御社が障害者雇用を進める上で、最も大きな課題は何ですか？

2023.08.23

有料

全国平均で時給1002円に引き上げられた最低賃金について、あなたはどう感じられますか？

2023.08.02

有料

人事労務分野の業務で「ChatGPT」の活用を考えていますか？