WEB独自記事

2023.07.19

有料

今年の夏休み、連続休暇は何日ですか？

2023.07.05

有料

新型コロナ感染症の5類移行により、社内イベントなどの施策は活発化していますか？

2023.06.21

有料

フリーランス事業者との取り引きは今後どうなっていくと思いますか？

2023.06.07

有料

御社の今年の夏のボーナスの見通しは？

2023.05.24

有料

新型コロナ5類移行後の働き方、テレワーク・在宅勤務を行う場合、週何日が望ましいと思われますか？

2023.05.10

有料

労働移動の円滑化に向け、自己都合と会社都合の退職金格差をなくすべきとする指摘について、どう思われますか？

2023.04.19

有料

働き方改革法施行5年目の今、施行前と比べて時間外労働の長さなどに変化を感じますか？

2023.04.05

有料

育休給付「手取り10割」引き上げは男性の育休取得促進にどのくらい効果があると思われますか？

2023.03.22

有料

解禁される「賃金のデジタル払い」は今後各社で広がると思われますか?

2023.03.08

有料

3月13日以降の勤務中のマスク着用について、どのようにされる予定ですか？

2023.02.22

有料

今春新卒者の新入社員研修の実施方法はどのようにされる予定ですか？

2023.02.08

有料

自社の「大学卒初任給」の現行水準についてどのように思われますか？

2023.01.25

有料

「キャリア自律」を促すためどのような環境づくりや支援が必要と思われますか？

2022.12.21

有料

2022年を振り返り、あなたの印象に残った人事分野のトピックは？

2022.12.07

有料

物価高騰への自社での対応の必要性についてどのように思われますか？

2022.11.22

有料

今年の御社の冬のボーナスの見通しは？

2022.11.09

有料

22年度上半期の年休取得状況、昨年に比べて変化は見られますか？

2022.10.26

有料

現下の物価上昇は23年賃上げにどのくらい影響すると思われますか？

2022.10.12

有料

新人の配属希望の確認・反映について、何らか対応が必要と思われますか？

2022.09.28

有料

転職により人材流動化がさらに進むことは望ましいと思われますか？