BOOK REVIEW
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2022.11.11
『令和の働き方最新版 Q&Aでわかる! 管理職のための労基署対策マニュアル』
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2022.11.11
『働きがいのある会社とは何か ―「働きがい理論」の発見―』
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2022.11.11
『戦略的人的資本の開示 運用の実務』
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2022.10.28
『雇用か賃金か 日本の選択』
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2022.10.28
『リデザイン・ワーク 新しい働き方』
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2022.10.28
『人事制度の基本』
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2022.10.14
『自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング』
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2022.10.14
『カゴメの人事改革 戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営』
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2022.10.14
『健康経営を推進する職場のための EAPハンドブック』
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2022.09.30
『エンゲージマネジメント 本当に愛される職場のつくり方』
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2022.09.30
『スタートアップの人事労務ガイド』
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2022.09.30
『部下のやる気はいらない 「一歩踏み出す」からはじめるコーチング』
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2022.09.09
『チームが変わり生産性が劇的に上がる! 心理的安全性の築き方見るだけノート』
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2022.09.09
『人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書』
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2022.08.26
『新標準の人事評価 人が育って定着する〈二軸〉評価制度の考え方・つくり方』
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2022.08.26
『最高のチームはみんな使っている 心理的安全性をつくる言葉55』
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2022.08.26
『採用面接100の法則』
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2022.08.12
『ケースでアドバイス 退職・解雇・雇止めの実務~業務の進め方とトラブル回避の勘所~』
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2022.08.12
『ITエンジニア採用とマネジメントのすべて』