WEB独自記事

2020.09.25

有料

70歳就業機会確保の努力義務化への対応検討に着手されていますか？

2020.09.11

有料

会議や面談の“リモート化”、皆さんが感じるメリット・デメリットは？

2020.08.26

有料

ジョブ型処遇・雇用システムの今後の広がりについて、あなたはどうお考えですか？

2020.08.05

有料

今年の夏休み、連続休暇は何日ですか？

2020.07.24

有料

事業継続計画（BCP）の策定・見直しは行われていますか？

2020.07.10

有料

全国移動解禁後、出張の取り扱いはどうされていますか？

2020.06.26

有料

御社の今年の夏のボーナスの見通しは？

2020.06.12

有料

「緊急事態宣言」解除後の御社の勤務体制は？

2020.05.27

有料

新型コロナ禍による人事考課の実施への影響は？

2020.04.28

有料

政府の「緊急事態宣言」発出以降、勤務体制の変更などはありましたか？

2020.04.15

有料

「同一労働同一賃金」法制施行　あなたの目から見た法改正への対応状況は？

2020.04.01

有料

「年5日の年休時季指定付与義務化」から間もなく1年、御社での取得状況は？

2020.03.18

有料

休校中の子どもの世話のために会社を休む社員に対し、御社ではどのように対応されますか？

2020.03.04

有料

新型コロナウイルス感染症による新卒採用活動への影響についてどうお考えですか？

2020.02.19

有料

新型コロナウイルス感染症対策について、御社では何らか実施されていますか？

2020.02.05

有料

高年齢雇用継続給付を引き下げる法改正の影響についてどう思われますか？

2020.01.24

有料

オリンピック期間中の業務運営対策について、既に検討されていますか？

2019.12.27

有料

2019年を振り返り、あなたの印象に残った人事分野のトピックは？

2019.12.13

有料

自社でのテレワーク導入の可能性について、あなたはどうお考えですか？

2019.11.27

有料

今年の御社の冬のボーナスの見通しは？