WEB独自記事

2022.09.14

有料

今後に向け、ご自身の「リスキリング」の必要性についてどう感じていますか？

2022.08.31

有料

「産後パパ育休」創設など、育児・介護休業法の10月施行改正への対応準備は既に済まされていますか？

2022.08.17

有料

過去最高となった最低賃金の引き上げ額について、あなたはどう感じられますか？

2022.08.03

有料

ESG関連の取り組みを社員の処遇に反映する動きは広がると思われますか？

2022.07.20

有料

今年の夏休み、連続休暇は何日ですか？

2022.07.06

有料

オフィス勤務時のマスク着用ルールに変化はありますか？

2022.06.22

有料

今の勤務と並行して、副業・兼業をやってみたいと思いますか？

2022.06.08

有料

御社の今年の夏のボーナスの見通しは？

2022.05.25

有料

6月から改正公益通報者保護法が施行、既に対応は進められていますか？

2022.05.11

有料

もしあなたの会社で選べるのなら、「週休3日」で働きたいと思われますか？

2022.04.20

有料

職場の心理的安全性について、どのくらい問題を感じていますか？

2022.04.06

有料

「カスタマーハラスメント」対策、御社では着手されていますか？

2022.03.25

有料

4月からの新人研修、集合・対面実施とリモート実施のどちらを増やされますか？

2022.03.11

有料

キャリアコンサルティングの取り組みは何らか行われていますか？

2022.02.25

有料

22年賃金改定、賃上げとボーナスのどちらを重視すべきと思われますか？

2022.02.11

有料

育児・介護休業法の4月施行改正への対応準備は既に済まされていますか？

2022.01.28

有料

新型コロナウイルスの感染再拡大を受けて、人事部門から何らかの対応・働き掛けは行われていますか？

2022.01.12

有料

あなたが考える、2022年に自社で注力すべき人事テーマは？

2021.12.15

有料

岸田首相の“賃上げ要請”は2022年賃上げに影響をもたらすと思われますか？

2021.12.01

有料

今年の御社の冬のボーナスの見通しは？