WEB独自記事

2023.07.25

有料

第356回　近鉄住宅管理（マスクの未着用等による解雇の有効性）事件

2023.07.14

有料

第355回　グッドパートナーズ（有期雇用契約更新への合理的期待の認定）事件

2023.07.05

有料

第354回　関西新幹線サービックほか（コロナ禍における出勤命令の不法行為上の違法性）事件

2023.06.23

有料

第353回　大陸交通事件（業務関連費用を労働者に負担させることの労基法24条1項違反該当性）

2023.06.15

有料

第352回　JMITU愛知支部ほか（オハラ樹脂工業・仮処分）（労働組合のウェブサイトに掲載された記事の違法性）事件

2023.06.05

有料

第351回　アイ・ディ・エイチ（リモートワーク勤務を基本とする労働者に対する出社命令）事件

2023.05.25

有料

第350回　全日警（警備隊員の休憩時間の労働時間該当性）事件

2023.05.15

有料

第349回　大陽液送（請負事業主の従業員に対する労働契約申し込みみなし制度の適用可否）事件

2023.05.08

有料

第348回　国立大学法人東京芸術大学（大学の非常勤講師の労働者性）事件

2023.04.25

有料

第347回　スミヨシ（入社後間もない障害等級1級者に対する解雇の有効性）事件

2023.04.14

有料

第346回　テイケイ（退職勧奨を受けた警備員の退職意思表示の効果）事件

2023.04.05

有料

第345回　JR西日本（岡山支社）（列車の待機場所の間違いによる乗り継ぎ遅れを理由とする賃金控除）事件

2023.03.24

有料

第344回　リバーサイド（退職合意の成立と賃金支払い請求）事件

2023.03.15

有料

第343回　ダイワクリエイト（出社拒否を理由とした解雇）事件

2023.03.03

有料

第342回　ビジネスパートナー従業員（総合職と地域限定総合職の賃金差額返還）事件

2023.02.24

有料

第341回　国・中央労基署長（クラレ）（海外子会社への出向者に対する労災保険法上の保険関係成立の可否）事件

2023.02.15

有料

第340回　三菱重工業（リハビリ勤務を経ずになされた、就業規則所定の連続欠勤を理由とする解雇）事件

2023.02.03

有料

第339回　国・大阪医療刑務所（日東カストディアル・サービス）（労働者派遣法40条の6に基づく「免れる目的」および同法40条の7に基づく採用義務の有無）事件

2023.01.25

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第338回　学校法人目白学園（無期転換の期待への労働契約法19条2号の適用の否定とパソコンのログ記録による労働時間の認定）事件

2023.01.13

有料

第337回　デンタルシステムズ（コロナ禍における成績不良を理由とした営業職の解雇の有効性）事件