WEB独自記事

2023.03.22

有料

解禁される「賃金のデジタル払い」は今後各社で広がると思われますか?

2023.03.08

有料

3月13日以降の勤務中のマスク着用について、どのようにされる予定ですか？

2023.02.22

有料

今春新卒者の新入社員研修の実施方法はどのようにされる予定ですか？

2023.02.08

有料

自社の「大学卒初任給」の現行水準についてどのように思われますか？

2023.01.25

有料

「キャリア自律」を促すためどのような環境づくりや支援が必要と思われますか？

2022.12.21

有料

2022年を振り返り、あなたの印象に残った人事分野のトピックは？

2022.12.07

有料

物価高騰への自社での対応の必要性についてどのように思われますか？

2022.11.22

有料

今年の御社の冬のボーナスの見通しは？

2022.11.09

有料

22年度上半期の年休取得状況、昨年に比べて変化は見られますか？

2022.10.26

有料

現下の物価上昇は23年賃上げにどのくらい影響すると思われますか？

2022.10.12

有料

新人の配属希望の確認・反映について、何らか対応が必要と思われますか？

2022.09.28

有料

転職により人材流動化がさらに進むことは望ましいと思われますか？

2022.09.14

有料

今後に向け、ご自身の「リスキリング」の必要性についてどう感じていますか？

2022.08.31

有料

「産後パパ育休」創設など、育児・介護休業法の10月施行改正への対応準備は既に済まされていますか？

2022.08.17

有料

過去最高となった最低賃金の引き上げ額について、あなたはどう感じられますか？

2022.08.03

有料

ESG関連の取り組みを社員の処遇に反映する動きは広がると思われますか？

2022.07.20

有料

今年の夏休み、連続休暇は何日ですか？

2022.07.06

有料

オフィス勤務時のマスク着用ルールに変化はありますか？

2022.06.22

有料

今の勤務と並行して、副業・兼業をやってみたいと思いますか？

2022.06.08

有料

御社の今年の夏のボーナスの見通しは？